Eş durumuyla atama

merhaba arkadaşlar,
benim merak ettiğim bir konu var hiç bir yerde cevap bulamadım.
eş durumuyla tayin istemek için eşimizin de mi devlet memuru olması gerekiyor, yoksa özel sektörde çalışsa da yanına atanabiliyor muyuz?
bilenler yardımcı olabilirse çok sevinirim :)

devlet memuru olması gerekmiyor. meb in arşivinden geçmiş kılavuzlara bakarak şartları öğrenebilirsin

Teşekkürler.
hangi kılavuza bakmam gerekiyor? biliyorsanız link atabilir misiniz?

siz memursunuz sanırım.

eşiniz özel sektörde çalışıyorsada tayin isteme hakkınız var fakat devlet memuru olsaydı işlemler daha çabuk sonuçlanırdı.
belki istediğin çabuklukta olmayabilir ama şansınızı deneyin, çalıştığınız kurumun personel kısmından bilgi alabilirsiniz.

Beatrisa .!.:

Teşekkürler.
hangi kılavuza bakmam gerekiyor? biliyorsanız link atabilir misiniz?

Genişletmek için tıkla...

ikgm.meb. gov tr

ama şu anda bu adres çalışmıyor. arama motorlarına "özür grubu atama kılavuzu" yazarsan geçmiş yılların kılavuzlarına ulaşabilirsin.

2011 yılı için kılavuzdan bir kesit. "B. EŞ DURUMU ÖZRÜ

1. Kimler Başvurabilecek

1.1. Eşi, yer değiştirmek istenen yerde sosyal güvenlik kurumuna bağlı olarak çalışanlar,

1.2. Eşinin, geriye dönük son iki yıl içinde, 360 gün sigortası bulunanlar ve sigortalılığı hâlen devam

edenler,

1.3. Eşi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak çalışanlar,

1.4. Eşi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında çalışanlar,

1.5. Eşi, 506 sayılı Kanun’un 20’nci maddesine göre, “bankalar için kurulmuş özel emeklilik sandığı”na

tabi olarak çalışanlar,

1.6. Eşi, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ve benzeri kurumlarda çalışanlar,

1.7. Eşi, Avukat olup kendi adına bürosu bulunanlardan baroya kayıtlı ve vergi mükellefi olanlar,

1.8. Eşi emekli olan öğretmenler, eşinin emekli olduğu tarihten itibaren altı ay içinde bir defaya mahsus

olmak üzere,

Yer değiştirme isteğinde bulunabilirler.

2. İstenecek Belgeler

2.1. Eş durumu özrüne bağlı olarak yapılacak yer değiştirmelerde aranan son iki yıl içinde en az 360 gün

sigortalılık süresinin hesabında, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası

Kanunu’nun 4’üncü maddesi kapsamında geçen hizmet süreleri birlikte değerlendirilecektir.

a) Eşi; yasama organı üyeliği, belediye başkanlığı, 23/4/1981 tarihli ve 2451 sayılı Bakanlıklar ve

Bağlı Kuruluşlarda Atama Usulüne İlişkin Kanun’a ekli I ve II sayılı Cetvellerde belirtilen görevlerde

bulunanlar, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 4/11/1981 tarihli ve

2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 24/2/1983 tarihli ve 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu, kamu

kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memur veya bu Kanun’un

4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (B) ve (C) bentleri kapsamında sözleşmeli personel statüsünde

çalışanlar, bunların dışında özel kanunlarla kurulan kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar ile kamu

kurum ve kuruluşlarında sürekli işçi olarak çalışanlardan;

1. Eşinin çalışmakta olduğu kurumdan/kuruluştan alınacak görev yeri belgesi,

2. Aile kütüğüne işlenmiş kişisel bilgilerin özetlerini gösterir “nüfus kayıt örneği” ya da

25/4/2006 tarihli ve 5490 sayılı Nüfus Hizmetleri Kanunu’nun 23’üncü maddesinde belirtilen süre içerisinde

“uluslararası aile cüzdanı örneği”,

b) Eşi; kamu kurum ve kuruluşları dışında, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve

Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (a) ve (b) bentleri kapsamında sigortalı olarak

çalışanlardan;

