İş göremezlik raporu lütfen bilen cevap yazabilir mi

Merhaba, asgari ücretle bir işte çalışmaktayım. Gebeliğimin 25.haftasında ani bir kanama geçirdim. Erken doğum riskim oluştu. o haftadan bu haftaya kadar (30.haftamın içindeyim) 5er günlük raporlara 5 haftadır raporluyum. Sorum şu ki, 2 gün üstü raporlarda Sgk kesintili bir ödeme yapıyor. 5 günlük rapor için 3 günlük bir ödeme yapıldı Sgk dan. Hafta hafta yatıcaktır muhtemelen. Peki bu 5 günlük raporun 2 günlük ücretini çalıştığım şirket ödemek zorunda mı? İnisiyatifde mi yoksa? Ödemicez gibi Bi açıklama yapıldı çünkü. Yasal hakkım nedir bu konuda. Umarım anlatabilmişimdir. Bilenler lütfen cevap yazabilir mi? Hakkım varsa eğer bırakmak istemiyorum

para ödememe gibi bir durum söz konusu değil. Ama normalde böyle olmaz. İki günden az raporları çalıştığınız yer öder. Fazlasını zaten devlet öder. 5’er günlük raporlarında hepsini devlet öder.

Arkadaşlar bilen yok mu?

minikkizannesi .!.:

para ödememe gibi bir durum söz konusu değil. Ama normalde böyle olmaz. İki günden az raporları çalıştığınız yer öder. Fazlasını zaten devlet öder. 5’er günlük raporlarında hepsini devlet öder.

Genişletmek için tıkla...

Sgk yı arayarak teyit ettim. 2 gün üstü raporlarda Sgk devreye giriyor. Benim raporlar 5 günlük dolayısıyla 3 gününe ödeme yaptılar o da kesintili, brüt günlük ücretin 3te2si ödendi. Kalan 2 gününe şirket çalışmadığın için ödeme yapmıcaz şeklinde söylemleri var.

samozlem .!.:

Sgk yı arayarak teyit ettim. 2 gün üstü raporlarda Sgk devreye giriyor. Benim raporlar 5 günlük dolayısıyla 3 gününe ödeme yaptılar o da kesintili, brüt günlük ücretin 3te2si ödendi. Kalan 2 gününe şirket çalışmadığın için ödeme yapmıcaz şeklinde söylemleri var.

Genişletmek için tıkla...

Allah allah ilk defa böyle bir şey duyuyorum. Kurumsal bir şirkette çalışıyorum ve benimde rapor aldığım oldu dediğim gibi işler. 2 gün altını şirket üzerini kesintili devlet öder.

samozlem .!.:

Sgk yı arayarak teyit ettim. 2 gün üstü raporlarda Sgk devreye giriyor. Benim raporlar 5 günlük dolayısıyla 3 gününe ödeme yaptılar o da kesintili, brüt günlük ücretin 3te2si ödendi. Kalan 2 gününe şirket çalışmadığın için ödeme yapmıcaz şeklinde söylemleri var.

Genişletmek için tıkla...

Çalışmadın ödeme yapmıcaz demesi için herhangi bir kurumsallığı olmayan bir şirket olması lazım mahalle arası dükkanı gibi bisey yani

minikkizannesi .!.:

Çalışmadın ödeme yapmıcaz demesi için herhangi bir kurumsallığı olmayan bir şirket olması lazım mahalle arası dükkanı gibi bisey yani

Genişletmek için tıkla...

Kurumsal değil zaten ama yasal olarak ödeme yapmak zorundalarsa elbette onların kurumsal olup olmadığı umrumda olmayacak. Nette de tam bir bilgi yok.

samozlem .!.:

Kurumsal değil zaten ama yasal olarak ödeme yapmak zorundalarsa elbette onların kurumsal olup olmadığı umrumda olmayacak. Nette de tam bir bilgi yok.

Genişletmek için tıkla...

Şikayetçi olmanız gerekiyor.

samozlem .!.:

Kurumsal değil zaten ama yasal olarak ödeme yapmak zorundalarsa elbette onların kurumsal olup olmadığı umrumda olmayacak. Nette de tam bir bilgi yok.

Genişletmek için tıkla...

Dava görülecek ve atıyorum totalde size bir aylık rapor parası ödemesi gerekiyor o dava sonucu ödemeyi yaparlar.

samozlem .!.:

Kurumsal değil zaten ama yasal olarak ödeme yapmak zorundalarsa elbette onların kurumsal olup olmadığı umrumda olmayacak. Nette de tam bir bilgi yok.

Genişletmek için tıkla...

Sigortanız var değil mi yani raporları aldığınız bir yıl öncesinde de 90 gün üzerinde işlenmiş sigortanız var mı?

minikkizannesi .!.:

Sigortanız var değil mi yani raporları aldığınız bir yıl öncesinde de 90 gün üzerinde işlenmiş sigortanız var mı?

Genişletmek için tıkla...

Sigortam var. Ancak çalıştığım şirkete bu sene başında ocak ayında girdim nisan ayında hamile kaldım. Bu işe girmeden 8 ay önce de boştaydım. Dolayısıyla 1 sene önce sigortam olmuyor sanırım

minikkizannesi .!.:

Dava görülecek ve atıyorum totalde size bir aylık rapor parası ödemesi gerekiyor o dava sonucu ödemeyi yaparlar.

Genişletmek için tıkla...

Yasal olarak ödemek zorunda olduklarını bilsem dava açarım. O sorun değil ama nette de ödemek zorunda değil yazıyor kimi yerde.

samozlem .!.:

Sigortam var. Ancak çalıştığım şirkete bu sene başında ocak ayında girdim nisan ayında hamile kaldım. Bu işe girmeden 8 ay önce de boştaydım. Dolayısıyla 1 sene önce sigortam olmuyor sanırım

Genişletmek için tıkla...

evet olmuyor burada okuyabilirsiniz.

Bunu biliyorum. Kalan 2 günü ödemek zorunda mı bilmiyorum

samozlem .!.:

Bunu biliyorum. Kalan 2 günü ödemek zorunda mı bilmiyorum

Genişletmek için tıkla...

Ödemek zorunda değil. İş yerinin inisiyatifine kalmış bir durum. Toplu sözleşmeniz var ise oradaki maddelerde ödenecek diyorsa ödemesi gerekir onun dışında bir yükümlülüğü yok

Teşekkür ederim