Hamileyim İş verene bildirdikten sonraki haklarım neler?

Brrk

Dobarlan bırahma kendini
Pro Üye
Anneler Kulübü
18 Mart 2011
7.164
19.581
Günaydın kızlar,

Allah nasip ederse hamile olduğumu öğrendim 10 gün önce, rabbim isteyen bekleyen herkese nasip etsin :dua: Hamile arkadaşlarıma ve bana da bebeklerimizi sağlıkla kucaklarımıza almayı nasip etsin..

1 yılı aşkın süredir patron şirketi dediğimiz küçük bir ofiste çalışıyorum. Benimle beraber 3 kişiyiz, 2 ortak patronum var tek eleman benim. Zaten küçücük bir yer olduğu için iç içeyiz, kusmalarım öğürmelerim her şeyin farkındalar üşüttüm diye düşünüyorlar yüksek ihtimal :KK53:

Henüz bebişin kalp atışını duyamadım, ben diyorum ki kalp atışından sonra söyleyeyim annem erken diyor ama küçücük yerde de ne kadar saklayabilirim? Siz gebeliklerinizi ne zaman bildirmiştiniz? Benim bu şartlarda ne zaman bildirmem gerekir?

Küçük bir yer olduğu için öyle ücretsiz izin tarzı bir izin alamıyorum ne yazık ki, işten çıkmam gerekecek doğuma yakın ama haklarımı bilmek istiyorum. Annem mali müşavir ayrılırken doğum iznine çıkıyorum ve bitiminde istifa ediyorum demelisin devlet maaşından belli bir miktar kesip ödeme yapacak sana birkaç ay dedi. Telefonda da net konuşamadık..

Bilgisi olan arkadaşlar beni bilgilendirirseniz çok sevinirim
 
Allah sağlıkla kucağınıza almayı nasip etsin inşAllah demeye geldim🤗☺️
 
Allah sağlıkla kucağınıza almayı nasip etisn..
sigortalı olarak çalışyırosanız 32 haftaya kadar çalışıp devletin vermiş oldugu parayı alabilrisiniz.ama işverenlerinize bildirmeniz gerekiyor yakın zamanda bebek beklediğinizi, çünkü muhasebeye bildiriliyor.İşten ayrılacagınızı söylemeyin daha, bebek dogduktan sonra ki aylarda ben bebeğime bakmak istiyorum bakacak kimsem yok diyip o parayı aldıktan sonra çıkabilirsiniz.yoksa doğumdan önce söylerseniz işten çıkacagınızı o parayı alamasınız.diye biliyorum yinede yanlış bilgi vermek istemem.
 
resmi prosedür bilmiyorum ama bence 4 aydan önce söylenmesi saçma olur çok ağır bir hamilelik değilse.
 
annen zaten bu konunun piri

o işleri en iyi onlar bilir

bu arada 32 ye kadar çalışırsın da sonrasını konuşmak lazım yerine birisini yetiştirecek misin vs

bizim ofiste doğum yapıp izin dönüşünde gelmiyorum diyen elemanlardan herkes şikayetçi idi zira onun yerine birisini almıyorsun mevcut işleri kalanlara yaptırıyorsun sıkın dişiniz gelecek diyorsun ve gelmesi gereken gün gelmeyip ben istifa ettim diyor

bu arada aslında 3 aydan sonra söyleseniz de olur ama siz kusuyorsanız vs fark ederler zaten söylemek en iyisi acil bir şey olur vs haberleri olsun

sağlıkla kucağınıza alın
 
Allah sağlıkla kucağınıza almayı nasip etisn..
sigortalı olarak çalışyırosanız 32 haftaya kadar çalışıp devletin vermiş oldugu parayı alabilrisiniz.ama işverenlerinize bildirmeniz gerekiyor yakın zamanda bebek beklediğinizi, çünkü muhasebeye bildiriliyor.İşten ayrılacagınızı söylemeyin daha, bebek dogduktan sonra ki aylarda ben bebeğime bakmak istiyorum bakacak kimsem yok diyip o parayı aldıktan sonra çıkabilirsiniz.yoksa doğumdan önce söylerseniz işten çıkacagınızı o parayı alamasınız.diye biliyorum yinede yanlış bilgi vermek istemem.
Doğumdan sonra burda çalışma imkanım ne yazık ki yok zaten küçük bir yer olduğu için uzun süre beni tolere edemezler yerime birini almaları gerekir. Hamileliğimi öğrendikleri an doğumdan sonra gelmeyeceğimi biliyor olacaklar ne yazık ki. Doğum iznine çıkıldığında muhasebe çalışanı bildiriyormuş bildiğime göre devlette maaştan kesinti yapıp birkaç ay maaş ödemesi yapıyormuş. 2000 maaş alana 1700 gibi.

