• Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.

Yöneticim sorunu cözmek yerine, is arkadasimla kavga etmemi istiyor. Bana bir akil verin?!

Camille_claudel

Guru
Kayıtlı Üye
29 Mart 2012
1.778
1.833
333
Selam arkadaslar,

Elimden geldigince kisa anlatmaya calisicam.

Bir yildan beridir suanki isimde calisiyorum. Performansimdan yana bir sikayet almadim, hatta cogunlukla ovgu aldim. Ancak is ortamimda pek mutlu degilim.

Bundan bir kac ay once 2 yeni arkadas katildi aramiza. Bu arkadaslarla sistem hakkinda oturup bir karara vardik. Cunku aralarindan biri yaptigimiz hic birseyi begenmiyor ve hep bir devrim yapma pesinde. Derken bu vardigimiz karardan kendisi pek memnun kalmadi ve uymamaya basladi. Once sozlu uyardim, sallamadi. Yine uyardim, hatta bilmiyorsan gosteriyim dedim, agiz ucuyla tamam dedi. Derken yine uymadi. Oturup toplu bir mail yazdim, cc ye yoneticimizi de aldim. Inanir misiniz ayni bu sekilde uc mail yazdim belli araliklarla ve kadin resmen sallamadi.

En sonunda yoneticime yazip, benim konuyu cozemedigimi, lutfen kendisinin cozmesini rica ettim.

Ve siki durun; yoneticim bugun gelip beni resmen tehdit etti?! Aynen sunlari soyledi;

- bu konu yonetici tarafindan cozulmesi gereken bir konu degil, sen konusmayi denedin mi? —> bir 3537262 kere uyarmisimdir herhalde kendisini, yoksa niye sana geliyim degil mi?

- neden her seyi mail yoluyla cozmeye calisiyorsun? —> soylediginiz seyleri isinize gelmedigi zaman inkar etmeyin diye.

- eger bu konuyu konusursa diger arkadasim bana darilirmis ve calisma ortami baltalanirmis😂😂 sanki kresteyiz de ver misketimi al misketlerini yapicaz. Ayrica bana boyle yaparak zaten calisma ortamini kendisi baltalamiyor mu? Dusunsenize mail ustune mail atiyorsunuz, uyariyorsunuz karsidan ses yok? Ben bunu yasiyorum cunku.

- daha once de arkadaslarinla takistin; buraya lutfen dikkat: takistin dedigi kadin(farkli bir kadin) bana ilk haftamda “sen neye inaniyorsun? Sizin Allahiniz o kadar buyuk mu? Muslumanlardan korkuyorum ben” diyip sonrasinda da boyuma hakaret eden bir moron. Kendisiyle muhattap olmayip, direkt yoneticime olayi tasidim ve bugun nedense bu konu masaya geldi tekrar. Niye kadini paylamamisim da ona getirmisim konuyu? Pardon da su kadinin seviyesine inip de ne diyecektim? Ayyy tipki …. Benziyorsun mu?

Ben dayanamadim ve aglamaya basladim. Toparlayabildigim kadariyla yoneticim oldugu icin ve sorunu zaten kendim cozemedigim icin ona basvurdugumu soyledim. Ha bir de boyle bir olay daha yasarsam( mobbing tarzi) sendikaya gidecegimi soyledim.

Bunun haricinde de digerleriyle ayni muameleyi gormedidigimi, haksizliga ugradigimi dusunuyorum. Yarin ofiste karsilasicaz ve ne olacak merak ediyorum.

Bu olay turkiyede yasanmadi, beni tanimayanlar icin dipnot geceyim.
 
Arkadaslar simdi size soruyorum;

Yonetici ne icin vardir?

Benim bildigim is arkadasi uyarilir, tekrar uyarilir ve en sonunda yoneticiye basvurulur, cozmesi beklenir.

Is yeri er meydani mi ki sorunlarimizi kendimiz cozelim? Karsimdaki laftan anlamiyor, ne yapiyim gidip sacina mi yapisiyiM?
 
Selam arkadaslar,

Elimden geldigince kisa anlatmaya calisicam.

Bir yildan beridir suanki isimde calisiyorum. Performansimdan yana bir sikayet almadim, hatta cogunlukla ovgu aldim. Ancak is ortamimda pek mutlu degilim.

