Peki şöyle olamaz mı, madem işten çıkarmasını istiyorsunuz o zaman veriminizi düşürseniz..Ne bileyim bir kişi neden işten çıkarılır, o konuda bişeyler deneseniz diyorum.Nasıl olsa siz işi gözden çıkarmışsınız..Gerçi ilerde başka işe girmek isterseniz referansınız kötü olur bu durumda da..Hımm bilemedim şimdi:18:
yok 3600 günüm dolmadı sanırım 2 senem[/QUOTE
Anladım cnm emeklilik hakkını kullan diyecektim
Hakettiğin parayı almıyorsun emin ol daha iyi imkanlarla çalışma fırsatın var ama insan üzülüyor yıllarına, emeklerine...
İstifa etmeyin ama konuşmaktan başka çare yok gibi görünüyor.
Patronlar konuşunca da tatmin edici cvpları asla vermezler ama neyse umarım sana doğru düzgün cvp verir senin patron
Kendini çok yıpratma.Herşey olacağına varıyor.Hayırlısı için dua et
çok teşekkür ederim cevaplarınız için aviator bende öyle düşündüm verimin düşsün yeni gelen müdürle anlaşamazsam bide üstüne arada 10 gün rapor alsam belki çıkarırlarmı bilemedim ama sanırım çok zorda kalırsam bu yollara başvurcam
umutluay haklısın canım gerçekten çok üzülüyorum geçen yıllarıma emeklerime dediğin gibi patronlar çok tamin edici cevap vermiyo ama umarım hakkımda hayırlısı olur
mAasiniza zam isteseniz bide madm sizi adam yerini koymuyorlar her ise said yapmaya çalışmayın calışma hayatından öğrendiğim tek şey ne kadar az is yaparsan okşar kiymetlisin ne kadar cok is yaparsan insanlar her is sizin goreviniz gibi üzerinize yüklemeye çalışıyorlar. Bende simdi bı kurumda çalışıyorum ama yükselmek için onumu çok karanlık görüyorum o yüzden ise gitmek çok zor geliyor sizi çok iyi anlıyorum hersey gönlünüze göre olur inşallah
canım seninle meslekdaşız.. hakettiğin ücreti almadığın kesin.. kadın olman ve yaşının genç olması bu meslekte maalesef eksi puan..sanki bu meslek olgun yaştaki erkeklerin işiymiş gibi.. bende çok genç aldım ünvanımı serbest çalışıyorum.. inan çok sıkıntı çektim..ve bu kadar iş tecrübeme nazaran bende istediğim kadar kazanamıyorum.. senden yaşım büyük.. ikinci bebğime hamileyim..çalışmak zorundayım..doğum yapıncaya kadar çalıştım nerdeyse...ve sadece 40 gün kızımın yanında kalabildim.. sonra çalışmak zorundayım tabi..ve şimdi yine aynı döngüyü yaşıyorum bu hamilelliğimdede.. her zaman kadın olmak,çalışıyor olmak ve anne olmak zor..çözümlerini kendin bul..bence patronunla konuşup en azından maaşına zam iste.. ayrılırsanda anlaşarak ayrıl işssizlik maaşıda alabilirisn..ama tabi kendin ayrılıyor olmaman lazım.. allah kolaylıklar versin..
bende yeterlilik sınavlarına hazırlanıyorum şu an. 6yıldır çalışıyorum burada ama sonum sizden farklı olmayacak. mayıs sonu ayrılıp evlilik nedeniyle tazminatımı alma niyetindeyim.
insanların düşündüğü kadar büyük paralarla çalışmıyoruz malesef.
ama sizin vasıflarınıza sahip biri için bu tutar düşük değil komik malesef. her işi sen yap müdür etiket olsun. işverenlerinizin düşünce tarzı çok saçma bana göre. yeni eleman olsanız neyse diyelim de yıllarınızı vermişsiniz oraya.
paraya ihtiyacınız olmasa bile ki bu devirde herkesin ihtiyacı, o kadar yıl emek verdiğiniz yerden tazminatınızı almadan sakın ayrılmayın.
genelde olmaz muhtemelen ama. eğer işverenleriniz anlayışlı kişilerse konuşarak çözebilirmisiniz bu durumu. birazda duygusallık katarak bu paraya çok ihtiyacınız olduğunu anlatırsanız alma durumunuz olur mu.
kendinizi kovdurmak için işvereni haklı çıkarmadan birşeyler yapsanız işe yarayabilir mi.
15 yıl ya da 3.600 gün durumunda sgkdan yazı alarak kıdemi işverenden isteme hakkınız var ama sanırım sizin bu sürelerde tutmuyor
bir de çok uçuk olacak ama; eşinizden boşanıp sonra tekrar nikah yapıp evlilik nedeniyle kıdem tazminatı alabilirsiniz.
işin ucu maddiyata dayanmasa hemen istifa etcem ama ev kira çocuk var kredi borcumuz var yani tek maaşla zor olur ama beni çıkarasalar işten alcağım tazminat bizi idare eder 1-1.5 sene sonra iş bulurum zaten ama sanırım dahada dayanamıycak gibi olursam istifa edicem
Merhabalar meslektaş sayılırız sizi çok iyi anlıyorum aynı koşullarda çalısıyoruz ve insan işyerinde mutlu olmayınca maalesef ki konuların sıkıntısını evine ailesine yansıtarak daha da mutsuzlaşıyor.Size tavsiyem pişman olmamak için kararlı bir şekilde patronunuzun yanına çıkın ve isteklerinizi anlatın .Ve beklemeye geçin baktınız düzelme yok sssccc adlı arkadaşa katılıyorum tazminatınızı almak için her yolu deneyin tekrar boşanmak gibi yada en mantıklısı işleri ertelemek bunu da üst üste alacağınız raporlarla yapabilirsiniz benim işyerimdede tazminat alamayınca insanların basvurduğu ilk yol rapordur . Bence değerlendirin emeklerinize yazık etmeyin. Allah Yardımcınız olsun.
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?