Öncelikle gidip yüz yüze konuş. Bir kere bile uyarmadan etmeden iten çıkarmak mı olurmuş??Arkadaşlar şu an kendimi iyi hissetmiyorum, bütün olumsuzluklar üst üste geldi fikilerinize ihtiyacım var.
Daha önce konu açmıştım çağrı merkezinde 1 haftada işten çıkarılmamı konu alıyordu. ekim ortasında bir iş buldum kendime. unlu mamüller şirketine ait fırın elemanlığıydı. süpermarketlere bu marka yeni girmiş, donuk olarak ürün geliyor pişirme ve satışı marketin içinde oluyor. Ben de bu markette pişirme ve satışından sorumluydum. Çok karışanım yoktu, denetim için haftada 1-2 kere gelirlerdi ve olumsuz yorum yapmazlardı. Yarım saatten fazla da kalmazlardı zaten. Çalıştığım süre zarfında ciddi bir tartışma, olay olmadı.
Bu gün izinliydim. Beni işe alan Mehmet bey sabah 7.30 gibi aradı. Bana mail geldi performansın düşük olduğu için işten çıkartılmışsın dedi. sebebini sordum, öğreneyim öğlen seni tekrardan arayacağım dedi şu an ondan ses bekliyorum. Süpermarkette çalışan birini aradım (nilüfer hanım, tezgahtar) işten çıkarıldım nilü, bilginiz var mı, şubede benimle ilgili şikayet mi oldu diye sordum bilgisi yokmuş onu aradığım zamanda da müdürlükten 2 kişi gelmiş yanlarında bir bayan ona işbaşı yaptıracaklarmış.
O an sanki organlarıma kızgın yağ döküldü, içim yandı. 2 haftalık insanı işten çıkarmak için çok ciddi bir problem olmalı arkadaşlar. Ayrıca hatalarımı, eksiklerimi bana söylemeliler 2. kez aynı şeyi yaparsam işten çıkarsınlar. Paldır küldür aranıp da işten çıkarıldın demek o gün de bir kızı iş başı yaptırmak 2-3 günlük mevzudur. Düşünülür, karar verilir eleman bulunulur.Benim niye haberim yok?
Ben iş hayatında nerede hata yapıyorum, ne eksiğim var algılayamıyorum. Kavgam veya biriyle çekişmem olmadı. İşimi de sahiplenerek yapan bir insanım. Ama bunlar yetmiyor mu? Yaşım 23, çok da çömez değilim. Göremediğim nedir? Hangi noktalarda sıkıntım olabilir? Görüşlerinize ihtiyacım var
Arkadaşlar şu an kendimi iyi hissetmiyorum, bütün olumsuzluklar üst üste geldi fikilerinize ihtiyacım var.
Daha önce konu açmıştım çağrı merkezinde 1 haftada işten çıkarılmamı konu alıyordu. ekim ortasında bir iş buldum kendime. unlu mamüller şirketine ait fırın elemanlığıydı. süpermarketlere bu marka yeni girmiş, donuk olarak ürün geliyor pişirme ve satışı marketin içinde oluyor. Ben de bu markette pişirme ve satışından sorumluydum. Çok karışanım yoktu, denetim için haftada 1-2 kere gelirlerdi ve olumsuz yorum yapmazlardı. Yarım saatten fazla da kalmazlardı zaten. Çalıştığım süre zarfında ciddi bir tartışma, olay olmadı.
Bu gün izinliydim. Beni işe alan Mehmet bey sabah 7.30 gibi aradı. Bana mail geldi performansın düşük olduğu için işten çıkartılmışsın dedi. sebebini sordum, öğreneyim öğlen seni tekrardan arayacağım dedi şu an ondan ses bekliyorum. Süpermarkette çalışan birini aradım (nilüfer hanım, tezgahtar) işten çıkarıldım nilü, bilginiz var mı, şubede benimle ilgili şikayet mi oldu diye sordum bilgisi yokmuş onu aradığım zamanda da müdürlükten 2 kişi gelmiş yanlarında bir bayan ona işbaşı yaptıracaklarmış.
O an sanki organlarıma kızgın yağ döküldü, içim yandı. 2 haftalık insanı işten çıkarmak için çok ciddi bir problem olmalı arkadaşlar. Ayrıca hatalarımı, eksiklerimi bana söylemeliler 2. kez aynı şeyi yaparsam işten çıkarsınlar. Paldır küldür aranıp da işten çıkarıldın demek o gün de bir kızı iş başı yaptırmak 2-3 günlük mevzudur. Düşünülür, karar verilir eleman bulunulur.Benim niye haberim yok?
