- 20 Mart 2008
- 140.615
- 210.809
- 60
- Konu Sahibi karabortlen
- #61
Bende görmedimde acaba gözdenmi kaçırdım diye .yok hanım abla konusunda çocuk yok
inşallah yanındadır diyeceğim ama
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Not: This feature may not be available in some browsers.
Bende görmedimde acaba gözdenmi kaçırdım diye .yok hanım abla konusunda çocuk yok
inşallah yanındadır diyeceğim ama
Kendi iyiliğiniz için beyninizle kestiğiniz iletişimi geri başlatın derim. Hakaret amaçlı söylemiyorum. Belliki mantıklı düşünme yetinizi kaybetmişsiniz. Adam sizi eski flörtünün evine götürmüş hala anlamamışsınız.aksam son bir konusma yapicam, abisiyle iletisimi kesmesini istesem cok mu istemis
Hem bu durumun hem de duygusal açlık olduğunun farkındaysanız neden devam ediyorsunuz. İradeniz var ayrılın hayatınıza bakın çokta zor değilevet farkindayim ama umrumda degil desem, oyle bi duygusal aclik belkide
Bende görmedimde acaba gözdenmi kaçırdım diye .
Böyle bir konusu var 2019 ocakta doğum yapmıs ortada çocuk yok.Merhabalar herkese,
Ben Ocak ayın da dogum yaptım. Haziranın 20 sinde işime geri döndüm. İş yerinde yeniydim, başlayalı 4 ay olmuştu hamile kaldım, hamileliğimin 6. ayında dogum raporla izne ayrıldım. Toplamda 10 ay çalıştım. Bu Haziran da tekrar başladım. Fakat başlarken yeni bir iş bulma fikriyle geri döndüm Çünkü hamileiğimi iş yerindekiler öğrendikten kısa bir zaman sonra, 2 hafta bitmesi gereken işleri 1 haftalık süre içinde vermeye başlamışlardı. Takımda en çok yük benim üzerimdeydi. Tabiki dışarıdan öyle görünmüyordu ama takım lideri doyumsuz bir şekilde bana iş yüklüyordu. Neyse başladım işe bu Haziranda tekrar. Fakat işle ilgili birçok şeyi unuttum. İşim çok konsantrasyon isteyen bir iş. Kablo üretim fabrikasında çalışıyorum. tellerin uzunluklarını yanlış girmek, eksik materyal olması, üretimde soru çıkartıp başımıza sorun açabiliyor, rapor doldurmak hesap vermek zorunda kalıyoruz. Takım liderine iki hafta önce konsantrayonum olmadıgını , geceleri bebek yüzünden uyuyamadıgımı , daha az dikkat gerektiren bir iş aradıgımı hatta bizim şirkette başka departmana başvurmak istediğimi söyledim.Müdürüm ve takım liderim basvurabileceğimi söyledir. Müdürümün benim arkamdan o pozisyon için uygun olmadıgımı deneyimsiz oldugumu söylediğini duydum. Neyse basvurdum ve o departmanın müdürü tarafından kabul edildim. Sorun şu ki departmandan kabul edilmemden sonraki süreçte takım liderinin yine geçmişte oldugu gibi beni baskıladıgını farkettim. Ben mi yanlış düşünüyorum? Benim yaptıgım her işi kontrol ederek yanlış olan her ince noktayı mail atmaya başladı(bu tabiki güzel bir şey ilerde oluşabilecek daha kötü sonuçlardan koruyor ama uslup gerçekten farklı). Ve en sonunda uzun bir mail yazmış,demiş ki; " ne zaman %100 bir işi tam yapıcaksın, 2 yılı geçgindir burda çalşıyorsun hala bir sürü yanlış yapıyorsun, bunu engellemek için ne yapabiliriz ( bu cümleyi yumuşatmakiçin kullandıgını düşünüyorum)" Benim toplam çalışma sürem 11 ay, uzun 10ay ara vermişim. Çalışmaya başlıyalı 1,5 ay oldu. Bugun hiç bilmediğim bir konuda iş verdi.Ben gittikten sonra takımdan başka bir arkadaşa ve bana mail atarak,"Ali, lütfen evibebinin(benim) yaptıgını kontrol edermisin, ben şu,şu,şu hataları goruyorum, bunlar sence de hata mı?" Halbuki orda hata olarak yazılanları ben zaten onaylatarak eklemiştim, kendi de emin olmadan, hatalarımı arıyor gibi geliyor. Baska bir örnek vermem gerekirse, ben üzerinde çalştığım işi bitirir bitirmez, 20 dk sonra mail atarak şurası soyle hatalı burası boyle hatalı diyor. Yada hataları ( en basit bir şey için bildiğine emin misin gibi) aşağılayarak yazıyor. Sistemden neler yaptıgımı takip ediyor, sürekli mailleriyle rahatsız ediyor. Çalışma şeklimiz bu şekilde değil normalde, anlık kontroller yapılmıyor. Haftada 1 gün evden çalışma hakkımız oluyor Ben geçen hafta talep ettiğimde , niye evden çalışmak istiyorsun bunun nedeni nedir,özel b,r şey mi var gibi sorular sorarak reddetti. Halbuki takımda bazı kişiler haftada 2 hatta 3 gün bile evden çalışıyor. Bana departman degiştirmem için 2,5 3 ay gibi bir süre verdiler, halbuki öteki departmanda acil ihtiyaç var. Buna mobbing denebilir mi? Ben mi hatalıyım? Ne yapmam lazım?galiba öteki departmana geçemeden istifa etmek zorunda kalacağım..
Konusundada geçmemiş herhalde çocuk konusu.Böyle bir konusu var 2019 ocakta doğum yapmıs ortada çocuk yok.
Belki vefaat etmiştir evladıBöyle bir konusu var 2019 ocakta doğum yapmıs ortada çocuk yok.
Çocuğunuz nerede sizin?Merhaba kizlar,
1 yaşında bir kızım var, eşimin yeğeni de 2,5 yaşında erkek. İkisi oyun oynarken erkek çocuğu kızımin elinden oyuncaklarını alıyor bazen ittiriyor. Ben de bir şey demiyorum ama çok üzülüyorum. Erkek çocuğu biraz agresif. Büyük kardesiyle oyunların da kızımı disliyor. Kızım ağlamıyor ama masum masum bakiyor.Eşimi durtuyorum müdahale etsin diye. Maalesef kimseden ses çıkmıyor. Sizce de ben mi abartiyorum. Yoksa kendim mı müdahale etmem lazım. Herkes salonda otururken bilmiş gibi çocuk işine karışmayayim diyorum. Çocuk sonuçta evet ama kızım 1 yaşında, bu tarz hareketler psikolojisini etkiler mi bilmiyorum. Her haftasonu babaannede görüşülüyor çünkü. Yorumlar için teşekkürler
Amca ben bunu nerde izleyem Dvd mi kaldı demediniz miBana Ask filmi dvd si vermeler
Adam tarihi eser yani kadının yaşına göre .normalAmca ben bunu nerde izleyem Dvd mi kaldı demediniz mi