Bundan bir kac ay once 2 yeni arkadas katildi aramiza. Bu arkadaslarla sistem hakkinda oturup bir karara vardik. Cunku aralarindan biri yaptigimiz hic birseyi begenmiyor ve hep bir devrim yapma pesinde. Derken bu vardigimiz karardan kendisi pek memnun kalmadi ve uymamaya basladi. Once sozlu uyardim, sallamadi. Yine uyardim, hatta bilmiyorsan gosteriyim dedim, agiz ucuyla tamam dedi. Derken yine uymadi. Oturup toplu bir mail yazdim, cc ye yoneticimizi de aldim. Inanir misiniz ayni bu sekilde uc mail yazdim belli araliklarla ve kadin resmen sallamadi.

En sonunda yoneticime yazip, benim konuyu cozemedigimi, lutfen kendisinin cozmesini rica ettim.

Ve siki durun; yoneticim bugun gelip beni resmen tehdit etti?! Aynen sunlari soyledi;

- bu konu yonetici tarafindan cozulmesi gereken bir konu degil, sen konusmayi denedin mi? —> bir 3537262 kere uyarmisimdir herhalde kendisini, yoksa niye sana geliyim degil mi?

- neden her seyi mail yoluyla cozmeye calisiyorsun? —> soylediginiz seyleri isinize gelmedigi zaman inkar etmeyin diye.

- eger bu konuyu konusursa diger arkadasim bana darilirmis ve calisma ortami baltalanirmis😂😂 sanki kresteyiz de ver misketimi al misketlerini yapicaz. Ayrica bana boyle yaparak zaten calisma ortamini kendisi baltalamiyor mu? Dusunsenize mail ustune mail atiyorsunuz, uyariyorsunuz karsidan ses yok? Ben bunu yasiyorum cunku.

- daha once de arkadaslarinla takistin; buraya lutfen dikkat: takistin dedigi kadin(farkli bir kadin) bana ilk haftamda “sen neye inaniyorsun? Sizin Allahiniz o kadar buyuk mu? Muslumanlardan korkuyorum ben” diyip sonrasinda da boyuma hakaret eden bir moron. Kendisiyle muhattap olmayip, direkt yoneticime olayi tasidim ve bugun nedense bu konu masaya geldi tekrar. Niye kadini paylamamisim da ona getirmisim konuyu? Pardon da su kadinin seviyesine inip de ne diyecektim? Ayyy tipki …. Benziyorsun mu?

Ben dayanamadim ve aglamaya basladim. Toparlayabildigim kadariyla yoneticim oldugu icin ve sorunu zaten kendim cozemedigim icin ona basvurdugumu soyledim. Ha bir de boyle bir olay daha yasarsam( mobbing tarzi) sendikaya gidecegimi soyledim.

Bunun haricinde de digerleriyle ayni muameleyi gormedidigimi, haksizliga ugradigimi dusunuyorum. Yarin ofiste karsilasicaz ve ne olacak merak ediyorum.

Bu olay turkiyede yasanmadi, beni tanimayanlar icin dipnot geceyim.
O yoneticin sirketteki en ust yetkili Mi? Degilse, artik bir usttekine Mail atip, yonetici ve is arkadasini da ccye ekleyerek acikca, sakin ama kararli dille yaz.
 
O yoneticin sirketteki en ust yetkili Mi? Degilse, artik bir usttekine Mail atip, yonetici ve is arkadasini da ccye ekleyerek acikca, sakin ama kararli dille yaz.
Bence bu tepkileri üzerinde daha fazla çekmekten başka işe yaramaz.

Eğer bu işi belirtilen şekilde yapmayan kişi; sizi zora sokmuyorsa veya işlerinizi bir şekilde ayırabiliyorsanız, ayrıca siz onun yöneticisi konumunda değilseniz, bırakın sorumluluk almayı.

İşler ters giderse, o zaman sorumluluğu almak zorunda olan o yöneticiler devreye girer.
 
