Deneme sürecinde iş yerinden çıkarılma korkusu

PeraAtena .!.:

Stajyer 1500 EUR aliyor, çıkan kız 2000 EUR aliyordu (yurt dışında yaşıyorum).

Genişletmek için tıkla...

yenGEnC .!.:

İşte on yıllık , bir sürü iş degistirmis biri olarak diyorum ki hiç bir işe güvenme. Her ay kenara en azından bir gram altın olsun atmaya calis.
Bak en yakın arkadaşlarımdan biri Türkiye'de yaşayan herkesin adını bildigi, çook kurumsal bir yerde çalışıyor. 9. Yılına girdi. İşinde oranın en eskisi. Kızın tazminatı bayağı var. Çıksın istiyorlar çeşitli sebeplerle, ama tazminatı da vermek istemiyorlar. Ve kıza yeni başlayanlarla ayni maaşı veriyorlar, 15 bin falan. Ve bu kız plazada calisiyor. İnatla zam yapmıyorlar.
Çıkmamak için direniyordu, tazminatımı yakmayayım diye ama temmuz zamminda yine istediğini alamayınca o da iş bakmaya başladı.
Bir başka yakın arkadaşım 5 yıldır çalışıyordu, patron şirketinde. Öyle yerlerde tazminatı artandan korkarlar. Resmen kızın üzerine oynadılar, istifa etmek durumunda kaldı.
Vs vs vs
Hiç bir şirkete güvenmemek lazım.

Genişletmek için tıkla...

mutlupapatyam .!.:

çok bir fark yok aslında asıl personeli çıkarmalar saçma

Genişletmek için tıkla...

PeraAtena .!.:

Bu yazdıklarınızı ele alırsak, işten kovulmak'tan korkmanın bir faydası yok, sadece yaşadığımız anı mahvediyor.
Arkadaşınız için çok üzgünüm, inşallah bir gün hakk ettiği yerde olur

Genişletmek için tıkla...

yenGEnC .!.:

Amin, gerçi sen yurtdışındaymissin. Belki daha çok hak hukuk vs vardır, bilemiyorum.
Ama sen yine de her ay kenara kötü gün parası ayır. Nolur nolmaz, en azından yeni iş ararken seni 4 ay idare edecek, kirani vs ödeyecek bir rakam olursa bu kadar endişe de etmezsin.

Genişletmek için tıkla...

PeraAtena .!.:

Merhaba,

Ben 3,5 ay önce yeni bir işe başladım, benimle aynı büroda çalışan başka kızla aynı zamanda başladım ve aynı pozisyonda çalışıyorduk.
Evet, çalışıyorduk dedim, çünkü profesyonel yetersizlikten dolayı 1 hafta önce kızı işten çıkardılar.
Fakat şöyle bir problem var : şu an bulunduğum şirkette, işe başladıktan 2 ay sonra, deneme süresinde ki işci ve ekip şefi bir durum değerlendirmesi yapmak için toplantı yaparlar.
Bu kızın toplantısında, ekip şefi, kızın işinden memnun olduğunu, ona verilen görevleri iyi şekilde yerine getirdiğini söyledi. Hatta bir keresinde, onun takımında ki bir birey (tecrübeli biri) kıza deneme süresi için endişelenmemesini söylemişti (toplantıya katılan ekip şefi, önceden takımda ki diğer insanlarında görüşlerini alıyor).
Ama buna rağmen kızı çıkarttılar.
Toplantı ve kızın çıkarıldığı zaman dilimi arasìnda yaptiğı işlerin kalitesinde (benim bildiğim kadarı ile) kötü anlamda bir değişiklik olmadi.
Bundan yaklaşık 5 hafta önce , kızın takımına bir stajyer geldi. Ve bu stajyer verilen işi çok iyi yerine getiren biri, ekip ondan oldukça memnun. Ve stajı bittiğinde bu şirkette çalışmak istediğini'de belirti.
Sizce, bu kızın işten çıkarılma sebebi bu yeni gelen stajyer olabilir mi?
Çünkü başka bir anlam veremiyorum. Neden kıza 1,5 ay önce memnunuz senden dediler ve daha sonrasında çıkarttılar.
Kız bana, yaptığı işler hakkìnda endişelendirecek seviyede yorum yapilmadığını belirti.
Şimdi bende korkuyorum. Çünkü yaptığım işler hakkında "eyvah" denilecek şekilde yorum almıyorum.
Çalıştığım yerde ki insanların kibar üslübu var.
Belki'de bu yüzden kız işten çıkarılmayı beklemiyordu.
Belki bana'da kibar bir şekilde yaptiklari eleştiriler deneme sürecimi tehlikeye sokacak şeylerdir...

Siz bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz ?

Genişletmek için tıkla...

LeylaSultan93 .!.:

Nekadar kasarsan kas sonunda onlar karar verecektir. İstersen mükemmel ol, isteyen yine çıkarıyor.
Ve bazen bu çıkarmaların performanslarla hiç alakası olmuyor.
O yüzden kasma, elinden gelenin en iyisini yapıp gerisini bırak.

Genişletmek için tıkla...