- 30 Mayıs 2022
- 984
- 1.361
- 31
-
- Konu Sahibi esracaheleyan
- #1
Herkese selamlar,
Size son zamanlarda işyerimde yaşadığım bana göre tuhaf durumu anlatacağım. Birlikte çalıştığım iş arkadaşı (kendisine abi derim yaklasık 6 aydır birlikte çalışıyoruz ve iyi bir diyalaoğumuz vardı.)
Kendisinin son 1 aydır tuhaf davranısları olmaya basladı. Normalde kapıyı bana açan önden buyur eden centilmen diyebileceğimiz saygılı bir karaktere sahipken şimdi tam tersi davranıyor. Sürekli negatif konuşmaları var, bir anda ne olduysa benim söylediğim herşeye tuhaf yaklasmaya basladı. Mesela ben camın ya da ışığın açılmasından rahatsız oluyorum diyelim, kapatınca bunu sorguluyor falan. Sorun bunları yapması değil, daha önce yokken şimdi yapıyor olması garip. Yani çok sahte.
Ya da devamlı iğneleyici negatif konuşmaları var. Bana karşı özellikle olduğuna eminim çunku daha önce böyle davranmıyordu. Birkaç kez birkaç kişiye daha butarz davrandığını gördüm ama bana abartmış durumda, eşek şakası diye tabir edebileceğimiz konuşmalar da yaptı. Uyardım, bana negatif konuşmamasını söyledim sert bir dille. Halen devam ediyor bu konuşmalar.
Aramızda kesınlıkle ast-üst ilişkisi yok, bu durumdan yöneticime bahsetmeli miyim çunku artık gıcık olmaya başladım ya da hiçbir sekilde takmıycam.
Bugun camı açtım ses geliyor diye kapatmıştım dedi, artık ben de onun gibi konusuyorum, ne sesi geliyor diye sordum mesela ki ses falan yoktu yani sonra odayı terketti, başka yere gitti çalışmaya. Baskaları da gidip soruyor niye ordasın falan, beni çekiştiriyor olabilir. Bu durumda bir aksiyon almam gerekir mi? Çunku bu sebepten bişeyler anlatmasından çekiniyorum, diğer insanlarla onun anlattıkları yuzunden aram bozulsun istemem, hiç guvenmıyorum adama.
Aşırı sinsi hareketler, bide hani sahte diyebileceğimiz baska insanlara aşırı samımı hareketler yapıyor.
Bu arada yöneticimle önceden gelen bir tanışıklığı var, o yuzden taraf tutarsa diye söylemekte de kararsızım. Biraz huzurum bozulmuş durumda anlıcağınız, böyle bir durumda ne yapabilirim?
Bir yönetici olarak bakarsam ekibimdeki insanların kişisel ilişkileriyle alakalı bana gelip şikayette bulunmasını hiç profesyonel bulmazdım acıkcası. Fazla takılıyor olabilir misiniz? Kaç yasında insanlarız sonucta herkesin karakteri birbirinden farklı ve bir noktada iş yerinde hepimiz birbirimizi idare ediyoruz. Kendisini sözlü olarak ciddi şekilde uyarın. hatta bunun için bir feedback vermek istiyorum diyerek birebir organize edebilirsiniz. Daha da yumuşak bir dille bunu dile getirmek isterseniz oglen bir kahve içelim mi diyerek kahve ısmarlayıp rahatsız oldugunuzu belirtebilirsiniz. Ufak problemler bunlar bence gerek yok yöneticiye aktarmayaHerkese selamlar,
Size son zamanlarda işyerimde yaşadığım bana göre tuhaf durumu anlatacağım. Birlikte çalıştığım iş arkadaşı (kendisine abi derim yaklasık 6 aydır birlikte çalışıyoruz ve iyi bir diyalaoğumuz vardı.)
Kendisinin son 1 aydır tuhaf davranısları olmaya basladı. Normalde kapıyı bana açan önden buyur eden centilmen diyebileceğimiz saygılı bir karaktere sahipken şimdi tam tersi davranıyor. Sürekli negatif konuşmaları var, bir anda ne olduysa benim söylediğim herşeye tuhaf yaklasmaya basladı. Mesela ben camın ya da ışığın açılmasından rahatsız oluyorum diyelim, kapatınca bunu sorguluyor falan. Sorun bunları yapması değil, daha önce yokken şimdi yapıyor olması garip. Yani çok sahte.
Ya da devamlı iğneleyici negatif konuşmaları var. Bana karşı özellikle olduğuna eminim çunku daha önce böyle davranmıyordu. Birkaç kez birkaç kişiye daha butarz davrandığını gördüm ama bana abartmış durumda, eşek şakası diye tabir edebileceğimiz konuşmalar da yaptı. Uyardım, bana negatif konuşmamasını söyledim sert bir dille. Halen devam ediyor bu konuşmalar.
Aramızda kesınlıkle ast-üst ilişkisi yok, bu durumdan yöneticime bahsetmeli miyim çunku artık gıcık olmaya başladım ya da hiçbir sekilde takmıycam.
Bugun camı açtım ses geliyor diye kapatmıştım dedi, artık ben de onun gibi konusuyorum, ne sesi geliyor diye sordum mesela ki ses falan yoktu yani sonra odayı terketti, başka yere gitti çalışmaya. Baskaları da gidip soruyor niye ordasın falan, beni çekiştiriyor olabilir. Bu durumda bir aksiyon almam gerekir mi? Çunku bu sebepten bişeyler anlatmasından çekiniyorum, diğer insanlarla onun anlattıkları yuzunden aram bozulsun istemem, hiç guvenmıyorum adama.