Bana göre en uygun olanı yöneticinin, birini azarlamaktansa, grubu toplayıp, iş yapış şeklinin nasıl olması gerektiğini anlatması ve artık herkesin buna uygun davranmasını beklediğini açıklaması. Toplantı esnasında görüşleri de sorar, daha sonra grupça alınan karara herkes uyar.

Yani biz kendi kendimize toplanip karar aliyoruz?! Yoneticimiz aranizda anlasin diyor ve bana gore sorumluluk alip, birileriyler gerekirse catismaya girmek istemiyor. Ben buradan bunu cikariyorum.
 
Maile özellikle yazmış yarın bir gün sorunlu diyecek oraya lütfen bana dini açıdan şunları söyleyip kavga etmeye çalışan kişi ile ilgili durum daha büyümesin şirketlerde çalışanlar arasında dini ve siyasi konuların konuşmasını normal bulmadığımdan size yazdım, böyle bir durumdan haberdar olmanızın gerektiğini düşündüm diye.
 
Bence bu tepkileri üzerinde daha fazla çekmekten başka işe yaramaz.

Eğer bu işi belirtilen şekilde yapmayan kişi; sizi zora sokmuyorsa veya işlerinizi bir şekilde ayırabiliyorsanız, ayrıca siz onun yöneticisi konumunda değilseniz, bırakın sorumluluk almayı.

İşler ters giderse, o zaman sorumluluğu almak zorunda olan o yöneticiler devreye girer.

Zora sokmak su sekilde; bizim kullandigimiz ortak bir mail hesabi var ve bu arkadasimiz bana gelen mailleri acip okuyor. Okundu olarak da biraktigi icin ben maillerimi secemiyorum. “Okundu” yapmadan bakmasi gerekirken benim maillerimde ne isi var diye ofkeleniyorum.

Bir de beni sinir eden diger tarafi; asla cevap vermeden bildigini okumasi, ki buna zemin hazirlayan da tabii ki korkak yoneticimiz.
 
Resmen kendi polemiğe girmemek veya kötü olmamak için çok kaba olacak belki ama sizi harcıyor. O zaman ona ne gerek var ? Çok zorlarsa eğer ,hiyerarşi işlemeyecekse bundan sonra her işlemde direkt üstünüz ile mi iletişime geçmeliyim veya kendimce mı adımlar atmalıyım diye sorabilirsiniz bence.
 
Resmen kendi polemiğe girmemek veya kötü olmamak için çok kaba olacak belki ama sizi harcıyor. O zaman ona ne gerek var ? Çok zorlarsa eğer ,hiyerarşi işlemeyecekse bundan sonra her işlemde direkt üstünüz ile mi iletişime geçmeliyim veya kendimce mı adımlar atmalıyım diye sorabilirsiniz bence.

Aynen ben de boyle anliyorum. Digerleriyle catismamak icin beni susturmak istedi ve bunun icin de eski defterleri karistirip beni korkutmaya calisti. Ben diretince de mecbur kalip konusucam dedi.

Dusunsenize hangi calisma arkadasi uyarildi diye arasini bozar digeriyle? Hayir bozsa ne olur. Isler yurumek zorunda, onun yuzunden aksarsa yine yoneticiye giderim? Haa tabii yine yoneticimizin basi agriyacak ama😏😏
 
Isyerinde aglamayin bu sizi zayif gösterir. Eğer.sorunlariniz çözülmezse, siz isinizin yalniz sizin bildiğiniz bölümlerini o kişilerden saklayarak, isbirliginden kacarak siz de onlarin isini zorlastirin. Yalniz ilk olayiniz - is arkadaşınızın müslümanlardan korkuyorum filan demesi tam bir nefret sucu ve tam sendikaya gitmelikmis -
 
Isyerinde aglamayin bu sizi zayif gösterir. Eğer.sorunlariniz çözülmezse, siz isinizin yalniz sizin bildiğiniz bölümlerini o kişilerden saklayarak, isbirliginden kacarak siz de onlarin isini zorlastirin. Yalniz ilk olayiniz - is arkadaşınızın müslümanlardan korkuyorum filan demesi tam bir nefret sucu ve tam sendikaya gitmelikmis -

Kendimi cok tuttum ama dayanamadim maalesef.