Ben iş hayatında nerede hata yapıyorum, ne eksiğim var algılayamıyorum. Kavgam veya biriyle çekişmem olmadı. İşimi de sahiplenerek yapan bir insanım. Ama bunlar yetmiyor mu? Yaşım 23, çok da çömez değilim. Göremediğim nedir? Hangi noktalarda sıkıntım olabilir? Görüşlerinize ihtiyacım var
arkadasların dedıgı gıbı gıt nedenını gorus.en azından hatanı anlar tekrarlamazsın.Arkadaşlar şu an kendimi iyi hissetmiyorum, bütün olumsuzluklar üst üste geldi fikilerinize ihtiyacım var.
Daha önce konu açmıştım çağrı merkezinde 1 haftada işten çıkarılmamı konu alıyordu. ekim ortasında bir iş buldum kendime. unlu mamüller şirketine ait fırın elemanlığıydı. süpermarketlere bu marka yeni girmiş, donuk olarak ürün geliyor pişirme ve satışı marketin içinde oluyor. Ben de bu markette pişirme ve satışından sorumluydum. Çok karışanım yoktu, denetim için haftada 1-2 kere gelirlerdi ve olumsuz yorum yapmazlardı. Yarım saatten fazla da kalmazlardı zaten. Çalıştığım süre zarfında ciddi bir tartışma, olay olmadı.
Bu gün izinliydim. Beni işe alan Mehmet bey sabah 7.30 gibi aradı. Bana mail geldi performansın düşük olduğu için işten çıkartılmışsın dedi. sebebini sordum, öğreneyim öğlen seni tekrardan arayacağım dedi şu an ondan ses bekliyorum. Süpermarkette çalışan birini aradım (nilüfer hanım, tezgahtar) işten çıkarıldım nilü, bilginiz var mı, şubede benimle ilgili şikayet mi oldu diye sordum bilgisi yokmuş onu aradığım zamanda da müdürlükten 2 kişi gelmiş yanlarında bir bayan ona işbaşı yaptıracaklarmış.
O an sanki organlarıma kızgın yağ döküldü, içim yandı. 2 haftalık insanı işten çıkarmak için çok ciddi bir problem olmalı arkadaşlar. Ayrıca hatalarımı, eksiklerimi bana söylemeliler 2. kez aynı şeyi yaparsam işten çıkarsınlar. Paldır küldür aranıp da işten çıkarıldın demek o gün de bir kızı iş başı yaptırmak 2-3 günlük mevzudur. Düşünülür, karar verilir eleman bulunulur.Benim niye haberim yok?
Ben iş hayatında nerede hata yapıyorum, ne eksiğim var algılayamıyorum. Kavgam veya biriyle çekişmem olmadı. İşimi de sahiplenerek yapan bir insanım. Ama bunlar yetmiyor mu? Yaşım 23, çok da çömez değilim. Göremediğim nedir? Hangi noktalarda sıkıntım olabilir? Görüşlerinize ihtiyacım var
geçmiş olsun, sizin yerinize torpilli biri gelmiş. Başka bir açıklaması yok bunun.Arkadaşlar şu an kendimi iyi hissetmiyorum, bütün olumsuzluklar üst üste geldi fikilerinize ihtiyacım var.
Daha önce konu açmıştım çağrı merkezinde 1 haftada işten çıkarılmamı konu alıyordu. ekim ortasında bir iş buldum kendime. unlu mamüller şirketine ait fırın elemanlığıydı. süpermarketlere bu marka yeni girmiş, donuk olarak ürün geliyor pişirme ve satışı marketin içinde oluyor. Ben de bu markette pişirme ve satışından sorumluydum. Çok karışanım yoktu, denetim için haftada 1-2 kere gelirlerdi ve olumsuz yorum yapmazlardı. Yarım saatten fazla da kalmazlardı zaten. Çalıştığım süre zarfında ciddi bir tartışma, olay olmadı.
Bu gün izinliydim. Beni işe alan Mehmet bey sabah 7.30 gibi aradı. Bana mail geldi performansın düşük olduğu için işten çıkartılmışsın dedi. sebebini sordum, öğreneyim öğlen seni tekrardan arayacağım dedi şu an ondan ses bekliyorum. Süpermarkette çalışan birini aradım (nilüfer hanım, tezgahtar) işten çıkarıldım nilü, bilginiz var mı, şubede benimle ilgili şikayet mi oldu diye sordum bilgisi yokmuş onu aradığım zamanda da müdürlükten 2 kişi gelmiş yanlarında bir bayan ona işbaşı yaptıracaklarmış.
