Cuma Zayıflama Yarışması Üyelerinin Paylaşım Alanı

*JUJU* .!.:



4. ÖNERİ:
"Takım ortalaması 3 ayda 6 kere %0,30 un altında olan takımlara 3 hafta etap dışı kalma cezası verilir."
Uygulama: Her hafta hazırladığım etap raporuna, ortalaması %30 un altında olan takımları ekleyeceğim.
İlk üç aylık (12 etap) dönem 14 Haziran 2013 tarihinde başlar, 30 Ağustos 2013 tarihinde sona erer.



9.ÖNERİ:
"4 etap sonunda (4 etap=4 hafta=1 ay) kontrol yapılır. Takım ortalaması %0,30 un altına düşenlere sarı kart gösterilir, eğer herhangi bir şekilde bir daha sarı kart alınırsa en düşük ortalamalı kişi diskalifiye edilir.."
Bunun uygulamasının nasıl yapılacağını öneri sahibinden rica edelim. Ayda bir neyin neye göre kontrol edileceğini ben anlamadım çünkü. :KK66:





4. ve 9. öneri maddelerini birleştirelim... ikiside hemen hemen aynı şeyi biraz farklı işlemiş...

buna bağlı olarak



7. ÖNERİ:
"Takım kaptanları, 1 ay boyunca hiç kilo veremeyen üyeyi diskalifiye etsin. (Ramazan ayı hariç)"
Uygulama: Sözkonusu kararın uygulamasından takım yönetimleri sorumludur.



7. öneriyi iptal edelim çünkü 4. ve 9. önerilerde zaten bu süreç takip edilecek ve zaten yüzdesi az olan diskalifiye edilecek ...

ayrıca bu diskalifiye kelimesi kaldırılsın bence... geri dönmek üzere ayrıldı yazılabilir.. bu şekilde kişi 6 ay takımlara giremez ... sonrasında belki toparlanır ve kilo vermeye devam eder.. ama diskalifiye demek bir daha yarışamaz demek...



10.ÖNERİ:
"Etap listesinde sonuncu olan takım kaptanından tıpkı 1. lerden istendiği gibi açıklama istensin.".
Uygulama: Her hafta hazırladığım etap raporuna, ilgili talebi içeren mesajı ekleyeceğim.



bu öneri ile ilgili bir sorunum yok




11.ÖNERİ:
"3 aylık (12 etap) süreler için üyelerden makul hedefler belirlemelerini isteyelim. Hedefinin %70 ine ulaşamayana sarı kart, tekrar ulaşamazsa kırmızı kart göstererek diskalifiye edelim."
Uygulama: Sözkonusu kararın uygulamasından takım yönetimleri sorumludur.



bence 4. ve 9. öneriler uygulamaya konacaksa bu öneriye de gerek kalmıyor...

kaptanız diye alim olmadık herkesin belli bir yoğunluğu var kural üstüne kural sorumluluk üstüne sorumluluk valla istifa edip gidesim var...


14.ÖNERİ:
"Yarışmacı üst üste 3 hafta kilo aldıysa, 2 hafta boyunca etap bildirim listesine dahil edilmez."
Uygulama: Sözkonusu kararın uygulamasından takım yönetimleri sorumludur.
Etap listelerinde gerek bu uygulama gerekse diğer takım iç kuralları kaynaklı uygulamalarda kullanılmak üzere yeni bir ifade biçimi eklemeyi uygun görüyorum: "Cezalı"



bu öneri paketini biz bir ay önce uyguladık.. sanırım buraya gelme sürecide bizim takımda görüldü ve sonucu bilinmeden yazıldı...

olmuyor arkadaş uygulama işe yaramıyor denedik ve gördük... bizim takımda iki kişi bu cezaya çarptırıldı birisi bendim... takım kaptanı olduğum için takımda bulunmam icap etti ve aslında onun etkisi ile kilo almadım bu süreçte ama diğer arkadaşım itiraf etti bu ceza işe yaramadı kendimi saldım cuma günü bildirim yapmayacağımı bildiğim için kısıtlamadım ve kilo aldım diye... ben bu önerinin de kaldırılmasını talep ediyorum...



arkadaşlar benim önerilerle ilgili görüşlerim bunlar sizlerde fikirlerinizi beyan edin ortak bir paydada buluşalım...

evet oylamaya tüm takımı kattık ama bazı öneri paketleri takımı değil bizi bağlayacak biz takip edeceğiz biz sıkıntısını yaşayacağız onun için iyi düşünün ve önerileri oylarken birbiri ile çelişmemesine yada çıkışmamasına dikkat edin derim
Genişletmek için tıkla...

Oylama konusunda sana katılıyorum...

4. öneri işleve girerse diğer önerilere hiç gerek kalmaz diye düşünüyorum..Zaten %30 un altına düşmemek için takım içi kilo verebilme isteği yüksek olucaktır..

4. öneri olsun diğer önerilere gerek yok bence de..
 
akrep33 .!.:
Oylama konusunda sana katılıyorum...

4. öneri işleve girerse diğer önerilere hiç gerek kalmaz diye düşünüyorum..Zaten %30 un altına düşmemek için takım içi kilo verebilme isteği yüksek olucaktır..

4. öneri olsun diğer önerilere gerek yok bence de..
Genişletmek için tıkla...

yani şimdi en başa döndük püsküttün ilk önerdiği iki konudan biri elendi biri yön değitirilerek kabul edildi:) bence de uygundur.
Diğer uygulamaları takım kaptanı kendi içinde kurallaştırsın, ortalamayı düşürenler takımdan uzaklaştırılsın.
Ben buranın keyfi bir sohbet ortamı olmaktan da uzaklaştırlmasına taraftarım dolayısıyla çook uzun süreler bir alıp bir verip sürekli yer işgal eden kişilerin de başkasına fırsat tanıması gerektiğini düşünüyorum. Bu nedenle vermek istediği kilo kadar ay sınırlaması çok uygundu bence, bir insan ayda bir kilo rahat verebilir bence...
 
Karman çorman bir noktaya geldik. Yarın Hülya Avşar'a danışmak istiyorum bu konuyu.. Ama üstada gitmeden önce burada düşüncelerimi dile getireyim.

Amaç; Takım ortalaması %30 un altında olan takımların sayıca çoğalmış olmaları neticesinde bu durumu takip etmek ve iyileştirmek.

Bu amaçla ben, bir fikir attım ortaya.. Sonra sizler de fikirlet ürettiniz. Öneriler çoğaldı ve biz bugüne kadar yaptığımız oylama sisteminin dışına çıktık, bütün fikirleri aynı anda oylamaya sunduk. Elde ettiğimiz sonuç ise tam bir çoban salatası oldu.

Bu nedenle de başa dönüyorum.

Her takımın sinerjisi farklıdır. Bu sinerjiyi o takımı oluşturan üyelerin alışkanlıkları, tutumları belirler. Birçok kaptanın kendi takımlarına özel kurallar geliştirerek motivasyon sağlamak adına yeterince çaba harcadıklarını düşünüyorum. Dolayısı ile kaptana ayrı bir sorumluluk, ayrı bir takip çıkmasından yana değilim.

Başa göre bir avantajımız var. Elimizde birçok farklı zihin yapısının yarattığı öneriler var. İsteyen kaptan dilediği öneriyi o listeden alır ve takım içinde uygular.

Konuyu netleştirelim ve standart oylamamıza geri dönelim. Öneriyi hazırlarken "genel" olmasına dikkat ediyorum. Konuyla ilgili yaptırımlar tamamen kaptanlara aittir. İster en düşük ortalamaı üyeye bir yaptırım uygularlar, isterse takım olarak izne ayrılırlar vs.


ÖNERİ:

Takım ortalaması %30 un altında olan takımlar, her hafta etap raporunda listelenecektir.
Bir ay (4 etap) sonra iki ve ikiden fazla kez %30 un altında kalmış olan takımlar sarı kart alır. Bu kart kalıcıdır. Sarı kart almamış takımlar takip listesinden çıkartılır.
Bir sonraki aylık dönemde aynı işlem tekrar eder.
İkinci kez sarı kart alan takım öncelikle savunmasını sunar, almış olduğu önlemi ve uygulayacağı yaptırımı paylaşır. Ceza olarak da takip eden 4 hafta boyunca genel sıralama listesini yapar.

1. Takım : Evet / Hayır
2. Takım : Evet / Hayır
3. Takım : Evet / Hayır
4. Takım : Evet / Hayır
5. Takım : Evet / Hayır
6. Takım : Evet / Hayır
8. Takım : Evet / Hayır
9. Takım : Evet / Hayır
10. Takım : Evet / Hayır
13. Takım : Evet / Hayır


Oylama Kuralı: 6 evet ya da 6 hayır öneri sonucunu belirler. Oylama 16 Haziran Pazar akşamı bitecektir. Her takımın katılması zorunludur. Oylamaya katılmayan takımlar ceza puanı alacaktır.

 
Son düzenleme:
Karman çorman bir noktaya geldik. Yarın Hülya Avşar'a danışmak istiyorum bu konuyu.. Ama üstada gitmeden önce burada düşüncelerimi dile getireyim.

Amaç; Takım ortalaması %30 un altında olan takımların sayıca çoğalmış olmaları neticesinde bu durumu takip etmek ve iyileştirmek.

Bu amaçla ben, bir fikir attım ortaya.. Sonra sizler de fikirlet ürettiniz. Öneriler çoğaldı ve biz bugüne kadar yaptığımız oylama sisteminin dışına çıktık, bütün fikirleri aynı anda oylamaya sunduk. Elde ettiğimiz sonuç ise tam bir çoban salatası oldu.

Bu nedenle de başa dönüyorum.

Her takımın sinerjisi farklıdır. Bu sinerjiyi o takımı oluşturan üyelerin alışkanlıkları, tutumları belirler. Birçok kaptanın kendi takımlarına özel kurallar geliştirerek motivasyon sağlamak adına yeterince çaba harcadıklarını düşünüyorum. Dolayısı ile kaptana ayrı bir sorumluluk, ayrı bir takip çıkmasından yana değilim.

Başa göre bir avantajımız var. Elimizde birçok farklı zihin yapısının yarattığı öneriler var. İsteyen kaptan dilediği öneriyi o listeden alır ve takım içinde uygular.

Konuyu netleştirelim ve standart oylamamıza geri dönelim. Öneriyi hazırlarken "genel" olmasına dikkat ediyorum. Konuyla ilgili yaptırımlar tamamen kaptanlara aittir. İster en düşük ortalamaı üyeye bir yaptırım uygularlar, isterse takım olarak izne ayrılırlar vs.


ÖNERİ:

Takım ortalaması %30 un altında olan takımlar, her hafta etap raporunda listelenecektir.
Bir ay (4 etap) sonra iki ve ikiden fazla kez %30 un altında kalmış olan takımlar sarı kart alır. Bu kart kalıcıdır. Sarı kart almamış takımlar takip listesinden çıkartılır.
Bir sonraki aylık dönemde aynı işlem tekrar eder.
İkinci kez sarı kart alan takım öncelikle savunmasını sunar, almış olduğu önlemi ve uygulayacağı yaptırımı paylaşır. Ceza olarak da takip eden 4 hafta boyunca genel sıralama listesini yapar.

1. Takım : Evet / Hayır
2. Takım : Evet / Hayır
3. Takım : Evet / Hayır
4. Takım : Evet / Hayır
5. Takım : Evet
6. Takım : Evet / Hayır
8. Takım : Evet / Hayır
9. Takım : Evet / Hayır
10. Takım : Evet / Hayır
13. Takım : Evet / Hayır


Oylama Kuralı: 6 evet ya da 6 hayır öneri sonucunu belirler. Oylama 16 Haziran Pazar akşamı bitecektir. Her takımın katılması zorunludur. Oylamaya katılmayan takımlar ceza puanı alacaktır.

 
Karman çorman bir noktaya geldik. Yarın Hülya Avşar'a danışmak istiyorum bu konuyu.. Ama üstada gitmeden önce burada düşüncelerimi dile getireyim.

Amaç; Takım ortalaması %30 un altında olan takımların sayıca çoğalmış olmaları neticesinde bu durumu takip etmek ve iyileştirmek.

Bu amaçla ben, bir fikir attım ortaya.. Sonra sizler de fikirlet ürettiniz. Öneriler çoğaldı ve biz bugüne kadar yaptığımız oylama sisteminin dışına çıktık, bütün fikirleri aynı anda oylamaya sunduk. Elde ettiğimiz sonuç ise tam bir çoban salatası oldu.

Bu nedenle de başa dönüyorum.

Her takımın sinerjisi farklıdır. Bu sinerjiyi o takımı oluşturan üyelerin alışkanlıkları, tutumları belirler. Birçok kaptanın kendi takımlarına özel kurallar geliştirerek motivasyon sağlamak adına yeterince çaba harcadıklarını düşünüyorum. Dolayısı ile kaptana ayrı bir sorumluluk, ayrı bir takip çıkmasından yana değilim.

Başa göre bir avantajımız var. Elimizde birçok farklı zihin yapısının yarattığı öneriler var. İsteyen kaptan dilediği öneriyi o listeden alır ve takım içinde uygular.

Konuyu netleştirelim ve standart oylamamıza geri dönelim. Öneriyi hazırlarken "genel" olmasına dikkat ediyorum. Konuyla ilgili yaptırımlar tamamen kaptanlara aittir. İster en düşük ortalamaı üyeye bir yaptırım uygularlar, isterse takım olarak izne ayrılırlar vs.


ÖNERİ:

Takım ortalaması %30 un altında olan takımlar, her hafta etap raporunda listelenecektir.
Bir ay (4 etap) sonra iki ve ikiden fazla kez %30 un altında kalmış olan takımlar sarı kart alır. Bu kart kalıcıdır. Sarı kart almamış takımlar takip listesinden çıkartılır.
Bir sonraki aylık dönemde aynı işlem tekrar eder.
İkinci kez sarı kart alan takım öncelikle savunmasını sunar, almış olduğu önlemi ve uygulayacağı yaptırımı paylaşır. Ceza olarak da takip eden 4 hafta boyunca genel sıralama listesini yapar.

1. Takım : Evet
2. Takım : Evet / Hayır
3. Takım : Evet / Hayır
4. Takım : Evet / Hayır
5. Takım : Evet
6. Takım : Evet / Hayır
8. Takım : Evet / Hayır
9. Takım : Evet / Hayır
10. Takım : Evet / Hayır
13. Takım : Evet / Hayır


Oylama Kuralı: 6 evet ya da 6 hayır öneri sonucunu belirler. Oylama 16 Haziran Pazar akşamı bitecektir. Her takımın katılması zorunludur. Oylamaya katılmayan takımlar ceza puanı alacaktır.

 
Karman çorman bir noktaya geldik. Yarın Hülya Avşar'a danışmak istiyorum bu konuyu.. Ama üstada gitmeden önce burada düşüncelerimi dile getireyim.

Amaç; Takım ortalaması %30 un altında olan takımların sayıca çoğalmış olmaları neticesinde bu durumu takip etmek ve iyileştirmek.

Bu amaçla ben, bir fikir attım ortaya.. Sonra sizler de fikirlet ürettiniz. Öneriler çoğaldı ve biz bugüne kadar yaptığımız oylama sisteminin dışına çıktık, bütün fikirleri aynı anda oylamaya sunduk. Elde ettiğimiz sonuç ise tam bir çoban salatası oldu.

Bu nedenle de başa dönüyorum.

Her takımın sinerjisi farklıdır. Bu sinerjiyi o takımı oluşturan üyelerin alışkanlıkları, tutumları belirler. Birçok kaptanın kendi takımlarına özel kurallar geliştirerek motivasyon sağlamak adına yeterince çaba harcadıklarını düşünüyorum. Dolayısı ile kaptana ayrı bir sorumluluk, ayrı bir takip çıkmasından yana değilim.

Başa göre bir avantajımız var. Elimizde birçok farklı zihin yapısının yarattığı öneriler var. İsteyen kaptan dilediği öneriyi o listeden alır ve takım içinde uygular.

Konuyu netleştirelim ve standart oylamamıza geri dönelim. Öneriyi hazırlarken "genel" olmasına dikkat ediyorum. Konuyla ilgili yaptırımlar tamamen kaptanlara aittir. İster en düşük ortalamaı üyeye bir yaptırım uygularlar, isterse takım olarak izne ayrılırlar vs.


ÖNERİ:

Takım ortalaması %30 un altında olan takımlar, her hafta etap raporunda listelenecektir.
Bir ay (4 etap) sonra iki ve ikiden fazla kez %30 un altında kalmış olan takımlar sarı kart alır. Bu kart kalıcıdır. Sarı kart almamış takımlar takip listesinden çıkartılır.
Bir sonraki aylık dönemde aynı işlem tekrar eder.
İkinci kez sarı kart alan takım öncelikle savunmasını sunar, almış olduğu önlemi ve uygulayacağı yaptırımı paylaşır. Ceza olarak da takip eden 4 hafta boyunca genel sıralama listesini yapar.

1. Takım : Evet
2. Takım : Evet
3. Takım : Evet / Hayır
4. Takım : Evet / Hayır
5. Takım : Evet
6. Takım : Evet / Hayır
8. Takım : Evet / Hayır
9. Takım : Evet / Hayır
10. Takım : Evet / Hayır
13. Takım : Evet / Hayır


Oylama Kuralı: 6 evet ya da 6 hayır öneri sonucunu belirler. Oylama 16 Haziran Pazar akşamı bitecektir. Her takımın katılması zorunludur. Oylamaya katılmayan takımlar ceza puanı alacaktır.

 
Karman çorman bir noktaya geldik. Yarın Hülya Avşar'a danışmak istiyorum bu konuyu.. Ama üstada gitmeden önce burada düşüncelerimi dile getireyim.

Amaç; Takım ortalaması %30 un altında olan takımların sayıca çoğalmış olmaları neticesinde bu durumu takip etmek ve iyileştirmek.

Bu amaçla ben, bir fikir attım ortaya.. Sonra sizler de fikirlet ürettiniz. Öneriler çoğaldı ve biz bugüne kadar yaptığımız oylama sisteminin dışına çıktık, bütün fikirleri aynı anda oylamaya sunduk. Elde ettiğimiz sonuç ise tam bir çoban salatası oldu.

Bu nedenle de başa dönüyorum.

Her takımın sinerjisi farklıdır. Bu sinerjiyi o takımı oluşturan üyelerin alışkanlıkları, tutumları belirler. Birçok kaptanın kendi takımlarına özel kurallar geliştirerek motivasyon sağlamak adına yeterince çaba harcadıklarını düşünüyorum. Dolayısı ile kaptana ayrı bir sorumluluk, ayrı bir takip çıkmasından yana değilim.

Başa göre bir avantajımız var. Elimizde birçok farklı zihin yapısının yarattığı öneriler var. İsteyen kaptan dilediği öneriyi o listeden alır ve takım içinde uygular.

Konuyu netleştirelim ve standart oylamamıza geri dönelim. Öneriyi hazırlarken "genel" olmasına dikkat ediyorum. Konuyla ilgili yaptırımlar tamamen kaptanlara aittir. İster en düşük ortalamaı üyeye bir yaptırım uygularlar, isterse takım olarak izne ayrılırlar vs.


ÖNERİ:

Takım ortalaması %30 un altında olan takımlar, her hafta etap raporunda listelenecektir.
Bir ay (4 etap) sonra iki ve ikiden fazla kez %30 un altında kalmış olan takımlar sarı kart alır. Bu kart kalıcıdır. Sarı kart almamış takımlar takip listesinden çıkartılır.
Bir sonraki aylık dönemde aynı işlem tekrar eder.
İkinci kez sarı kart alan takım öncelikle savunmasını sunar, almış olduğu önlemi ve uygulayacağı yaptırımı paylaşır. Ceza olarak da takip eden 4 hafta boyunca genel sıralama listesini yapar.

1. Takım : Evet
2. Takım : Evet
3. Takım : Evet / Hayır
4. Takım : Evet / Hayır
5. Takım : Evet
6. Takım : Evet / Hayır
8. Takım : Evet / Hayır
9. Takım : Evet / Hayır
10. Takım : Evet / Hayır
13. Takım : Evet


Oylama Kuralı: 6 evet ya da 6 hayır öneri sonucunu belirler. Oylama 16 Haziran Pazar akşamı bitecektir. Her takımın katılması zorunludur. Oylamaya katılmayan takımlar ceza puanı alacaktır.

 
Son düzenleme:
Karman çorman bir noktaya geldik. Yarın Hülya Avşar'a danışmak istiyorum bu konuyu.. Ama üstada gitmeden önce burada düşüncelerimi dile getireyim.

Amaç; Takım ortalaması %30 un altında olan takımların sayıca çoğalmış olmaları neticesinde bu durumu takip etmek ve iyileştirmek.

Bu amaçla ben, bir fikir attım ortaya.. Sonra sizler de fikirlet ürettiniz. Öneriler çoğaldı ve biz bugüne kadar yaptığımız oylama sisteminin dışına çıktık, bütün fikirleri aynı anda oylamaya sunduk. Elde ettiğimiz sonuç ise tam bir çoban salatası oldu.

Bu nedenle de başa dönüyorum.

Her takımın sinerjisi farklıdır. Bu sinerjiyi o takımı oluşturan üyelerin alışkanlıkları, tutumları belirler. Birçok kaptanın kendi takımlarına özel kurallar geliştirerek motivasyon sağlamak adına yeterince çaba harcadıklarını düşünüyorum. Dolayısı ile kaptana ayrı bir sorumluluk, ayrı bir takip çıkmasından yana değilim.

Başa göre bir avantajımız var. Elimizde birçok farklı zihin yapısının yarattığı öneriler var. İsteyen kaptan dilediği öneriyi o listeden alır ve takım içinde uygular.

Konuyu netleştirelim ve standart oylamamıza geri dönelim. Öneriyi hazırlarken "genel" olmasına dikkat ediyorum. Konuyla ilgili yaptırımlar tamamen kaptanlara aittir. İster en düşük ortalamaı üyeye bir yaptırım uygularlar, isterse takım olarak izne ayrılırlar vs.


ÖNERİ:

Takım ortalaması %30 un altında olan takımlar, her hafta etap raporunda listelenecektir.
Bir ay (4 etap) sonra iki ve ikiden fazla kez %30 un altında kalmış olan takımlar sarı kart alır. Bu kart kalıcıdır. Sarı kart almamış takımlar takip listesinden çıkartılır.
Bir sonraki aylık dönemde aynı işlem tekrar eder.
İkinci kez sarı kart alan takım öncelikle savunmasını sunar, almış olduğu önlemi ve uygulayacağı yaptırımı paylaşır. Ceza olarak da takip eden 4 hafta boyunca genel sıralama listesini yapar.

1. Takım : Evet
2. Takım : Evet
3. Takım : Evet / Hayır
4. Takım : Evet
5. Takım : Evet
6. Takım : Evet / Hayır
8. Takım : Evet / Hayır
9. Takım : Evet / Hayır
10. Takım : Evet / Hayır
13. Takım : Evet


Oylama Kuralı: 6 evet ya da 6 hayır öneri sonucunu belirler. Oylama 16 Haziran Pazar akşamı bitecektir. Her takımın katılması zorunludur. Oylamaya katılmayan takımlar ceza puanı alacaktır.