Bunun ustune bir de beni alip bu hakaret eden kadinla ayni odaya oturttu. Sesimi cikarmadim ama diyorumki firsat bu firsat yerimin degismesini istiyorum diyim? Kendimi iyi hissetmiyorum onun oldugu ortamda. Bizi yanyana oturtmasi hem beni geriyor hem de atese korukle gitmek gibi bir sey.
 
Kendimi cok tuttum ama dayanamadim maalesef.

Bunun ustune bir de beni alip bu hakaret eden kadinla ayni odaya oturttu. Sesimi cikarmadim ama diyorumki firsat bu firsat yerimin degismesini istiyorum diyim? Kendimi iyi hissetmiyorum onun oldugu ortamda. Bizi yanyana oturtmasi hem beni geriyor hem de atese korukle gitmek gibi bir sey.
Siz, anladigim kadariyla cok duygusal ve tepkisel yaklasiyorsunuz is hayatinda. Yöneticiniz sizi, sorun yasadiginiz kadinla ayni masaya oturtarak yeni sorunlar cikartmanizi ve bunu bahane ederek kendi biriminden sizi yollamayi planliyor olabilir mi? Büyük ihtimalle sizden kurtulmaya calisiyor
 
Arkadaslar simdi size soruyorum;

Yonetici ne icin vardir?

Benim bildigim is arkadasi uyarilir, tekrar uyarilir ve en sonunda yoneticiye basvurulur, cozmesi beklenir.

Is yeri er meydani mi ki sorunlarimizi kendimiz cozelim? Karsimdaki laftan anlamiyor, ne yapiyim gidip sacina mi yapisiyiM?
Sizi çok iyi anlıyorum.Meslektaşım olan yönetici sorun çözmek bir yana ,üzerine beni “kapı çarpma” gerekçesiyle üst yönetime şikayet etti.Savunma hazırlıyorum.
Kısaca yöneticinizde hayat yok
 
Siz, anladigim kadariyla cok duygusal ve tepkisel yaklasiyorsunuz is hayatinda. Yöneticiniz sizi, sorun yasadiginiz kadinla ayni masaya oturtarak yeni sorunlar cikartmanizi ve bunu bahane ederek kendi biriminden sizi yollamayi planliyor olabilir mi? Büyük ihtimalle sizden kurtulmaya calisiyor

Maalesef.

Beni gondermeye mi calisiyor bilemiyorum ama sanki korukluyor gibi. Cunku biz 4 kisiyiz ve neden ben bu moronla ayni odayi paylasmak zorundayim, neden digerleri degil de ben? Ustelik de boyle sorun yasamisken?
 
Maalesef.

Beni gondermeye mi calisiyor bilemiyorum ama sanki korukluyor gibi. Cunku biz 4 kisiyiz ve neden ben bu moronla ayni odayi paylasmak zorundayim, neden digerleri degil de ben? Ustelik de boyle sorun yasamisken?
Digerleriyle de anlasamadıniz. Son alinan kararlara uymadilar, maillerimi okuyorlar diyorsunuz...
 
Kararlara uyulmadığını söylemek icin bir sonraki değerlendirme toplantısını beklemeliydiniz. Mail listesine cc ekleyerek yapmamalıydınız. Mail yoluyla yaptiginizda, jest yok, mimik yok, tepeden emir veriyor muhatap olmak istemiyor gibi bir izlenim uyandiriyor. Ama toplanti zninda yuzyüzeyken dilegetirseniz, herkes cevap vermek zorunda kalirdi.
 
Digerleriyle de anlasamadıniz. Son alinan kararlara uymadilar, maillerimi okuyorlar diyorsunuz...

Yok hayir, biz 4/4 olmak uzere bir ekibiz. Ilk dort kisilik ekip, benim de icinde bulundugum, pozisyonumuz daha yuksek ve odamiz da ayri. Yeni baslayan arkadaslar gelince odamiz da yer kalmadi ve sozde iki arkadas farkli yerlere gectik. Beni bu kadinin yanina verdi, yeni gelenler bizim yerimize gecti. Bir sure sonra bir baktim, masa gelmis diger arkadas da gecmis bir ben djsarida kalmisim?!

Bu yeni gelene kadar digerleriyle bir sorunum yoktu, hala da yok.
 
Back
X