Mobbing

Yolcu1903 .!.:

Merhaba arkadaşlar size bir derdimden bahsetmek istiyorum.
Ben 4 aydır bir hastanede doktor asistanlığı yapıyorum. Ve koordinatör olan sorumlum deneme sürecinde bana çok iyi davranıyordu fakat deneme süreci bittikten sonra bana mobbing uygulamaya başladı. Zor da olsa bu şekilde biraz işleri öğrendim. Ama bu bir şeyi değiştirmiyor. Koordinatörüm yine bana mobbing uygulamaya devam ediyor. Doktorumuz da çok titiz bi doktor hiçbir yanlışı kabul etmiyor. Bu işi az veya çok bilmeniz onun için önemli değil. Şimdi 1 kişi daha işe aldılar. Fakat bu kişi hastane sahibinin akrabası olduğu için koordinatörüm ona mobbing uygulamıyor aksine bu yeni kişi koordinatörüme yalakalık yapmak için onunla beraber bana mobbing uyguluyorlar. Kendimi çok kötü hissediyorum. İş yerinde kaç kere hüngür hüngür ağladım. Ama iş tecrübesi edinebilmem ve daha güzel yerlerde iş bulabilmem için tecrübe kazanmam şart. Bana akıl verebilecek biri var mı? İş hayatında bu yollardan geçip şu an bunları atlatmış biri varsa özellikle yardımcı olursanız çok sevinirim.
İyi günler

Genişletmek için tıkla...

MaHlass .!.:

Hiçbir şey senden daha değerli değil. Mobbing için davaysa dava, ayrılmaksa ayrılmak... Tecrübe edineceğin bir sürü yer varken bunca eziyete gerek yok.

Genişletmek için tıkla...

Yolcu1903 .!.:

Sizce ayrılırsam nasıl bi açıklama yapmalıyım hocama

Genişletmek için tıkla...

MaHlass .!.:

Açıklama yapmanıza gerek yok, mobbing uyguladığına dair iş aktinizin feshini içeren bir dilekçe yazarsınız (google da bu tarz dilekçe bulabilirsiniz) dilekçe sonuna maddi/manevi tazminat hakkım saklıdır yazın. İşveren olarak hocanız anlayacaktır zaten.

Genişletmek için tıkla...