Annemle de telefonda net konuşamadık kafam çok karışık. Allah razı olsun bu arada :)
 
resmi prosedür bilmiyorum ama bence 4 aydan önce söylenmesi saçma olur çok ağır bir hamilelik değilse.
Çok yeni bir hamilelik olduğu için inanın ki nasıl geçecek kestiremiyorum. Takvimde 6 hafta diyor ama geç döllenme oldu bende muhtemelen 5e yeni giriyor ya da girecek. Şu an için mide bulantım oluyor, öğürmelerle beraber
 
annen zaten bu konunun piri

o işleri en iyi onlar bilir

bu arada 32 ye kadar çalışırsın da sonrasını konuşmak lazım yerine birisini yetiştirecek misin vs

bizim ofiste doğum yapıp izin dönüşünde gelmiyorum diyen elemanlardan herkes şikayetçi idi zira onun yerine birisini almıyorsun mevcut işleri kalanlara yaptırıyorsun sıkın dişiniz gelecek diyorsun ve gelmesi gereken gün gelmeyip ben istifa ettim diyor

bu arada aslında 3 aydan sonra söyleseniz de olur ama siz kusuyorsanız vs fark ederler zaten söylemek en iyisi acil bir şey olur vs haberleri olsun

sağlıkla kucağınıza alın

Evet haklsınız, öğle molasında etraflıca konuşayım annemle iyice.

Bende sizin gibi düşündüm, hem yerime birini alacaklarsa onunla ilgilenebilirim hem de doktor kontrolleri olacak bilmeleri gerek diye düşünüyorum. Çok iç içe olmasak 3 ay bende beklemek istiyorum ama bir şekilde anlarlarsa kötü hissederim.

Çok teşekkür ederim :dua:
 
Doğumdan sonra burda çalışma imkanım ne yazık ki yok zaten küçük bir yer olduğu için uzun süre beni tolere edemezler yerime birini almaları gerekir. Hamileliğimi öğrendikleri an doğumdan sonra gelmeyeceğimi biliyor olacaklar ne yazık ki. Doğum iznine çıkıldığında muhasebe çalışanı bildiriyormuş bildiğime göre devlette maaştan kesinti yapıp birkaç ay maaş ödemesi yapıyormuş. 2000 maaş alana 1700 gibi.

Annemle de telefonda net konuşamadık kafam çok karışık. Allah razı olsun bu arada :)
Bebeğim ben de 9. haftada galiba söylemek zorunda kalmıştım, ona göre planlama yapılacaktı çünkü. Doğum iznine de 32. hafta çıkmak istediğimi söyledim. 4 aylık doğum izninde maaşını sgk aracılığı ile alıyorsun galiba dediğin gibi. Sonrasında da 6 ücretsiz izin hakkı var ama her iş yeri uygulamak zorunda mı o kısımdan emin değilim. Bir de bizde mesai öğle paydosunu çıkarınca 8 saatti, ancak iş kanununda hamileler en fazla günde 7,5 saat çalıştırılabilir diye bir ibare olduğu için yarım saat geç gelme ya da erken çıkma hakkı verdiler, işleri yetiştirebildiğimde çıkıyorum duruma göre.
 
İlk 3 ay söylememek en güzeli bana kalırsa, annenizin bahsettiği, 32.haftadan itibaren doğum iznine ayrılabiliyorsunuz, doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 8 toplam 16 haftalık rapor parası veriyor devlet, aldığınız maaşa göre kesinti oluyor haliyle.

Eğer çalışmayı düşünüyorsanız doğum sonrası çıkmadan söylemeniz daha doğrusu olur onlarda kendilerini ona göre ayarlarlar.
 
Bebeğim ben de 9. haftada galiba söylemek zorunda kalmıştım, ona göre planlama yapılacaktı çünkü. Doğum iznine de 32. hafta çıkmak istediğimi söyledim. 4 aylık doğum izninde maaşını sgk aracılığı ile alıyorsun galiba dediğin gibi. Sonrasında da 6 ücretsiz izin hakkı var ama her iş yeri uygulamak zorunda mı o kısımdan emin değilim. Bir de bizde mesai öğle paydosunu çıkarınca 8 saatti, ancak iş kanununda hamileler en fazla günde 7,5 saat çalıştırılabilir diye bir ibare olduğu için yarım saat geç gelme ya da erken çıkma hakkı verdiler, işleri yetiştirebildiğimde çıkıyorum duruma göre.
Aşkım, 32. hafta çıktığımda 4 ay sgk maaş ödemesi yapıyor ama %25'lik bir kesintiyle değil mi? Sigorta da devam ediyor o zaman haliyle, vallahi bende 9 saat çalışıyorum 1 saati öğle molası böyle bir hakkım olması müthişmiş.

Kuzu bizde o 6 aylık ücretsiz kısmı yok ne yazık ki, şu an biliyosun zaten tahminen 5.haftadayım kalp atışından 2 hafta sonra falan söylesem mi ki? Bir de hamile olduğum için işten çıkaramazlar değil mi?
 
Doğumdan sonra burda çalışma imkanım ne yazık ki yok zaten küçük bir yer olduğu için uzun süre beni tolere edemezler yerime birini almaları gerekir. Hamileliğimi öğrendikleri an doğumdan sonra gelmeyeceğimi biliyor olacaklar ne yazık ki. Doğum iznine çıkıldığında muhasebe çalışanı bildiriyormuş bildiğime göre devlette maaştan kesinti yapıp birkaç ay maaş ödemesi yapıyormuş. 2000 maaş alana 1700 gibi.

Annemle de telefonda net konuşamadık kafam çok karışık. Allah razı olsun bu arada :)
Hakkınızda hayırlısı olsunn:dua:
 
İlk 3 ay söylememek en güzeli bana kalırsa, annenizin bahsettiği, 32.haftadan itibaren doğum iznine ayrılabiliyorsunuz, doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 8 toplam 16 haftalık rapor parası veriyor devlet, aldığınız maaşa göre kesinti oluyor haliyle.

Eğer çalışmayı düşünüyorsanız doğum sonrası çıkmadan söylemeniz daha doğrusu olur onlarda kendilerini ona göre ayarlarlar.
Tabi ki zaten doğum iznimi kullanıp bir daha işe gelmeyeceğim, dediğim gibi çok küçük bir ofis idare edemezler. Hamilelik açıklandığında iki tarafta 32.haftadan sonra gelmeyeceğimi biliyor olacak.

Evet annemin bahsettiği tam olarak anlattığınız şey sanırım. 8 haftalık rapor sürecinde sgk devam ediyor değil mi?
 
Öncelikle hayırlısı olsun sağ salim gelsin bebeğiniz inşallah :nazar:

Sorunuza da gelecek olursanız, 32 haftaya kadar doktorunuz onay verirse ve normal bir hamilelik geçirirseniz çalışabilirsiniz. 32. Hafta da ayrıldığınız doktor onayı ile doğum izni süreciniz başlar ve 8+8 olmak üzere toplam da 16 hafta izinli olursunuz. İşinizden çıkarken bu süreleri kullanmaya özen gösterin çünkü doğum iznine ayrılmadan önceki 90 günde sgk nız var ise devlet size ancak ödeme yapabilir. Süt parası diye geçer bu para hatta. Siz doğum izninden önce ayrılırsanız yani istifa ederseniz bu parayı alamazsınız. Hamileliğiniz kesinleşince muhasebeye haber vermelisiniz hem agi konusunda hemde sizinle ilgili izin konusunda bilgileri olmak zorunda.

Umarım yardımcı olabilmişimdir:KK15:
 
Aşkım, 32. hafta çıktığımda 4 ay sgk maaş ödemesi yapıyor ama %25'lik bir kesintiyle değil mi? Sigorta da devam ediyor o zaman haliyle, vallahi bende 9 saat çalışıyorum 1 saati öğle molası böyle bir hakkım olması müthişmiş.
Aynen canım kalp atışından sonra söylemek en mantıklısı galiba, hamile iken işten çıkaramamaları lazım ama annen daha iyi bilir yine de, maaş kesintisini de tam bilemiyorum ama arkadaşlara sorarım onu da daha önce izin kullanan, öğrenince yazarım yine, öptüm seni
Kuzu bizde o 6 aylık ücretsiz kısmı yok ne yazık ki, şu an biliyosun zaten tahminen 5.haftadayım kalp atışından 2 hafta sonra falan söylesem mi ki? Bir de hamile olduğum için işten çıkaramazlar değil mi?
 