O an sanki organlarıma kızgın yağ döküldü, içim yandı. 2 haftalık insanı işten çıkarmak için çok ciddi bir problem olmalı arkadaşlar. Ayrıca hatalarımı, eksiklerimi bana söylemeliler 2. kez aynı şeyi yaparsam işten çıkarsınlar. Paldır küldür aranıp da işten çıkarıldın demek o gün de bir kızı iş başı yaptırmak 2-3 günlük mevzudur. Düşünülür, karar verilir eleman bulunulur.Benim niye haberim yok?
Ben iş hayatında nerede hata yapıyorum, ne eksiğim var algılayamıyorum. Kavgam veya biriyle çekişmem olmadı. İşimi de sahiplenerek yapan bir insanım. Ama bunlar yetmiyor mu? Yaşım 23, çok da çömez değilim. Göremediğim nedir? Hangi noktalarda sıkıntım olabilir? Görüşlerinize ihtiyacım var
Yüz yüze konuşmak için bile beni çağırmadılar. basar gibi de şirkete gitmek istemiyorum. Sabahtan beri aklımda deli sorular var ve kendimi kandırılmış gibi hissediyorum. Güvenilir insanlara da benziyorlardı anlayamadım. Hatam sıkıntım olabilir. ama ilk önce beni uyarmalıydılar. Pat diye sen gelme işe ne demektir? Mehmet bey (beni işe alan kişi) den haber bekliyorum inşallah arar beni.Öncelikle gidip yüz yüze konuş. Bir kere bile uyarmadan etmeden iten çıkarmak mı olurmuş??
olabilir. Çünkü şubeye çok gelmiyorlar gelseler bile mağaza müdürüyle falan çok konuşmuyorlar 20 dakka durup gidiyorlardı. perfonmansımı veya yaptığım işi sağlıklı değerlendiremezlerdi. Bir de böyle paldır küldür başka birini işe başlatmak veya beni hiç uyarmamak çok garibime gitti.Günahlarını almak istemiyorum ama kız birinin torpillisi olabilir kaç kere duydum bunu çünkü
İş bulmak o kadar zor ki asılabildiğiniz kadar asılın ama tartışmadan kavga etmeden.belki çok üstelerseniz işe ihtiyacınız olduğunu söylerseniz başka şube başka markete filan gönderirler ki işsiz kalmaktan iyidirolabilir. Çünkü şubeye çok gelmiyorlar gelseler bile mağaza müdürüyle falan çok konuşmuyorlar 20 dakka durup gidiyorlardı. perfonmansımı veya yaptığım işi sağlıklı değerlendiremezlerdi. Bir de böyle paldır küldür başka birini işe başlatmak veya beni hiç uyarmamak çok garibime gitti.
sürekli kısa sürede işten çıkarılıyorsan bir yerde bir sorun var demektir. kendini iyice bir ölç tart derim.
iş tanımına uygun değil misin, tanıma uygun mu davranmıyorsun, insani ilişkilerin mi sıkıntılı vs..
bunları iyice ölçerek sorunu bulabilirsin.
İşe girerken sözleşme vs imzalamadınız mı en azından 1 ay deneme süresi olur 2 haftada ve aynı sabah pat diye işten çıkarılma olmaz ki normali bile 15 gün öncesinden haber verilir gidin yüz yüze konuşun.Arkadaşlar şu an kendimi iyi hissetmiyorum, bütün olumsuzluklar üst üste geldi fikilerinize ihtiyacım var.
Daha önce konu açmıştım çağrı merkezinde 1 haftada işten çıkarılmamı konu alıyordu. ekim ortasında bir iş buldum kendime. unlu mamüller şirketine ait fırın elemanlığıydı. süpermarketlere bu marka yeni girmiş, donuk olarak ürün geliyor pişirme ve satışı marketin içinde oluyor. Ben de bu markette pişirme ve satışından sorumluydum. Çok karışanım yoktu, denetim için haftada 1-2 kere gelirlerdi ve olumsuz yorum yapmazlardı. Yarım saatten fazla da kalmazlardı zaten. Çalıştığım süre zarfında ciddi bir tartışma, olay olmadı.
Bu gün izinliydim. Beni işe alan Mehmet bey sabah 7.30 gibi aradı. Bana mail geldi performansın düşük olduğu için işten çıkartılmışsın dedi. sebebini sordum, öğreneyim öğlen seni tekrardan arayacağım dedi şu an ondan ses bekliyorum. Süpermarkette çalışan birini aradım (nilüfer hanım, tezgahtar) işten çıkarıldım nilü, bilginiz var mı, şubede benimle ilgili şikayet mi oldu diye sordum bilgisi yokmuş onu aradığım zamanda da müdürlükten 2 kişi gelmiş yanlarında bir bayan ona işbaşı yaptıracaklarmış.