1.Eşinin çalışmakta olduğu iş yerinden alınacak görev yeri belgesi,

2. Eşinin çalışmakta olduğu iş yerinin “çalışır durumda olduğu”nu gösterir (bağlı bulunduğu

vergi dairesinden veya ilgili meslek teşekkülünden alınacak) belge,

2011 Yılı Ocak Dönemi Öğretmenlerin Özür Durumuna Bağlı Yer Değiştirme Kılavuzu

10

3.Geriye dönük son iki yıllık süre içinde en az 360 gün sigortalı hizmeti olduğunu ve

sigortalılığının hâlen devam ettiğini gösterir belge,

4. Aile kütüğüne işlenmiş kişisel bilgilerin özetlerini gösterir “nüfus kayıt örneği” ya da

Nüfus Hizmetleri Kanunu’nun 23’üncü maddesinde belirtilen süre içerisinde “uluslararası aile cüzdanı

örneği”,

5.Ülke genelinde faaliyet gösteren, ancak merkezi, belli bir ilde yerleşik olan şirketlerde

çalışan öğretmen eşlerinin, şirketlerin bu merkezleri dışında bulunan bir iş yerinde çalışıyor olmaları hâlinde

öğretmenlerden istenilen belgelere ilave olarak; atanmak istediği yerde eşinin iş yerinin faaliyette olduğuna

dair belge (Anonim şirketlerde çalışanlar, bu belgeyi kendi iş yerlerinden, diğer şirketlerde çalışanlar

da çalıştıkları ildeki vergi dairesi, belediye veya ilgili meslek kuruluşlarından alacaklardır.),

c) Sosyal Güvenlik Kurumundan (Devredilen Emekli Sandığı, SSK veya Bağ-Kur) emekli olduktan

sonra ara vermeden çalışmaya devam edenlerden;

-Yönetmelik’te belirtilen belgelerin yanı sıra, emekli olduklarına dair belge ile destek primi ödediğine

ilişkin belge,

d) Emekli olduktan sonra ara verenlerden;

-Son iki yıl içinde önceki sigortası ile destek pirimi toplamı 360 gün olduğuna dair belge,

e) Eşi emekli olanlardan;

- Emekli olduğuna dair belge,

- Aile kütüğüne işlenmiş kişisel bilgilerin özetlerini gösterir “nüfus kayıt örneği”,

İstenecektir."

işin özu şu..

özel sektörde çalışan eşin son ıkı yılda 360 gunluk sıgortası olacak..ve bu sıgorta sızın tayın ısteyeceğinız ılde olmalı..

yenı atama ve yer değiştırme yonetmelığı bu ayın 15ınde beklenıyor..bakanlık telefonlarda bu tarıhı verıyor hep..

bn ildışı ısteğe bağlı tayın ısteyeceğim nasıpse..

yenı yonetmelik bu ay 15te çıkmazsa ıldışılar eskı yonetmelığe göre yapılacak..

fakat eş durumuna kadar yenı yonetmelık mutlaka çıkacak..

bnce yenı koşulları araştırın..

mesela aynı ılde sıgorta son ıkı yılsa 720 gun ıstenecek dıye bır soylentı var ama bn sanmıyorum bunun doğru olacağını..6 ayda bır işçi çıkaran kurnaz patronlar varken ulkede..

ıyı düşünelım ıyı olsun..

şimdiden hayırlısı.. ıldışı olmazsa bnde eş durumu isteyeceğim..nışanlım tarım bakanlığında..ama bn ildışı ıstıyoruuumm

TheTudors .!.:

yenı atama ve yer değiştırme yonetmelığı bu ayın 15ınde beklenıyor..bakanlık telefonlarda bu tarıhı verıyor hep..

bn ildışı ısteğe bağlı tayın ısteyeceğim nasıpse..

yenı yonetmelik bu ay 15te çıkmazsa ıldışılar eskı yonetmelığe göre yapılacak..

fakat eş durumuna kadar yenı yonetmelık mutlaka çıkacak..

bnce yenı koşulları araştırın..

mesela aynı ılde sıgorta son ıkı yılsa 720 gun ıstenecek dıye bır soylentı var ama bn sanmıyorum bunun doğru olacağını..6 ayda bır işçi çıkaran kurnaz patronlar varken ulkede..

ıyı düşünelım ıyı olsun..

şimdiden hayırlısı.. ıldışı olmazsa bnde eş durumu isteyeceğim..nışanlım tarım bakanlığında..ama bn ildışı ıstıyoruuumm

Genişletmek için tıkla...

sağol cevabın için baya aydınlatıcı oldu :)
umarım istediğin yere tayin olursun. hayırlısı inşallah... :)

Beatrisa .!.:

sağol cevabın için baya aydınlatıcı oldu :)
umarım istediğin yere tayin olursun. hayırlısı inşallah... :)

Genişletmek için tıkla...

inşallah canımhepimize nasip olsun