Öncelikle hayırlısı olsun sağ salim gelsin bebeğiniz inşallah :nazar:

Sorunuza da gelecek olursanız, 32 haftaya kadar doktorunuz onay verirse ve normal bir hamilelik geçirirseniz çalışabilirsiniz. 32. Hafta da ayrıldığınız doktor onayı ile doğum izni süreciniz başlar ve 8+8 olmak üzere toplam da 16 hafta izinli olursunuz. İşinizden çıkarken bu süreleri kullanmaya özen gösterin çünkü doğum iznine ayrılmadan önceki 90 günde sgk nız var ise devlet size ancak ödeme yapabilir. Süt parası diye geçer bu para hatta. Siz doğum izninden önce ayrılırsanız yani istifa ederseniz bu parayı alamazsınız. Hamileliğiniz kesinleşince muhasebeye haber vermelisiniz hem agi konusunda hemde sizinle ilgili izin konusunda bilgileri olmak zorunda.

Umarım yardımcı olabilmişimdir:KK15:
Çok teşekkür ederim amin, darısı isteyen herkesin başına inşallah :nazar:

Bir engelim olmazsa benim de niyetim 32.haftaya kadar çalışmak inşallah, 8+8 lik izinimde sgk bana maaş ödemesi şeklinde bir ödeme yapıyor. Normal şartlarda aldığım maaşın bir kısmı kesintiye uğruyor yalnızca. Bunun ismi süt parası mı bilmiyorum bu konularda çok cahilim :olamaz:

Gebeliğim kesin aslında ama henüz bir kalp atışı alamadım nasipse 2-3 haftaya alırım inşallah :dua: Bunun bir üst sınırı var mıdır iş verene ille de şu haftaya kadar bildirilmesi gerekir şeklinde yoksa 7-9 arası söylerim diye düşünüyorum zaten anlaşılıyor öğürmelerimden kaç gündür :)

Çok tane tane açıklayıcı yazmışsınız, teşekkür ederim :KK200:
 
Çok teşekkür ederim amin, darısı isteyen herkesin başına inşallah :nazar:

Bir engelim olmazsa benim de niyetim 32.haftaya kadar çalışmak inşallah, 8+8 lik izinimde sgk bana maaş ödemesi şeklinde bir ödeme yapıyor. Normal şartlarda aldığım maaşın bir kısmı kesintiye uğruyor yalnızca. Bunun ismi süt parası mı bilmiyorum bu konularda çok cahilim :olamaz:

Gebeliğim kesin aslında ama henüz bir kalp atışı alamadım nasipse 2-3 haftaya alırım inşallah :dua: Bunun bir üst sınırı var mıdır iş verene ille de şu haftaya kadar bildirilmesi gerekir şeklinde yoksa 7-9 arası söylerim diye düşünüyorum zaten anlaşılıyor öğürmelerimden kaç gündür :)

Çok tane tane açıklayıcı yazmışsınız, teşekkür ederim :KK200:



Yanı kesinleştiği vakit söylemeniz daha mantıklı çünkü isveren de ona göre ayarlama yapması gerekiyor.

Siz rapor aldığınız her durumda işveren sizi çıkaramaz, 7.30 saatten fazla çalıştıramaz, fazla mesai yaptıramaz ve bedenen sizi hiç bir işte zorlayamaz. Haftalık ya da aylık doğum için doktora gittinizde maaşınızdan ya da yıllık izinizden düşemez bunlar sizin haklarınız 😊

Evet o aldığınız para süt parası oluyor halk arasında öyle geçiyor yani 😊

Hayırlısı olsun sağlıkla gelsin minnoş maşallah 🙏
 
Sağlık ve mutluluk dolu gebelik,doğum ve büyütmek nasip olur inşallah.
 
Yanı kesinleştiği vakit söylemeniz daha mantıklı çünkü isveren de ona göre ayarlama yapması gerekiyor.

Siz rapor aldığınız her durumda işveren sizi çıkaramaz, 7.30 saatten fazla çalıştıramaz, fazla mesai yaptıramaz ve bedenen sizi hiç bir işte zorlayamaz. Haftalık ya da aylık doğum için doktora gittinizde maaşınızdan ya da yıllık izinizden düşemez bunlar sizin haklarınız 😊

Evet o aldığınız para süt parası oluyor halk arasında öyle geçiyor yani 😊

Hayırlısı olsun sağlıkla gelsin minnoş maşallah 🙏


Çok teşekkür ederim bilgiler için gerçekten :) Amin inşallahhh :anneadayı::dua::dua:
 
X