Arkadaşlar iyi akşamlar
Bir konu hakkında fikir almak istiyorum sizlerden. Dogum nedeni ile 3.5 yıl çalıştığım iş yerinden dogum izni süresi ile beraber 1 yıl ücretsiz izin aldım. İznim geçen Kasım 2018 de bitecekti. Fakat agustos 2018 de ekonomik kriz sebebi ile işten çıkardılar. Çıkışımı Ekim de yaptılar dogum izinden sonra hemen çıkmışım yapılsaydı 10 ay işsizlik maaşı alacaktım aylarca ücretsiz izinde oldugum için işsizlik maaşı 6 aya kadar düştü. Tazminatımı bankaya asgari ücretten yatırdıkları için düştükten ve net üzerinden vermek istediler. Zor bela 2 ay ugraştıktan sonra brüt üzerinden alabildim. 20 gün önce geri işe çagırdı bölüm müdürüm. İşe başlamaya karar verdim. 2 gün gittim 2.günü akşamı müdür aradı ben tazminat için brütten istediğim için patronlar benim çalışmamı istemiyorlarmış. Bu konuyu farklı şekilde patronlara aktaran insan kaynakları sorumlusu. Bu arada patronlar akraba birbirleriyle yani kurumsal bir firma değil. İnsan kaynakları sorumlusu bizim bölüm müdürüne inat ve bana inat olsun diye gidip patronlara ve sorumlulara benim hakkımı istersen emrivaki yaparak konustugumu söylemiş. Şimdi ben bu durumu sindiremiyorum yapım gereği kımseye emrivaki yaparak konusmam rica ederek de hakkımı istedim. Üstüne katıp bu kişi yalan yanlış konuşmuş ve yeniden işten çıkarılmama sebep oldu. Bölüm müdürümde çok sinirli ama elinden bişey gelmiyor. Ben işyerimi mahmeye vermek istiyorum sizce dogru bir karar mı? Ve haklarım neler bilgisi olan arkadaşlar yazarlarsa çok teşekkür ederim.
Bir konu hakkında fikir almak istiyorum sizlerden. Dogum nedeni ile 3.5 yıl çalıştığım iş yerinden dogum izni süresi ile beraber 1 yıl ücretsiz izin aldım. İznim geçen Kasım 2018 de bitecekti. Fakat agustos 2018 de ekonomik kriz sebebi ile işten çıkardılar. Çıkışımı Ekim de yaptılar dogum izinden sonra hemen çıkmışım yapılsaydı 10 ay işsizlik maaşı alacaktım aylarca ücretsiz izinde oldugum için işsizlik maaşı 6 aya kadar düştü. Tazminatımı bankaya asgari ücretten yatırdıkları için düştükten ve net üzerinden vermek istediler. Zor bela 2 ay ugraştıktan sonra brüt üzerinden alabildim. 20 gün önce geri işe çagırdı bölüm müdürüm. İşe başlamaya karar verdim. 2 gün gittim 2.günü akşamı müdür aradı ben tazminat için brütten istediğim için patronlar benim çalışmamı istemiyorlarmış. Bu konuyu farklı şekilde patronlara aktaran insan kaynakları sorumlusu. Bu arada patronlar akraba birbirleriyle yani kurumsal bir firma değil. İnsan kaynakları sorumlusu bizim bölüm müdürüne inat ve bana inat olsun diye gidip patronlara ve sorumlulara benim hakkımı istersen emrivaki yaparak konustugumu söylemiş. Şimdi ben bu durumu sindiremiyorum yapım gereği kımseye emrivaki yaparak konusmam rica ederek de hakkımı istedim. Üstüne katıp bu kişi yalan yanlış konuşmuş ve yeniden işten çıkarılmama sebep oldu. Bölüm müdürümde çok sinirli ama elinden bişey gelmiyor. Ben işyerimi mahmeye vermek istiyorum sizce dogru bir karar mı? Ve haklarım neler bilgisi olan arkadaşlar yazarlarsa çok teşekkür ederim.
Son düzenleme: