• 2025 Ramazan Sofraları
  • Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.

Cuma Zayıflama Yarışması Üyelerinin Paylaşım Alanı

Durum
Mesaj gönderimine kapalı.
anka_misali .!.:
%5 in altında ama 6 ayı geçmiş kafam karıştı benim ondan sorma ihtiycı hissettim canım.
Genişletmek için tıkla...

Anka kaptanım;

A2623ECF-5ABF-4662-B0E6-8B9B9967B565.webp


%5 ve üstü olsaydı kısa sürede veremeyeceğinden listeye alabilirdin. %3,55 senin yarışmacının yüzdesi o yüzden 6 ayı geçmişte olsa listeye giremez diye biliyorum ben. 1-2 haftaya kalmaz girer bence listeye, senin üyelerin motivasyonu tam :)
 
wendigo .!.:
Anka kaptanım;

Eki Görüntüle 2113249

%5 ve üstü olsaydı kısa sürede veremeyeceğinden listeye alabilirdin. %3,55 senin yarışmacının yüzdesi o yüzden 6 ayı geçmişte olsa listeye giremez diye biliyorum ben. 1-2 haftaya kalmaz girer bence listeye, senin üyelerin motivasyonu tam :)
Genişletmek için tıkla...
Tamam canım teşekkür ederim. 4. Takımda kızımız ama o da verir onlar bizden daha canlılar maşallah :halay:
 
toplight .!.:
Sevgili kaptan arkadaşlarım ve seaBahAR seaBahAR 28. tur 2. hafta performans sonuçları hazırlanmıştır.
https://www.kadinlarkulubu.com/foru...iflama-yarismasi.638656/page-24#post-54914008
Genişletmek için tıkla...
Ellerine sağlık kaptanım.. :46:

anka_misali .!.:
%5 in altında ama 6 ayı geçmiş kafam karıştı benim ondan sorma ihtiycı hissettim canım.
Genişletmek için tıkla...
2in1 durumu bu..
İkisi bir arada mutlak koşul.
Hem %5 in üstünde olacak hem de 6 ayı geçmiş olacak yani.
Güya bu maddeyi anlaşılır hale getirmek için debelenmiştik, demek ki hala sorun var. :kk53:
Unutmayayım da bu iki koşulun bir arada olması gerektiğini ekleyeyim.


wendigo .!.:
Anka kaptanım;

Eki Görüntüle 2113249

%5 ve üstü olsaydı kısa sürede veremeyeceğinden listeye alabilirdin. %3,55 senin yarışmacının yüzdesi o yüzden 6 ayı geçmişte olsa listeye giremez diye biliyorum ben. 1-2 haftaya kalmaz girer bence listeye, senin üyelerin motivasyonu tam :)
Genişletmek için tıkla...
İşte doğru cevap. :46: :46:
 
seaBahAR .!.:
2in1 durumu bu..
İkisi bir arada mutlak koşul.
Hem %5 in üstünde olacak hem de 6 ayı geçmiş olacak yani.
Güya bu maddeyi anlaşılır hale getirmek için debelenmiştik, demek ki hala sorun var. :kk53:
Unutmayayım da bu iki koşulun bir arada olması gerektiğini ekleyeyim.
Genişletmek için tıkla...
Bu benden kaynaklanıyor :olamaz:
 
seaBahAR .!.:
Yapacaklarım:

  • Etap raporu hazırlamak
  • 3 adet karne hazırlamak
  • İmzamda yer alan kararları, açıklayıcı bir metinle amacını anlaşılır kılmak ve bu metni bütün takım topiklerine kopyalamak.
  • İmzamda yer alan kararları, Karar Defterine montelemek.


analizler bitti, söylemiş miydim? :KK53:
Genişletmek için tıkla...

İlk iki iş bitti.
Kaldı iki iş.
Zamansızlıktan her gün birer tane ancak.. Ha'di bakalım.

Sağlıcakla kalın.

(ha-a bir de grafik vardı, bak unutmuşum tamamen)
 
kızlar merhaba. ben 14 takım temsilcisi :KK54:
biliyosunuz kaptanımız SekerPancarii SekerPancarii takımla ilgilenemiyodu uzun süredir ben ilgileniyodum ancak bende artık doktordu kontroldü uykuydu derken pek takıma ugrayamıyorum. yeni bi kaptana ihtiyacımız var veya baska önerilere de açığız.:KK69:
 
kaptinn .!.:
kızlar merhaba. ben 14 takım temsilcisi :KK54:
biliyosunuz kaptanımız SekerPancarii SekerPancarii takımla ilgilenemiyodu uzun süredir ben ilgileniyodum ancak bende artık doktordu kontroldü uykuydu derken pek takıma ugrayamıyorum. yeni bi kaptana ihtiyacımız var veya baska önerilere de açığız.:KK69:
Genişletmek için tıkla...
tatlım bunu özelden komnuşalım mı kararlar değişti size referans olanlardan biri ben olduğum için konunun buraya yansımadan önce referans kaptanlarla konuşulması gerekiyor karar defteri der ki

TAKIM İŞLEYİŞİ

TAKIM KAPTANI VE YARDIMCISI SEÇİMİ
Takım kaptanı olabilmek için, başka iki takım kaptanından referans gerekmektedir.
Referans metni, ilgili kaptanlarca paylaşım alanında paylaşıldıktan sonra kaptanlık talebi onaylanır:
Referans metni:
"... takım Kaptan adayı ..... kurallara vakıftır, kaptanlığı yapacak yeterliktedir, ben tanıyorum kefilim, sorun çıkarsa ben devreye gireceğim."
Takım kaptan yardımcılarının seçimi, takım kaptanlarının inisiyatifindedir.

Takım kaptanının en önemli sorumluluğu, meydana gelebilecek herhangi bir aksilikte yeni kadro oluşturmadan kaptanlık görevinden vazgeçmemesidir. Bu nedenle olası herhangi bir problemde devreye sokabileceği yeterlikte bir kaptan yardımcısı yetiştirmiş oması çok önemlidir.
Kaptan, çözemediği bir sorun ile karşılaştığında kendisine referans veren kaptanlarla durumu paylaşır, onlardan yardım ve destek alır. Kardeş takım kaptanları ile de durum değerlendirmesi yapabilir.
Sonuç olarak; yaşadığı sorunu referans ve kardeş takım kaptanları ile çözmeye çalışmalıdır. Sorun hiçbir şekilde çözülemez ise paylaşım alanında dile getirebilir.
 
toplight .!.:
tatlım bunu özelden komnuşalım mı kararlar değişti size referans olanlardan biri ben olduğum için konunun buraya yansımadan önce referans kaptanlarla konuşulması gerekiyor karar defteri der ki

TAKIM İŞLEYİŞİ

TAKIM KAPTANI VE YARDIMCISI SEÇİMİ
Takım kaptanı olabilmek için, başka iki takım kaptanından referans gerekmektedir.
Referans metni, ilgili kaptanlarca paylaşım alanında paylaşıldıktan sonra kaptanlık talebi onaylanır:
Referans metni:
"... takım Kaptan adayı ..... kurallara vakıftır, kaptanlığı yapacak yeterliktedir, ben tanıyorum kefilim, sorun çıkarsa ben devreye gireceğim."
Takım kaptan yardımcılarının seçimi, takım kaptanlarının inisiyatifindedir.

Takım kaptanının en önemli sorumluluğu, meydana gelebilecek herhangi bir aksilikte yeni kadro oluşturmadan kaptanlık görevinden vazgeçmemesidir. Bu nedenle olası herhangi bir problemde devreye sokabileceği yeterlikte bir kaptan yardımcısı yetiştirmiş oması çok önemlidir.
Kaptan, çözemediği bir sorun ile karşılaştığında kendisine referans veren kaptanlarla durumu paylaşır, onlardan yardım ve destek alır. Kardeş takım kaptanları ile de durum değerlendirmesi yapabilir.
Sonuç olarak; yaşadığı sorunu referans ve kardeş takım kaptanları ile çözmeye çalışmalıdır. Sorun hiçbir şekilde çözülemez ise paylaşım alanında dile getirebilir.
Genişletmek için tıkla...
diger bır referans da benım toplight kaptanım
 
toplight .!.:
tatlım bunu özelden komnuşalım mı kararlar değişti size referans olanlardan biri ben olduğum için konunun buraya yansımadan önce referans kaptanlarla konuşulması gerekiyor karar defteri der ki

TAKIM İŞLEYİŞİ

TAKIM KAPTANI VE YARDIMCISI SEÇİMİ
Takım kaptanı olabilmek için, başka iki takım kaptanından referans gerekmektedir.
Referans metni, ilgili kaptanlarca paylaşım alanında paylaşıldıktan sonra kaptanlık talebi onaylanır:
Referans metni:
"... takım Kaptan adayı ..... kurallara vakıftır, kaptanlığı yapacak yeterliktedir, ben tanıyorum kefilim, sorun çıkarsa ben devreye gireceğim."
Takım kaptan yardımcılarının seçimi, takım kaptanlarının inisiyatifindedir.

Takım kaptanının en önemli sorumluluğu, meydana gelebilecek herhangi bir aksilikte yeni kadro oluşturmadan kaptanlık görevinden vazgeçmemesidir. Bu nedenle olası herhangi bir problemde devreye sokabileceği yeterlikte bir kaptan yardımcısı yetiştirmiş oması çok önemlidir.
Kaptan, çözemediği bir sorun ile karşılaştığında kendisine referans veren kaptanlarla durumu paylaşır, onlardan yardım ve destek alır. Kardeş takım kaptanları ile de durum değerlendirmesi yapabilir.
Sonuç olarak; yaşadığı sorunu referans ve kardeş takım kaptanları ile çözmeye çalışmalıdır. Sorun hiçbir şekilde çözülemez ise paylaşım alanında dile getirebilir.
Genişletmek için tıkla...
aa dogru yeni kurallar da bu da vardı o zman istersen sekerpancarıyla konusun istersen beraber çözüm arayalım hiç farketmez :dua:
 
Sevgili arkadaşlar,

Tatsız durumlar yaşanması sebebi ile aldığım ve imzama eklediğim kararları biliyorsunuz. Burada belli bir zaman geçirmiş olan bütün arkadaşlarım, kendi başıma karar almadığımı mutlaka sizlere danıştığımı bilir.

Bir kaç kişi, bu kararların huzur sağlamak amacı ile alındığını fark ettiklerini ifade ettiler, sağ olsunlar.

Şimdi, kararları açıklayıcı bir metin hazırlayıp, tüm takım topiklerinde yayımlayacağım.

Dilerim ve umarım, amaçlanan anlaşılır.

Not: Olabildiğince kısa yazmayı dilerim başarabilirim. Bu aralar başınızı çok ağrıtıyorum farkındayım.
 
Merhaba Arkadaşlar,

Aşağıda yer alan kararlar, bu mesajın yayımlanma anından itibaren geçerlidir.
Oylamaya sunulmayacaktır.

Kararların alınma gerekçelerini eklediğim bu metinle, dilerim ve umarım ki amaçladığım şeyin birlik ve beraberlik ortamında huzuru sağlamak olduğu anlaşılır.

KARAR 1
Bir yarışmacı, diğer yarışmacıya ve/ya takıma iğneyeleyici, hakaret içeren, küçümseyen, saygı yoksunu mesaj yazamaz.
Takımlar arası bu türde tartışmalar olduğunda, ilgili kişiler site kuralları gereği ceza alır.

İlgili takımlar bir sonraki etapta yarışma dışı kalır. Yarışmaya dahil oldukları etapta, ortalamalar ikiye bölünür.
Tekrarı halinde bir kez daha yarışma dışı kalacaktır.
Üçüncü kez aynı sebepten yarışma dışı kalan takım üyeleri ve yönetim kadrosu diskalifiye edilerek, takım kapatılır.

Bu kural içeriğinde; sizlerden bu tür konuşmalara denk geldiğinizde bana ivedi olarak özel mesajla ilgili mesajın linkini atmanızı rica ediyorum.

Gerekçe: Takım ruhu, herkesin kendi özgürlüğünü devam ettirmeden önce, birliğe önem vermesini gerektirir. Kendi kimliğinizin yanısıra bir takımın da kimliğini taşıyorsunuz. Bu karar da bunu hatırlamanızı, yapacağınız olumsuz bir davranışın bütün takıma yansıyacağını hatırlamanız için alındı. Ve elbette hepimizi üzen, motivasyonumuzu düşüren yanlış tutumlar bir daha olmasın diye. ​


KARAR 2
Yarışma kurallarının iyileştirilmesine dair öneriler bundan sonra bana özel mesaj ile iletilecektir. İlgili kuralı öncelikle ben değerlendireceğim. Gerekli ve uygun görürsem oylama başlatacağım.
Gerekçe: Kritik oylamalarda oy çokluğu yerine oy birliği kuralı uygulamamız gerekebilir. Sizden bir öneri geldiğinde ben 10 yıllık tecrübemle bir yol geliştirebilir ve öneriyi daha da işlevsel hale getirebilirim. Bir de oylama formatı tek elden olursa aynı formatta olur. ​


KARAR 3
Herhangi bir yarışmacıyı diskalifiye etme kararı vereceğiniz zaman öncelikle bana özel mesajla diskalifiye nedenini açıklayacaksınız. Ben gerekiyorsa üye ile görüşeceğim. Diskalifiye ile ilgili son kararı ben vereceğim.
Gerekçe: Üye diskalifiyesi her zaman kaptanların yetkisindedir. Devreye girmek istememin nedeni kaptanın yetkisini hiçe saymak değildir. Ortada bir anlaşmazlık var ise, üyeye üçüncü bir gözle bakabilme imkanına sahip olma isteğimdir. Öyle ya, üyemiz belki de takımın sinerjisini kendine uygun bulmadı. Eğer amacı kilo vermekse, onu bir şekilde burada tutabilmek lazım. Diskalifiye listemizin bu kadar uzun olması nedeniyle bu kararı aldım. ​

KARAR 4
Kaptan değişikliklerinde iki referans almadan önce kaptan adayını bana özel mesaj yoluyla ileteceksiniz. Kaptanın değerlendirmesini öncelikle ben yapacağım. Uygun görürsem, referans isteyeceksiniz.
Gerekçe: Sizler birbirinizi, benim sizi tanıdığımdan daha çok tanıyor ve iletişime geçiyorsunuz. Bu nedenle de kendi aranızda önerip, referans verdiğiniz kaptanları ben tanımıyor olabiliyorum. Yarışma içerisinde öncelikli muhatabım kaptanlar. Bu nedenle de hiç değilse, üslup olarak kaptan adayını tanıyabilmek istiyorum. Çünkü; yarışma ile ilgil herhangi bir değişiklik olduğunda iletişime geçtiğim kişi kaptanlar. Ve bilirsiniz; kaptanlar olduğu için bu yarışma var. Genel anlamda sorumlu olduğum bu yarışmada, iletişimde olduğun kaptanlar hakkında bir ön eleme hakkımın olması gerektiğini de bu nedenle düşünüyorum. ​

KARAR 5
Transfer olan üye, ayrıldığı takımın bildirim listesinde son kez yer almayacak. Transfer olduğu takıma geçtiği an itibariyle yeni takımın listesinde olacak ve “x takımdan transfer oldu” notu yazılacak.
Gerekçe: Üye kendini iyi hissettiği bir takımdan ayrılıp, başka takıma geçmez. Transfer olacak üyeyi sırf etaplara önce "x takıma transfer olmak istiyor" sonra da "y takımından transfer oldu" notu yazılacak diye bir hafta daha ektsradan ayrılacağı takımda tutmaya gerek yok. Bu kararın gerekçesi de budur. ​

İlgili kararlar, Karar Defteri’nin ilgili bölümlerine montelenecektir, bilginize.
 
seaBahAR .!.:
Sevgili arkadaşlar,

Tatsız durumlar yaşanması sebebi ile aldığım ve imzama eklediğim kararları biliyorsunuz. Burada belli bir zaman geçirmiş olan bütün arkadaşlarım, kendi başıma karar almadığımı mutlaka sizlere danıştığımı bilir.

Bir kaç kişi, bu kararların huzur sağlamak amacı ile alındığını fark ettiklerini ifade ettiler, sağ olsunlar.

Şimdi, kararları açıklayıcı bir metin hazırlayıp, tüm takım topiklerinde yayımlayacağım.

Dilerim ve umarım, amaçlanan anlaşılır.

Not: Olabildiğince kısa yazmayı dilerim başarabilirim. Bu aralar başınızı çok ağrıtıyorum farkındayım.
Genişletmek için tıkla...
Est. Cnm ne baş agritmasi :KK36:
Eminim herkes kararlarin, buranin huzuru ve duzeni icin gerekli oldugu konusunda hem fikirdir
 
seaBahAR .!.:
Merhaba Arkadaşlar,

Aşağıda yer alan kararlar, bu mesajın yayımlanma anından itibaren geçerlidir.
Oylamaya sunulmayacaktır.

Kararların alınma gerekçelerini eklediğim bu metinle, dilerim ve umarım ki amaçladığım şeyin birlik ve beraberlik ortamında huzuru sağlamak olduğu anlaşılır.

KARAR 1
Bir yarışmacı, diğer yarışmacıya ve/ya takıma iğneyeleyici, hakaret içeren, küçümseyen, saygı yoksunu mesaj yazamaz.
Takımlar arası bu türde tartışmalar olduğunda, ilgili kişiler site kuralları gereği ceza alır.

İlgili takımlar bir sonraki etapta yarışma dışı kalır. Yarışmaya dahil oldukları etapta, ortalamalar ikiye bölünür.
Tekrarı halinde bir kez daha yarışma dışı kalacaktır.
Üçüncü kez aynı sebepten yarışma dışı kalan takım üyeleri ve yönetim kadrosu diskalifiye edilerek, takım kapatılır.

Bu kural içeriğinde; sizlerden bu tür konuşmalara denk geldiğinizde bana ivedi olarak özel mesajla ilgili mesajın linkini atmanızı rica ediyorum.

Gerekçe: Takım ruhu, herkesin kendi özgürlüğünü devam ettirmeden önce, birliğe önem vermesini gerektirir. Kendi kimliğinizin yanısıra bir takımın da kimliğini taşıyorsunuz. Bu karar da bunu hatırlamanızı, yapacağınız olumsuz bir davranışın bütün takıma yansıyacağını hatırlamanız için alındı. Ve elbette hepimizi üzen, motivasyonumuzu düşüren yanlış tutumlar bir daha olmasın diye. ​


KARAR 2
Yarışma kurallarının iyileştirilmesine dair öneriler bundan sonra bana özel mesaj ile iletilecektir. İlgili kuralı öncelikle ben değerlendireceğim. Gerekli ve uygun görürsem oylama başlatacağım.
Gerekçe: Kritik oylamalarda oy çokluğu yerine oy birliği kuralı uygulamamız gerekebilir. Sizden bir öneri geldiğinde ben 10 yıllık tecrübemle bir yol geliştirebilir ve öneriyi daha da işlevsel hale getirebilirim. Bir de oylama formatı tek elden olursa aynı formatta olur. ​


KARAR 3
Herhangi bir yarışmacıyı diskalifiye etme kararı vereceğiniz zaman öncelikle bana özel mesajla diskalifiye nedenini açıklayacaksınız. Ben gerekiyorsa üye ile görüşeceğim. Diskalifiye ile ilgili son kararı ben vereceğim.
Gerekçe: Üye diskalifiyesi her zaman kaptanların yetkisindedir. Devreye girmek istememin nedeni kaptanın yetkisini hiçe saymak değildir. Ortada bir anlaşmazlık var ise, üyeye üçüncü bir gözle bakabilme imkanına sahip olma isteğimdir. Öyle ya, üyemiz belki de takımın sinerjisini kendine uygun bulmadı. Eğer amacı kilo vermekse, onu bir şekilde burada tutabilmek lazım. Diskalifiye listemizin bu kadar uzun olması nedeniyle bu kararı aldım. ​

KARAR 4
Kaptan değişikliklerinde iki referans almadan önce kaptan adayını bana özel mesaj yoluyla ileteceksiniz. Kaptanın değerlendirmesini öncelikle ben yapacağım. Uygun görürsem, referans isteyeceksiniz.
Gerekçe: Sizler birbirinizi, benim sizi tanıdığımdan daha çok tanıyor ve iletişime geçiyorsunuz. Bu nedenle de kendi aranızda önerip, referans verdiğiniz kaptanları ben tanımıyor olabiliyorum. Yarışma içerisinde öncelikli muhatabım kaptanlar. Bu nedenle de hiç değilse, üslup olarak kaptan adayını tanıyabilmek istiyorum. Çünkü; yarışma ile ilgil herhangi bir değişiklik olduğunda iletişime geçtiğim kişi kaptanlar. Ve bilirsiniz; kaptanlar olduğu için bu yarışma var. Genel anlamda sorumlu olduğum bu yarışmada, iletişimde olduğun kaptanlar hakkında bir ön eleme hakkımın olması gerektiğini de bu nedenle düşünüyorum. ​

KARAR 5
Transfer olan üye, ayrıldığı takımın bildirim listesinde son kez yer almayacak. Transfer olduğu takıma geçtiği an itibariyle yeni takımın listesinde olacak ve “x takımdan transfer oldu” notu yazılacak.
Gerekçe: Üye kendini iyi hissettiği bir takımdan ayrılıp, başka takıma geçmez. Transfer olacak üyeyi sırf etaplara önce "x takıma transfer olmak istiyor" sonra da "y takımından transfer oldu" notu yazılacak diye bir hafta daha ektsradan ayrılacağı takımda tutmaya gerek yok. Bu kararın gerekçesi de budur. ​

İlgili kararlar, Karar Defteri’nin ilgili bölümlerine montelenecektir, bilginize.
Genişletmek için tıkla...

