- Konu Sahibi TuzluCekirdek
-
- #1
seni işten çıkartamazlar...çalıştığın süre boyunca imzaladığın resmi-gayriresmi ne kadar evrak varsa bir kopyasını al kıyameti koparmadan önce.
ve işten çıkarılma sebebini sor.gerekirse şikayet edeceğini söyle.
ortalığı ayağa kaldır.
şerefsizlerKötü Kazen
Hamilelik, doğum gibi sebeplerle sizi işten çıkaramazlar..
Gerekçe olarak (eğer kötü niyetlilerse) başka şeyler uydururlar..
Henüz 1 yılınızı da doldurmadığınız için kıdem tazminatı alamazsınız..
O yüzden sizi işten hangi gerekçe ile çıkaracakları bilmek önemli..
Üstelik orada 6 aylık kıdeminizi doldurmazsanız işe iade davası da açamazsınız..
En azından sigortalı olarak 6 ayı doldurmaya bakın..
Eğer daha eski bir çalışan olmanıza rağmen, sigortanızı geç başlattılarsa bu hususta da öncelikle hizmet tespiti davası ve beraberinde işe iade davası açarsınız..
Umarım durum düşündüğünüz gibi değildir..
yanlız kızlar ssk da baktığımda sigortam 4 cü ayın 26 sında itibaren yatırılmış gözüküyo ama 5 ay lar gözükmüyor muhasebeciye sordum neden olduğunu müşavir haala işlememiş dedi işleri yoğunmuş dedi
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?