İş değişimi kararsızlığı

Hanımlar merhaba,



Şu an bir ofiste 1,5 yıldır çalışıyorum. İşlerin durgunluğu ve maaş yetersizliği sebebiyle yeni bir şirkete başvurdum ve %50 zamlı teklif aldım ek birkaç yan hakkı da mevcut.



Başvurduğum firma kurumsal ancak son dönemde benim pozisyonumdaki insanlar hızlı bir sirkülasyonla çıkınca merak ettim ve bir önce çalışan kişiyle iletişime geçtim. Yöneticinin teknik yetkinliğinin olmadığını o yüzden işte mutlu olmadığını iletti. Şu an şantiyelere gitmiyorken orada şantiyelerim de yoğunlaşacak gibi duruyor.



İstifa görüşmesi yapmak için yöneticimle konuştuğumda işler konusunda endişe etmemem gerektiğini söyleyip diğer teklife yakın bir zam yaptı. Düşünmemi benimle devam etmek istediklerini söyledi.



Yeni firmanın kurumsallığı aklımı çeliyor, cv de iyi bir izlenim oluşturacağını düşünüyorum ancak maaş iyileştirmesi defalarca talep etmeme rağmen yapmadılar üstelik önceki çalışanları da çok olumlu konuşmuyor.



Sizler olsaydınız ne yapardınız merak ediyorum.

acanthusmollis .!.:

Hanımlar merhaba,



Şu an bir ofiste 1,5 yıldır çalışıyorum. İşlerin durgunluğu ve maaş yetersizliği sebebiyle yeni bir şirkete başvurdum ve %50 zamlı teklif aldım ek birkaç yan hakkı da mevcut.



Başvurduğum firma kurumsal ancak son dönemde benim pozisyonumdaki insanlar hızlı bir sirkülasyonla çıkınca merak ettim ve bir önce çalışan kişiyle iletişime geçtim. Yöneticinin teknik yetkinliğinin olmadığını o yüzden işte mutlu olmadığını iletti. Şu an şantiyelere gitmiyorken orada şantiyelerim de yoğunlaşacak gibi duruyor.



İstifa görüşmesi yapmak için yöneticimle konuştuğumda işler konusunda endişe etmemem gerektiğini söyleyip diğer teklife yakın bir zam yaptı. Düşünmemi benimle devam etmek istediklerini söyledi.



Yeni firmanın kurumsallığı aklımı çeliyor, cv de iyi bir izlenim oluşturacağını düşünüyorum ancak maaş iyileştirmesi defalarca talep etmeme rağmen yapmadılar üstelik önceki çalışanları da çok olumlu konuşmuyor.



Sizler olsaydınız ne yapardınız merak ediyorum.

Genişletmek için tıkla...

Yeni yerdeki insanlar ordan ayrilmis muhakkak tarafsiz konusacaktir cunku bi insan isten ayrilirken orayi kafasindan bitirmis olmali diye dusunuyorum.
Diger yandan alistigin bir ortam benzer parayı da alacaksan risk almaya gerek yok.
Terfi etme gibi bir durum da yok mevcuttaki iste diyebir cikarim yaptim.
Ama yeni bir ortam belki 8-10ay sonra yonetici gider terfi alırım yada kariyerime birseyler katar cv için olumlu olur diyorsaniz da gecis yapin derim

Bir de mesafe de onemli ozellikle istanbul icin ulasim konusu ve mesai konusuna da dikkat edin derim cunku ozel sektor mesai odemez istisnalaer haric.
Siz de mesela buradan ayrilsaniz sizinle de buraya girmek isteyenler iletisime gecse ne kadar tarafli olursunuz onu dusunerek de yeni yerle ilgili fikirlerinizi daha da netlestirebilirsiniz.
Bu arada iletisime gectiginiz cikis yapan kisi de umarim guvenilir bir karakterdir cunku sizin onunla temasa gectiginiz ik ile paylasabilir..

kurumsal zordur akıllı patron cv de aa bu kurumsalda calısmıs bunu işe alalım demez alır dener . sebata daha cok bakarlar . yani cv de 10 kurumsal yerine 2-3 ama uzun sureli calısma daha saglıklı olur.
şirketiniz beklediğiniz zammı yaptıysa orada kalın derim. krizlerde kurumsal gözünün yasına bakmaz ama orta ölcekli bir sekilde eski personelini kolluyor. (iş deneyimim var benim ondan boyle net yazıyorum)

bir işyerini tanımak için ordan ayrılan insanların nedenlerine bakmak lazım, sizin iş ilişkinizin sonu da onlarınki gibi olacaktır

Kurumsal firma önemli bence. Bazı firmaların öyle bir ismi var ki orada bir süre çalıştıktan sonra ayrılsanız bile tüm kapılar size açılıyor. Eğer başvuru yaptığınız firma bu tarz bir yerse ben açıkçası olumlu bakardım.
Tabi bir de şöyle bir şey var Sizin şu an çalıştığınız yerde maaş dışında tek sıkıntı işlerin durgunluğu mu ? Eğer gerçekten tek sıkıntı buysa , üstlerinizle ve iş arkadaşlarınızla iyi anlaşıyorsanız iş yerinizde huzurluysanız inanın bu çok çok değerli.
ben 3,5 sene oldukça kurumsal bir firmada çalıştım. Hem çok yoğun hem çok stresli aşırı dedikodu dönüyordu ve herkes birbirinin ayağını kaydırıyordu. Ama yeni mezun olmuştum ve burayı basamak olarak kullandım. İşi öğrendim kendimi geliştirdim ve CV de çok havalı bir firmanın adı yazıyordu. Evlilik mazeretiyle tazminatımı da alarak işten ayrıldım kariyerde cv mi güncelledim ve her gün telefonum çalıyordu. Firmalar çalıştığım yeri görünce beni almak istediler hep. Ben iş aramadım iş bana geldi yani. Artık evlendiğim için çok stresli ve çok mesaili bir iş istemiyordum. Bu yüzden iş yeri seçerken önceliğim sakin huzurlu bir yer olmasıydı.
Demem o ki sizin önceliğiniz nedir önce ona karar verin ? Kurumsal firmalar genelde çok yoğun ve stresli oluyor. Anladığım kadarıyla şu an çalıştığınız yer huzurlu bir yer. Eğer yeni mezunsanız ben olsam hiç düşünmem kurumsal firmaya geçerim. Ama artık belli bir tecrübeniz varsa olduğunuz yerde kalın derim maaşınızı da arttırmışlar.