Ellerine ve emeğine sağlık canım ;) inşallah hepimiz için hayırlı olur ;)
 
sevgili kaptan arkadaşlarım ve seaBahAR seaBahAR biliyorsunuz 14. takım kaptanı SekerPancarii SekerPancarii özel sebeblerden dolayı uzun süredir takımla ilgilenemiyordu. Onun yerine kaptan yardımcısı kaptinn kaptinn arkadaşımız işleri götürüyordu.
En son şekerpancarına referans olan arkadaşımla birlikte konuştuk , kaptinn kaptinn arkadaşımızı kaptan olarak uygun gördüğümüzü belirterek ben sevgili editörümüze danıştım ondan gelen uygundur cevabına istinaden takım kaptanı olarak kaptinn kaptinn arkadaşımızı öneriyorum. daha doğrusu

"14. takım Kaptan adayı kaptinn kaptinn kurallara vakıftır, kaptanlığı yapacak yeterliktedir, ben tanıyorum kefilim, sorun çıkarsa ben devreye gireceğim."
ilk referans bana ait ,
kaptinn in kaptan olabilmesi için 1 referansa daha ihtiyacımız var
 
toplight .!.:
sevgili kaptan arkadaşlarım ve seaBahAR seaBahAR biliyorsunuz 14. takım kaptanı SekerPancarii SekerPancarii özel sebeblerden dolayı uzun süredir takımla ilgilenemiyordu. Onun yerine kaptan yardımcısı kaptinn kaptinn arkadaşımız işleri götürüyordu.
En son şekerpancarına referans olan arkadaşımla birlikte konuştuk , kaptinn kaptinn arkadaşımızı kaptan olarak uygun gördüğümüzü belirterek ben sevgili editörümüze danıştım ondan gelen uygundur cevabına istinaden takım kaptanı olarak kaptinn kaptinn arkadaşımızı öneriyorum. daha doğrusu

"14. takım Kaptan adayı kaptinn kaptinn kurallara vakıftır, kaptanlığı yapacak yeterliktedir, ben tanıyorum kefilim, sorun çıkarsa ben devreye gireceğim."
ilk referans bana ait ,
kaptinn in kaptan olabilmesi için 1 referansa daha ihtiyacımız var
Genişletmek için tıkla...

Rzgrece .!.:
14. takım Kaptan adayı kaptinn kaptinn kurallara vakıftır, kaptanlığı yapacak yeterliktedir, ben tanıyorum kefilim, sorun çıkarsa ben devreye gireceğim."
Genişletmek için tıkla...
cok teşekkürler kızlar :KK200:
zatn takımın basında ben vardım ama disiplin için gerekliydi resmi olarak kaptan olmam :KK51:
dogurana kadar burdayım korkmayın:KK53: 7 ay sorun cıkarmam giderkende birini bulur öyle giderim :dondurma:
 
Durum
Mesaj gönderimine kapalı.

Benzer Konular

psasetuba
beni ağlatan kitap---> gazap üzümleri...
Yorumlar
1
Görüntüleme
2K
seaBahAR
seaBahAR
FxixnFxixk
Zayıflamak Nedir? Nasıl Zayıflanır? Kilo Vermenin En kısa yolları nelerdir?
Yorumlar
5
Görüntüleme
43K
bayanstar
B
ilkyas
Kötü süpriz! Erken Doğum! Aman dikkat
Yorumlar
1
Görüntüleme
49K
Mune
Mune
seaBahAR
  • Kilitli
Cuma Zayıflama Yarışması Nedir? / Karar Defteri
33 34 35
Yorumlar
685
Görüntüleme
176K
seaBahAR
seaBahAR
Zepp
DMSN Yeni Versiyonu "Mercury" Hakkinda hersey ...
Yorumlar
6
Görüntüleme
2K
melda_rose
M
Back