 
5 Evet oyu toplandı bile.. :KK9:
Hızlı oylamalar için teşekkürler.. :KK71:

1 Evet oyu daha çıkarsa, kalan takımları beklemeye gerek kalmaksızın bu konuyu bağlamış olacağız inşallah..
 
biliyorum şu an başka konuya yoğunlaştınız ama şu an 9. takımı ilgilendiren bir konu var ve işin içinden nasıl çıkacağımı bilmiyorum:KK14:..en kestirme ve hızlı cevap alabileceğim yer burası olduğu için buraya yazayım dedim...

daha önce 8. takımda yarışmış sdnll adlı yarışmacı üç kere bildirim yapmayınca diskalifiye olmuş..en son 5 ekim-12 ekim 278. etapta bildirim yapmadı olarak gözüküyor , ondan sonra kendisi hakkında bir bilgi bulamadım..şu an 9. takımda tekrar yarışmacı olmak istiyor, böyle bir şey mümkünmü??mümkünse ne yapılması gerekiyor??
 
Karman çorman bir noktaya geldik. Yarın Hülya Avşar'a danışmak istiyorum bu konuyu.. Ama üstada gitmeden önce burada düşüncelerimi dile getireyim.

Amaç; Takım ortalaması %30 un altında olan takımların sayıca çoğalmış olmaları neticesinde bu durumu takip etmek ve iyileştirmek.

Bu amaçla ben, bir fikir attım ortaya.. Sonra sizler de fikirlet ürettiniz. Öneriler çoğaldı ve biz bugüne kadar yaptığımız oylama sisteminin dışına çıktık, bütün fikirleri aynı anda oylamaya sunduk. Elde ettiğimiz sonuç ise tam bir çoban salatası oldu.

Bu nedenle de başa dönüyorum.

Her takımın sinerjisi farklıdır. Bu sinerjiyi o takımı oluşturan üyelerin alışkanlıkları, tutumları belirler. Birçok kaptanın kendi takımlarına özel kurallar geliştirerek motivasyon sağlamak adına yeterince çaba harcadıklarını düşünüyorum. Dolayısı ile kaptana ayrı bir sorumluluk, ayrı bir takip çıkmasından yana değilim.

Başa göre bir avantajımız var. Elimizde birçok farklı zihin yapısının yarattığı öneriler var. İsteyen kaptan dilediği öneriyi o listeden alır ve takım içinde uygular.

Konuyu netleştirelim ve standart oylamamıza geri dönelim. Öneriyi hazırlarken "genel" olmasına dikkat ediyorum. Konuyla ilgili yaptırımlar tamamen kaptanlara aittir. İster en düşük ortalamaı üyeye bir yaptırım uygularlar, isterse takım olarak izne ayrılırlar vs.


ÖNERİ:

Takım ortalaması %30 un altında olan takımlar, her hafta etap raporunda listelenecektir.
Bir ay (4 etap) sonra iki ve ikiden fazla kez %30 un altında kalmış olan takımlar sarı kart alır. Bu kart kalıcıdır. Sarı kart almamış takımlar takip listesinden çıkartılır.
Bir sonraki aylık dönemde aynı işlem tekrar eder.
İkinci kez sarı kart alan takım öncelikle savunmasını sunar, almış olduğu önlemi ve uygulayacağı yaptırımı paylaşır. Ceza olarak da takip eden 4 hafta boyunca genel sıralama listesini yapar.

1. Takım : Evet
2. Takım : Evet
3. Takım : Evet
4. Takım : Evet
5. Takım : Evet
6. Takım : Evet / Hayır
8. Takım : Evet / Hayır
9. Takım : Evet / Hayır
10. Takım : Evet / Hayır
13. Takım : Evet


Oylama Kuralı: 6 evet ya da 6 hayır öneri sonucunu belirler. Oylama 16 Haziran Pazar akşamı bitecektir. Her takımın katılması zorunludur. Oylamaya katılmayan takımlar ceza puanı alacaktır.

 
Netim yok.zor sartksrda cepten giriyorum. Evet fiyorum...

Yalnix bir sorum var. Bir fikir vermesi acisindan tskimlar hangi yaptirimj uygulamayk dusunduklerini yazabilirlrr mi

Bir de bunlsr ksrsr defterine gececek mi yaptirimlsr ysni....
 
hoppidicik .!.:
biliyorum şu an başka konuya yoğunlaştınız ama şu an 9. takımı ilgilendiren bir konu var ve işin içinden nasıl çıkacağımı bilmiyorum:KK14:..en kestirme ve hızlı cevap alabileceğim yer burası olduğu için buraya yazayım dedim...

daha önce 8. takımda yarışmış sdnll adlı yarışmacı üç kere bildirim yapmayınca diskalifiye olmuş..en son 5 ekim-12 ekim 278. etapta bildirim yapmadı olarak gözüküyor , ondan sonra kendisi hakkında bir bilgi bulamadım..şu an 9. takımda tekrar yarışmacı olmak istiyor, böyle bir şey mümkünmü??mümkünse ne yapılması gerekiyor??
Genişletmek için tıkla...

