- 24 Ocak 2013
- 2.562
- 8.470
- 358
- Konu Sahibi feliscatus
-
- #21
Birikiminiz varsa hiç ardınıza bakmayın. Bazı şirketler böyle maalesef.Merhabalar, bunaldım çok bunaldım en azından sadece içimi dökmek için bile olsa yazmak istedim. Ben yirmi seneyi geçmiş bir asistanım, farklı sektörlerde hep C level yöneticilerle çalıştım, sektörleri, yönetimle çalışmanın zorluklarını bilirim, meseleleri şahsi algılamam kendimi profesyonel olarak görürüm. Ve ben artık çok mutsuz olup aleni olarak mobbinge uğradığım işyerimden 1,5 sene önce ayrıldım. Bu süreçte gezdim, spor yaptım, dinlendim falan derken altı aylık bir iş arama sürecinden sonra da işe başladım ikinci haftamdayım. Ancak yapamayacak gibi hissediyorum. Şöyle ki şirkete 100 üzerinden puan versem 1000 az gelir, maaş, sosyal imkanlar, bizlere verilen değer dört dörtlük. Ama aması var işte.
Ben hep yönetici takvimine esas çalıştım calenderda ceo ya da yk üyesi kimse ona uygun zamanlara aldım toplantıları ve pandemide Teams’in delilik zamanları da dahil bir tek toplantıda sorun yaşamadım. Elbette diğer yöneticilerin de uygunluğuna baktım üst üste işler yapmadım ama bu yeni şirket çok acaipörneğin asistanlığını yaptığım GM ile toplantı istiyorlar ama biz o saatte uygun değiliz, yok bu gün olmaz ya esas GM e uyulmaz mı arkadaşım? Ya da örneğin önümde açık takvimler ve saatler uygun ama boş dahi olsa sormadan toplantı atamıyorum ve bana aşırı saçma geliyor çünkü bir önceki işimde tüm yetki bendeydi. Dün daha 2. ofis günümde direktörün birinden fırça yedim mesela, bugün de yine saçma bir diyalogla karşılaştım. Şöyle izah edeyim ; toplantı istediğim birisi bana benim X beyle toplantım var ona bir sor erteler mi dedi. Bunu diyen kişi ne müdürüm ne amirim düz bir yönetici Sorsana kendin bana dönsene ben GM nin asistanıyım neden sorayım senin görüşeceğin kişiye. Herkese böyle davranırsam ben kendi işlerimi nasıl yapacağım? Müthiş bir kakafoni var yani ben ki outlook’u hatmetmiş biriyim gözüm kapalı ajanda yönetirim çaresiz kaldım ve sanırım ayrılacağım buradan Gerçekten hiç tecrübe etmediğim saçmalıkta bir sisteme düştüm.
Heh ben sadece CEO kısmını biliyorum o kadarCeo’yu da biliyonuzdur bence ya
Bence ayrılma daha çok yenisin eminim sana çömez muamelesi yapıp iş kitlemeye çalışıyorlardır, yahu yeni atanmış bir öğretmen iken bile bana neler yaptılar resmen istifa etmeyi düşünecek hale getirdiler , müdür bir taraftan diğer öğretmenler bir taraftan yüklendi, en son müdür yardımcısının odasında sinirden hüngür hüngür ağladığımı hatırlıyorum o derece delirttilerMerhabalar, bunaldım çok bunaldım en azından sadece içimi dökmek için bile olsa yazmak istedim. Ben yirmi seneyi geçmiş bir asistanım, farklı sektörlerde hep C level yöneticilerle çalıştım, sektörleri, yönetimle çalışmanın zorluklarını bilirim, meseleleri şahsi algılamam kendimi profesyonel olarak görürüm. Ve ben artık çok mutsuz olup aleni olarak mobbinge uğradığım işyerimden 1,5 sene önce ayrıldım. Bu süreçte gezdim, spor yaptım, dinlendim falan derken altı aylık bir iş arama sürecinden sonra da işe başladım ikinci haftamdayım. Ancak yapamayacak gibi hissediyorum. Şöyle ki şirkete 100 üzerinden puan versem 1000 az gelir, maaş, sosyal imkanlar, bizlere verilen değer dört dörtlük. Ama aması var işte.