Aşırı sinsi hareketler, bide hani sahte diyebileceğimiz baska insanlara aşırı samımı hareketler yapıyor.
Bu arada yöneticimle önceden gelen bir tanışıklığı var, o yuzden taraf tutarsa diye söylemekte de kararsızım. Biraz huzurum bozulmuş durumda anlıcağınız, böyle bir durumda ne yapabilirim?
Aynısını düşündüm adam 45lı yaşlarda..Some andropoz problems…
adam 45 yasında, kesınlıkle dısarda onun hk konusmadım, belkide birisi söyledi uydurdu bişey bilmiyorumKaç yaşında bu adam?
Hakkında bir yerlerde bir yorum yaptınız mı?
Adam sizi niye kıskansın ?Aynısını düşündüm adam 45lı yaşlarda..
Bide şöyle bişey var bızım işlerimiz son 1 aydır azaldı ondan etkilendi muhtemelen benım işim oluyor iyi kötü ama o tamamen boş oturuyor. Kıskançlık da seziyorum
canım şöyle düşün adam sürekli önde de olsa sana kapıyı tutuyor ve gülerek önden sen geç falan diyor, normal tavrı bu yani. Benım beklediğimden değil, konu burda önce böyle davranıp sonra tam tersini yapıp hızlıca önden çıkmasıAdamın size kapıyı tutmamasını örnek olarak yazmanız ilginç. Adam öndeyse ve arkadan gelen biri varsa nezaketen kapı tutulur. Ancak her defasında adamın size kapıyı tutup, önden geçin demesini mi bekliyordunuz ?
geçen hafta konusmaya cagırdım bahsettim bu konudan salak yaptı. Sen yanlıs anlıyorsun espri yapıyorum dedi, böyle şaka olmaz negatif konusma var dedim.Bir yönetici olarak bakarsam ekibimdeki insanların kişisel ilişkileriyle alakalı bana gelip şikayette bulunmasını hiç profesyonel bulmazdım acıkcası. Fazla takılıyor olabilir misiniz? Kaç yasında insanlarız sonucta herkesin karakteri birbirinden farklı ve bir noktada iş yerinde hepimiz birbirimizi idare ediyoruz. Kendisini sözlü olarak ciddi şekilde uyarın. hatta bunun için bir feedback vermek istiyorum diyerek birebir organize edebilirsiniz. Daha da yumuşak bir dille bunu dile getirmek isterseniz oglen bir kahve içelim mi diyerek kahve ısmarlayıp rahatsız oldugunuzu belirtebilirsiniz. Ufak problemler bunlar bence gerek yok yöneticiye aktarmaya
Aynısını düşündüm adam 45lı yaşlarda..
Bide şöyle bişey var bızım işlerimiz son 1 aydır azaldı ondan etkilendi muhtemelen benım işim oluyor iyi kötü ama o tamamen boş oturuyor. Kıskançlık da seziyorum
Bilemiyorum aranızda iş ile alakalı negatif bir durum olduysa bilerek yapıyor olabilir.geçen hafta konusmaya cagırdım bahsettim bu konudan salak yaptı. Sen yanlıs anlıyorsun espri yapıyorum dedi, böyle şaka olmaz negatif konusma var dedim.
canım şöyle düşün adam sürekli önde de olsa sana kapıyı tutuyor ve gülerek önden sen geç falan diyor, normal tavrı bu yani. Benım beklediğimden değil, konu burda önce böyle davranıp sonra tam tersini yapıp hızlıca önden çıkması
Kendisinin son 1 aydır tuhaf davranısları olmaya basladı. Normalde kapıyı bana açan önden buyur eden centilmen diyebileceğimiz saygılı bir karaktere sahipken şimdi tam tersi davranıyor.
anlayamamışsınız sanırımAdam size birkaç kez kapıyı tuttu diye adamın size sürekli kapıyı tutup, önden geç demesini beklemiyorsanız; adam şu anda tam tersi davranıyor ( muhtemelen size kapıyı tutup, önden geç demiyor ) diye neden adamın davranışlarının tuhaf olduğunu düşünüyorsunuz ?
İş yerindeki arkadaşlarınızla " X'te bana sürekli kapıyı tutuyor vb" gibi bir sohbetiniz oldu mu ?
Kapıyı örnek olarak verip, daha önce saygılı ve centilmendi deniyor ve şu anda adam sadece kapıyı tutmadan önden çıkıyor diye farklı değerlendiriliyorsa; konudaki bu detay önemli çünkü.anlayamamışsınız sanırım
kadın bunu örnek olarak veriyor hani nezaketli ve kibardı bu dereceydi yani demek istiyor
taktınız kapı da kapı :)
burada arkadaş görevi olarak görmemiş kiKapıyı örnek olarak verip, daha önce saygılı ve centilmendi deniyor ve şu anda adam sadece kapıyı tutmadan önden çıkıyor diye farklı değerlendiriliyorsa; konudaki bu detay önemli çünkü.
İş yerinde yeni gelen arkadaşınıza gösterdiğiniz nezaket, bir süre sonra göreviniz ve yapmanız gereken bir davranış gibi görülse; siz de bu durumdan rahatsız olmaz mıydınız ? Bir ihtimal belki adam da bundan rahatsız olmuştur.