O an sanki organlarıma kızgın yağ döküldü, içim yandı. 2 haftalık insanı işten çıkarmak için çok ciddi bir problem olmalı arkadaşlar. Ayrıca hatalarımı, eksiklerimi bana söylemeliler 2. kez aynı şeyi yaparsam işten çıkarsınlar. Paldır küldür aranıp da işten çıkarıldın demek o gün de bir kızı iş başı yaptırmak 2-3 günlük mevzudur. Düşünülür, karar verilir eleman bulunulur.Benim niye haberim yok?
Ben iş hayatında nerede hata yapıyorum, ne eksiğim var algılayamıyorum. Kavgam veya biriyle çekişmem olmadı. İşimi de sahiplenerek yapan bir insanım. Ama bunlar yetmiyor mu? Yaşım 23, çok da çömez değilim. Göremediğim nedir? Hangi noktalarda sıkıntım olabilir? Görüşlerinize ihtiyacım var
Arkadaşlar şu an kendimi iyi hissetmiyorum, bütün olumsuzluklar üst üste geldi fikilerinize ihtiyacım var.
Daha önce konu açmıştım çağrı merkezinde 1 haftada işten çıkarılmamı konu alıyordu. ekim ortasında bir iş buldum kendime. unlu mamüller şirketine ait fırın elemanlığıydı. süpermarketlere bu marka yeni girmiş, donuk olarak ürün geliyor pişirme ve satışı marketin içinde oluyor. Ben de bu markette pişirme ve satışından sorumluydum. Çok karışanım yoktu, denetim için haftada 1-2 kere gelirlerdi ve olumsuz yorum yapmazlardı. Yarım saatten fazla da kalmazlardı zaten. Çalıştığım süre zarfında ciddi bir tartışma, olay olmadı.
Bu gün izinliydim. Beni işe alan Mehmet bey sabah 7.30 gibi aradı. Bana mail geldi performansın düşük olduğu için işten çıkartılmışsın dedi. sebebini sordum, öğreneyim öğlen seni tekrardan arayacağım dedi şu an ondan ses bekliyorum. Süpermarkette çalışan birini aradım (nilüfer hanım, tezgahtar) işten çıkarıldım nilü, bilginiz var mı, şubede benimle ilgili şikayet mi oldu diye sordum bilgisi yokmuş onu aradığım zamanda da müdürlükten 2 kişi gelmiş yanlarında bir bayan ona işbaşı yaptıracaklarmış.
O an sanki organlarıma kızgın yağ döküldü, içim yandı. 2 haftalık insanı işten çıkarmak için çok ciddi bir problem olmalı arkadaşlar. Ayrıca hatalarımı, eksiklerimi bana söylemeliler 2. kez aynı şeyi yaparsam işten çıkarsınlar. Paldır küldür aranıp da işten çıkarıldın demek o gün de bir kızı iş başı yaptırmak 2-3 günlük mevzudur. Düşünülür, karar verilir eleman bulunulur.Benim niye haberim yok?
Ben iş hayatında nerede hata yapıyorum, ne eksiğim var algılayamıyorum. Kavgam veya biriyle çekişmem olmadı. İşimi de sahiplenerek yapan bir insanım. Ama bunlar yetmiyor mu? Yaşım 23, çok da çömez değilim. Göremediğim nedir? Hangi noktalarda sıkıntım olabilir? Görüşlerinize ihtiyacım var
Sen arasan peki?Yüz yüze konuşmak için bile beni çağırmadılar. basar gibi de şirkete gitmek istemiyorum. Sabahtan beri aklımda deli sorular var ve kendimi kandırılmış gibi hissediyorum. Güvenilir insanlara da benziyorlardı anlayamadım. Hatam sıkıntım olabilir. ama ilk önce beni uyarmalıydılar. Pat diye sen gelme işe ne demektir? Mehmet bey (beni işe alan kişi) den haber bekliyorum inşallah arar beni.
geçmiş olsun, sizin yerinize torpilli biri gelmiş. Başka bir açıklaması yok bunun.
İşe girerken sözleşme vs imzalamadınız mı en azından 1 ay deneme süresi olur 2 haftada ve aynı sabah pat diye işten çıkarılma olmaz ki normali bile 15 gün öncesinden haber verilir gidin yüz yüze konuşun.