Ben hep yönetici takvimine esas çalıştım calenderda ceo ya da yk üyesi kimse ona uygun zamanlara aldım toplantıları ve pandemide Teams’in delilik zamanları da dahil bir tek toplantıda sorun yaşamadım. Elbette diğer yöneticilerin de uygunluğuna baktım üst üste işler yapmadım ama bu yeni şirket çok acaipörneğin asistanlığını yaptığım GM ile toplantı istiyorlar ama biz o saatte uygun değiliz, yok bu gün olmaz ya esas GM e uyulmaz mı arkadaşım? Ya da örneğin önümde açık takvimler ve saatler uygun ama boş dahi olsa sormadan toplantı atamıyorum ve bana aşırı saçma geliyor çünkü bir önceki işimde tüm yetki bendeydi. Dün daha 2. ofis günümde direktörün birinden fırça yedim mesela, bugün de yine saçma bir diyalogla karşılaştım. Şöyle izah edeyim ; toplantı istediğim birisi bana benim X beyle toplantım var ona bir sor erteler mi dedi. Bunu diyen kişi ne müdürüm ne amirim düz bir yönetici Sorsana kendin bana dönsene ben GM nin asistanıyım neden sorayım senin görüşeceğin kişiye. Herkese böyle davranırsam ben kendi işlerimi nasıl yapacağım? Müthiş bir kakafoni var yani ben ki outlook’u hatmetmiş biriyim gözüm kapalı ajanda yönetirim çaresiz kaldım ve sanırım ayrılacağım buradan Gerçekten hiç tecrübe etmediğim saçmalıkta bir sisteme düştüm.
birine sormuştum sana ne benim maaşımdan diye terslemişti
ama çok merak ediyorum ya maaşlarınız ne kadar bu kadar iş yüküne çok ciddiyim nolur söyleyin
Mesleğe karşı bir empati duymaya başladım asd25.000(ikramiyeler hariç)!
C level yönetici pozisyon CIO, CFO gibiSalak değiliz yavaş yavaş öğreniyoruz
Tamam yk yönetim kurulu
Ceo bılıyorum
Gm de anladım
Clevel yok️
Calenderda ceo️
Teamsın delilik zamanları️
Konunuza yararım olmaz inşallah alışırsınız diyeyim
Siz sürekli birilerinin pesinden kosup toplanti ayarlamaya mi calisacaksiniz ? bence cok yorucu ve yipratici bir is olur sizin icin. Calender- Ajanda yönetiminiz gercekten cok iyiyse ki bu iste tecrübelisiniz daha yeni sanslar arayarak geleceginize ve kendinize yatirim yapabileceginizi düsünüyorum
Mesleğe karşı bir empati duymaya başladım asd
Bu iş hangi bölümden mezun olarak yapılıyor ki? Merak ettiğimden soruyorum.
öncelik olarak karsi tarafin sizin koymus olduugnuz saatlere kendisini ayarlamasi gerekli veya öneri sunabilir daha yakin secenekler olarak fakat rahatina göre kimse hareket edemez ki herkes iisini yapiyor sonucta.. bizde de bu sekilde toplantilar ayarlandiginda cogunlukla asistanin vermis oldugu saatlere uymak zorunda kaliyoruz yoksa herkes kafasina göre hareket ederse sizin orada anlaminiz ne. daha disiplinli yerler oldugunu da düsünüyorum bilginizi tecrübenizi daha iiyi yerlere aktarabilirsiniz :)İşte sorun da burada. Çok fazla direktör var koordinatöre çarpıyor elimi sallasam ee nasıl denk gelecek bu insanlar? Kimse de feragat etmiyor rahatından. Amerika ile toplantı koy ama 17:00’den sonra koyma diyorlar ya! İnsaf yani arada 8 saat var öğlene mi alayım adam sahura kalkar gibi Teams’e girsin.
Bana veli diyeceksin gıcık idare diyeceksin tembel öğrenci diyeceksin
Bak düşün ne kadar uzağım Türkçe olanı bile yanlış söylüyorum asdfghSempatidir o dkdkdd şaka bir yana zor çok zor ciddi sabır istiyor.
Sizin asistan olarak falanca vakitler müsait olsa bile mantıksız vakitler istendiğinde takvimde müsait olduğumuz saatler şunlar görünüyor diyerek ipleri elinize almanız gerek. Bana düzeltilemeyecek durumlar gibi görünmedi. Teamsi yaladım yuttum gibi şeyler demişsiniz de bazı şeyleri çok mu gözünüzde büyütüyosunuz aslında pek çalışasınız yok mu acaba? Teamsi beyaz yakalı herkes bilir
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?