- Konu Sahibi filizerdem
-
- #61
arkadaşlar öğretmenler için hangi belgeler lazım yazarmısınız mesela doğum öncesi izne ayrılırken verilen sevkin örneği gerekiyormu.
Arkadaşlar okuduğum kadarı ile bi çoğunuzun aklı karışmış ben ikinci doğumuna hazırlanan biri olarak şöyle izah edeyim size....
Doğum izni parası sadece çalışana verilen, çalışmadığı dönemdeki maaş hakkı kaybını önleyen bir düzenlemedir. Yani çalışmıyorsanız, ev hanımı iseniz ya da ssk'sı olmayan bir çalışansanız bu parayı ALAMAZSINIZ.
Bunun miktarı şudur: Yatan sigorta ücretiniz üzerinden brüt maaşınızın 3/2'dir. Bunun için yapmanız gereken muhasebenize ssk'nızın gerçek bodronuz üzerinden mi yoksa asgari ücret üzerinden mi ödendiğini sormaktır. Şayet asgari ücret üzerinden yatırılıyor ise ya da onun biraz üzeri normal maaşınızı karşılamayan bir brüt gösterilmiş ise SSK'nın size ödeyeceği de düşük olacaktır. Bunu işyeri ile konuşup aradaki farkı telafi etmelerini isteyebilirsiniz. Bazı şirketler SSK ödeneğine rağmen maaş verirken bazıları bu dönemde vermezler. Yasaya göre de patron açısından 'çalışmayan işçiye maaş ödemek yükümlüğü yoktur' Bu, aranızdaki hukuka bağlıdır biraz. Ama dediğim gibi şayet düşük prim ödeniyor ise bunu telafi etmelerini istemek hakkınızdır.
Bunun dışında çalışan anne ya da çalışmasa dahi eşi üzerinden sigortalı olan herkes süt parası alır. Bu, yeni düzenlemeye göre 70 tl'dir ve bir defaya mahsus alınır.
Bunun dışında süt parası yoktur. Ayrıca çalışan annenin bir yıl süre ile günde 1,5 saat emzirme izni vardır. Bunun paraya dönüştürülmesi, kullanılmayıp parasının alınması gibi birşey sözkonusu değildir. Yasa, 1 yaşına kadar bebeğin doğru ve sağlıklı beslenmesi için bu kolaylığı sunmuştur. Yoksa anne izin alsın, iznini birleştirsin ya da bunu paraya dönüştürsün diye sunulmuş bir kolaylık değildir. Yani anne değil bebek esas alınmıştır dolayısı ile bunun parasal karşılığı yoktur, ne SSK'dan ne de işverenden istenmez.
ben doğum parası 4.250 tl aldım
istenen belgeler;
doğum raporu
iş görmezlik formu ( doğum yaptığınız hastaneden size verilecek )
37 hafta raporu ( eğer 37.ci haftaya kdr çalıştıysanız )
bu belgelerle işyerinizin bağlı olduğu sgk'ya gidiyorsunuz, 2 gün içinde paranız ptt'ye yatıyor.
işlem sonrası internetten sgk'nın sayfasında paranızın yatıp yatmadığını öğrenebilirsiniz.
teşekkür edrim bilgi için. acaba illaki kendimiz mi gitmeliyiz. bebekle nasıl olcak bu soğukta ya. eşimiz halledemez mi acaba.. ne çok prosüdür uyguluyolar yaa.
bende doğum paramı aldım ama ülkemizdeki yasalar o kadar adaletsiz bir şekilde düşünüşmişki
erken doğum yaptım sgy yasalarına göre erken doğum yapan anne sadece 56 gün doğum izni kullanabiliyo ve sadece 56 günlük ücret alıyo bunun karsılığıda 2109 ytl gibi gülünç bir ücret aldım maaşıma bile denk gelmedi.
erken doğum yapan annenin bebeği ile daha fazla vakit gecirmeye ihtiyacı yokmu ki benim bebeğim 35 gün küvezde kaldı bide.
ben 33 haftalık hamileyim 37 haftaya kadar çalışabilir raporu aldım şimdi nereye bildirmem gerekiyo anlamadım
ben 33 haftalık hamileyim 37 haftaya kadar çalışabilir raporu aldım şimdi nereye bildirmem gerekiyo anlamadım
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?