Ben işin içinde olan birisi olduğumdan yazayım size..Konu sahibinin kariyer planı mali musavirlik sanırım..Ve yeni mezun olanlar staja giriş sınavına girip herhangi bir ofiste ya da şirketlerin muhasebe müdürüne bağlı staj yapmak zorunda..Ve ücretler malesef böyle kimi işveren ise sadece iş öğretip ücret dahi vermez ve SGK sini stajyere odetir..Aslında konu sahibi keşke şirkette staj yapma imkanı bulsa ofisler iş öğretme konusunda insaflı davranmıyor ya da yorucu oluyor..
Şöyle, isletme mezunu teoride evet muhasebe bilgisi iyidir belki ama uygulamada herşey farklı o nedenle ilk işe başladığında zor gelebilir..Zaten muhasebe öyle iki günde ogrenipte uygulanabilecek bir iş değil.. Ön muhasebeden bahsetmiyorum resmi beyanname evrak işleyişi kanunlar resmi tablolar falan..
Ne yazık ki sadece çalışan adına konuşuyoruz. İşveren için de düşünmek lazım. Gelen kişi hiçbir şey bilmiyor ve siz geleceğe yatırım diyerek bir yandan işlerinizi devam ettirme bir yandan da gelene işi sıfırdan öğretmeye çalışıyorsunuz. Gelen kişinin sizde devam edip etmeyeceği bile belli değil ancak işi öğrenene kadar hem kendi işlerinizi aksatıyorsunuz hem de havadan iş yapmayan bir adama ücret ödüyorsunuz. Angarya iş yaptıran getir götür işlerini ya da bulaşıkları vs yıkatan işletmeler için demiyorum. Onlar zaten verdikleri ücretleri ayak işleri yaptırarak çıkartıyorlar ancak cidden yatırım yapalım kendimize eleman yetiştirelim diyenler için stajyer almak hem kendi işleriniz açısından yorucu hem de riskli.