- Konu Sahibi filizerdem
-
- #81
yok şekerim... doğum parasını alabilirsen şükret türkiyede... aylık bi ödeme yok..
öylemi gercek ayyy türkiyenin durumu cok vahim ya burda calisma süresi 32 haftaliga kadar ondan sonra yasak ,dogumdan 3 ay sonra calisabiliyorsun 3 ay yine yasak ama kimse öyle calismiyor devlet 2 sene sana izin veriyor cocuguna bakmak icin bunun icinde cocuk bakim parasi anneye para geliyor tabi aylik.ben iki cocugumdada 20. haftada ayrildim iznime bulantilarim cokdu birazda ben cikmak istedim doktorumda cikardi .peki aylik süt bez parasi diye bisey aliyormusunuz ?
canım benim maaşım askari ücretten yatıyor 2850 aldım toplamda[/QU
nasıl oldu anlamadım ben.benimde toplam maaşım 910 ama bankaya 666 yatıyo yani 666x2/3 dersem 444 tl aylık.
bu parayıda 8 haftalık alacagımıza göre toplamda 1780 tl almamız gerkmiyomu.sen ne kadar bu kadar fazla aldın acaba.benmi yanlış anlıyorum.hesaplamalar hep böyle
hesaplamalarda brüt ücret dikkate alınır. bankaya yatan dikkate alınmaz.canım benim maaşım askari ücretten yatıyor 2850 aldım toplamda[/QU
nasıl oldu anlamadım ben.benimde toplam maaşım 910 ama bankaya 666 yatıyo yani 666x2/3 dersem 444 tl aylık.
bu parayıda 8 haftalık alacagımıza göre toplamda 1780 tl almamız gerkmiyomu.sen ne kadar bu kadar fazla aldın acaba.benmi yanlış anlıyorum.hesaplamalar hep böyle
yani 910
bankaya yatan nettir.
siz 847 tl'de gösteriliyorsun bence 910 değil.
hesaplama yapalım maaş 837 neti cocugunuz yok esiniz çalışıyor ise 666 dir.
kızlar ya ben doğum raporumu kaybettim iş görememezlik kağıdım var sadece
bu durumda hakkım yanar mı>? tekrar rapor istesem verirlermi acaba hastaneden>>?
bana bir teselli veriverin ne olur
hastaneden raporu iste fotokoisini aslı gibi yaptır büyük ihtimal işini çözer.
hamile kalırsam bi gün işim cok kolay olcakmali müşavir olmak işime yarıcak
kızlar ya ben doğum raporumu kaybettim iş görememezlik kağıdım var sadece
bu durumda hakkım yanar mı>? tekrar rapor istesem verirlermi acaba hastaneden>>?
bana bir teselli veriverin ne olur
cok tesekkur ederim ,,, bu devlete verilecek evraklar, işlemler beni hep kasmıstırben 1.900 almıştım. Maaşım asgari ücretten yatırılıyor. Ayrıca şirket hastanenin verdiği doğum izin tarihleri arasında sigortaya ödeme yapmıyor...
Bildiğim kadarı ile hamile kalınan tarihten bir sene öncesine kadar 120 gün prim ödenmiş olması yeterli ssk dan para alabilmek için... Yani sizde alabilirsiniz...kızlar ben 24 haftalık hamileyim.dogum parası alabilmem için 32, haftadamı illla iş görememmezlik raporu almam gerekiyor.yani ben mesela 27 haftalık iken işi bırakmayı düşünüyorum. o zaman ben bu parayıo hak edemicekmiyim.2 yıldır ssk yatıyor.fakat 27 haftada işi bırakırsam ssk yatmıcak???
Bildiğim kadarı ile hamile kalınan tarihten bir sene öncesine kadar 120 gün prim ödenmiş olması yeterli ssk dan para alabilmek için... Yani sizde alabilirsiniz...
süt parası için 120 gün analık sigortası
doğum parası için 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması yeterlidir.
1 yıl içinde demek geriye dönük 365 gün içinde 120 gün demek
yani 1 yıldır sigortalı olmak demek değil :)
Cnm hamile kaldığın tarihten önceki bir yıl içerisinde 120 gün analık payının ödenmesi halinde diyor ssk'nın sitesinde. Yani toplamda 1 yıl içerisinde 4 ay olması yeterli.sadece 7 ve 8 aylık çalıştıysam iş yerinde o zamn ne olur canım?
yani ben şuan işyerimde 120 gün çalışmış olursam.bu haklardan yararlanıcam değil mi???
evet okuduklarımdan anladıklarım o :)
Cnm hamile kaldığın tarihten önceki bir yıl içerisinde 120 gün analık payının ödenmesi halinde diyor ssk'nın sitesinde. Yani toplamda 1 yıl içerisinde 4 ay olması yeterli.
güzel o zaman :)
hamile kalmak derken dogum öncesimi bu kafam karıştı canım..
ben şöyle izah edeyim size..
ben yeni işe girdim bundan önceki yerimde ssk vardı tabi.
şimdi martta ssk yeniden başlıcak.ee bende yeni hamile kaldım..ne olucak benim durumum son aya kadar çalışcam mesela.eylüle kadar?????
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?