Canım diskalifiye olmuşsa üye tekrar yarışamıyor.. Konu ile ilgili açıklama karar defterinde var zaten..
 
hoppidicik .!.:
biliyorum şu an başka konuya yoğunlaştınız ama şu an 9. takımı ilgilendiren bir konu var ve işin içinden nasıl çıkacağımı bilmiyorum:KK14:..en kestirme ve hızlı cevap alabileceğim yer burası olduğu için buraya yazayım dedim...

daha önce 8. takımda yarışmış sdnll adlı yarışmacı üç kere bildirim yapmayınca diskalifiye olmuş..en son 5 ekim-12 ekim 278. etapta bildirim yapmadı olarak gözüküyor , ondan sonra kendisi hakkında bir bilgi bulamadım..şu an 9. takımda tekrar yarışmacı olmak istiyor, böyle bir şey mümkünmü??mümkünse ne yapılması gerekiyor??
Genişletmek için tıkla...

Bir üyenin ismini diskalifiye listesinde gördüğünüz an konu kapanır, buraya taşımaya gerek yok.

Bu üye ile ilgili bilgi vereyim:
276. etapta yeni üye olarak giriş yapıyor.
277. etapta bildirim yapmıyor.
278. etapta 2. kez bildirim yapmıyor.

Ve bir daha da kendisinden haber alınamıyor. 276. etap itibariyle kendisinden 6 ay haber alınamayan üye zaten diskalifiye ediliyor. Bu karar olmasa bile verdiğim bilgiler diskalifiyenin haklı olduğunun göstergesidir.
 
S_A .!.:
Karman çorman bir noktaya geldik. Yarın Hülya Avşar'a danışmak istiyorum bu konuyu.. Ama üstada gitmeden önce burada düşüncelerimi dile getireyim.

Amaç; Takım ortalaması %30 un altında olan takımların sayıca çoğalmış olmaları neticesinde bu durumu takip etmek ve iyileştirmek.

Bu amaçla ben, bir fikir attım ortaya.. Sonra sizler de fikirlet ürettiniz. Öneriler çoğaldı ve biz bugüne kadar yaptığımız oylama sisteminin dışına çıktık, bütün fikirleri aynı anda oylamaya sunduk. Elde ettiğimiz sonuç ise tam bir çoban salatası oldu.

Bu nedenle de başa dönüyorum.

Her takımın sinerjisi farklıdır. Bu sinerjiyi o takımı oluşturan üyelerin alışkanlıkları, tutumları belirler. Birçok kaptanın kendi takımlarına özel kurallar geliştirerek motivasyon sağlamak adına yeterince çaba harcadıklarını düşünüyorum. Dolayısı ile kaptana ayrı bir sorumluluk, ayrı bir takip çıkmasından yana değilim.

Başa göre bir avantajımız var. Elimizde birçok farklı zihin yapısının yarattığı öneriler var. İsteyen kaptan dilediği öneriyi o listeden alır ve takım içinde uygular.

Konuyu netleştirelim ve standart oylamamıza geri dönelim. Öneriyi hazırlarken "genel" olmasına dikkat ediyorum. Konuyla ilgili yaptırımlar tamamen kaptanlara aittir. İster en düşük ortalamaı üyeye bir yaptırım uygularlar, isterse takım olarak izne ayrılırlar vs.


ÖNERİ:

Takım ortalaması %30 un altında olan takımlar, her hafta etap raporunda listelenecektir.
Bir ay (4 etap) sonra iki ve ikiden fazla kez %30 un altında kalmış olan takımlar sarı kart alır. Bu kart kalıcıdır. Sarı kart almamış takımlar takip listesinden çıkartılır.
Bir sonraki aylık dönemde aynı işlem tekrar eder.
İkinci kez sarı kart alan takım öncelikle savunmasını sunar, almış olduğu önlemi ve uygulayacağı yaptırımı paylaşır. Ceza olarak da takip eden 4 hafta boyunca genel sıralama listesini yapar.

1. Takım : Evet
2. Takım : Evet
3. Takım : Evet
4. Takım : Evet
5. Takım : Evet
6. Takım : Evet / Hayır
8. Takım : Evet / Hayır
9. Takım : Evet / Hayır
10. Takım : Evet / Hayır
13. Takım : Evet


Oylama Kuralı: 6 evet ya da 6 hayır öneri sonucunu belirler. Oylama 16 Haziran Pazar akşamı bitecektir. Her takımın katılması zorunludur. Oylamaya katılmayan takımlar ceza puanı alacaktır.

Genişletmek için tıkla...


6 Evet oyu toplandı. Oylama bitti.
Karar Defterine bugün geçiririm. Bilginize.
Oylamaya katılan bütün takımlara teşekkür ederim.
 
chentiq .!.:
Netim yok.zor sartksrda cepten giriyorum. Evet fiyorum...

Yalnix bir sorum var. Bir fikir vermesi acisindan tskimlar hangi yaptirimj uygulamayk dusunduklerini yazabilirlrr mi

Bir de bunlsr ksrsr defterine gececek mi yaptirimlsr ysni....
Genişletmek için tıkla...

Öneri listesi olarak kaldığı için Karar Defterine geçmiyor.
Takım kaptanları için bir fikir vermiş oldu.
Zıt fikirler içeren oylama sistemini ilk defa denedik ve çuvalladık.
O nedenle ben net bir öneri sundum, konu bağlandı.
Sizler de istediğiniz öneriyi TEK ve NET olarak oylamaya sunabilirsiniz. Yeterli Evet oyunu alan her öneri Karar Defterine geçer.
 
Arkadaşlar, oylamaya sunulan ve kabul gören yeni kararımızı, aşağıdaki biçimde Karar Defterine ekledim. (Bu arada oranı yanlışlıkla %30 yazmışım, doğrusu sizin de bildiğiniz gibi %0,30)
Dilerim amacına ulaşır. Bu amacın işlerliğini sağlamak için üyelerin her hafta en azından %0,30 luk kaybı hedefleyerek otokontrol sağlamalarını öneririm.

Performans uygulamamız yarın itibariyle başlıyor. Duyduk, duymadık demeyin. Hayırlı olsun.


PERFORMANS UYGULAMASI
Takım ortalaması %0,30 un altında olan takımlar, her hafta etap raporunda listelenecektir.
Bir ay (4 etap) sonra iki ve ikiden fazla kez %0,30 un altında kalmış olan takımlar sarı kart alır. Bu kart kalıcıdır. Sarı kart almamış takımlar takip listesinden çıkartılır.
Bir sonraki aylık dönemde aynı işlem tekrar eder.
İkinci kez sarı kart alan takım öncelikle savunmasını sunar, almış olduğu önlemi ve uygulayacağı yaptırımı paylaşır. Ceza olarak da takip eden 4 hafta boyunca genel sıralama listesini yapar.
Uygulama 14 Haziran 2013 tarihinde, 313. etap itibariyle başlayacaktır.
 
sevgili bayanlar yine ben..artık utanıyorum burada soru sormaktan ama kendi takımımda hesaplama bilen yok, kardeş takım 13. takıma sormayada çekindim..artık kaptan gelene kadar beni idare edin ne olur..sorum şu..alttaki hesaplamalarım doğrumu??

x kişisi 86/84.5/1.5/%1.74

y kişisi 58.5/56.4/2.1/%3.58

z kişisi 70/70.6/-0.6/-%0.85
 
hoppidicik .!.:
sevgili bayanlar yine ben..artık utanıyorum burada soru sormaktan ama kendi takımımda hesaplama bilen yok, kardeş takım 13. takıma sormayada çekindim..artık kaptan gelene kadar beni idare edin ne olur..sorum şu..alttaki hesaplamalarım doğrumu??

x kişisi 86/84.5/1.5/%1.74

y kişisi 58.5/56.4/2.1/%3.58

z kişisi 70/70.6/-0.6/-%0.85
Genişletmek için tıkla...

küçük yüzde farkları dışında doğru canım


x kişisi 86/84.5/1.5/%1.74

y kişisi 58.5/56.4/2.1/%3.59

z kişisi 70/70.6/-0.6/-%0.86
 
Merhaba arkadaşlar,

Sıralama listesini hazırlamaya devam ediyorum, biliyorsunuz.
Genel bir mazeret sunmak istiyorum.
Oylamalar 18:00 de kapanıyor ve son ana kadar bildirim beklediğimiz zamanlar oluyor.
Ben de 18:00 civarında dışarı çıkıyorum, bu nedenle sıralama listesi hazırlamam biraz gecikebiliyor. Tabii bu açıklamaya aslında gerek yok. Ne de olsa liste hazırlama son süremiz Cumartesi öğlen.
Raporlu olduğum dönemler daha rahattım zaman idaresi bakımından.. Ama artık biraz sıkışıyorum, bilginize...
 
Cevap yazabilmek için giriş yapmalı veya kayıt olmalısınız.

Benzer Konular

ayneyn
PKO'yu yenmek isteyenler buyrun içeriye!
54 55 56
Yorumlar
1K
Görüntüleme
255K
BraxtonHicksBaby
BraxtonHicksBaby
Nevreste
Sakarya Yöresel Örf Ve Adetleri
Yorumlar
0
Görüntüleme
6K
Nevreste
Nevreste
KadinlarKulubu
Kpss Lisans Sonuçları Açıklandı
Yorumlar
1
Görüntüleme
2K
kissnookums
kissnookums
Nevreste
Artvin Yöresel Örf Ve Adetleri
Yorumlar
0
Görüntüleme
22K
Nevreste
Nevreste
Nevreste
Ardahan Yöresel Örf Ve Adetleri
Yorumlar
0
Görüntüleme
8K
Nevreste
Nevreste
X