- 7 Mart 2020
- 439
- 352
- 33
- Konu Sahibi Niloyaaniloyaaa
-
- #1
Merhaba,
8 gün oldu işe başlayalı başlarda adaptasyon sorunu aşırı derecede yaşadıysamda şimdi işime sıkı sıkı sarılıp kendimi geliştirmek istiyorum.Fakat sanki beni beğenmiyorlar gibime geliyo.Arkadaşları izliyorum sistemi öğrenmeye çabalıyorum ki öğrendim ana kısmı detay kısımları öğrenemedim
Ufak tefek hatalarım oldu.Dün ve bugün ama çok yeniyimhayatımın ilk iş deneyimi ve ben kendime çok güveniyorum öğreneceğime inancım sonsuz.
bu süreçte beni kovmamaları için nasıl davranmalıyım? Ben gerçekten bu işe tutunmak istiyorum..
8 günlük bir elemanım yaptığım ufak hatalardan dolayı atılır mıyım? İlk iş deneyimim olduğunu biliyorlardı hatta sakın pes etme falan demişlerdi..
deneme sürecinde ilk olarak tavırların insan ilişkilerin iş ahlakın önemlidir. Sonrası iş. Senin zaten o işi yapabileceğine inanarak masraf yapıp işe almışlar. Deneme sürecinden sonra kovulman düşük ihtimal genelde sektörünü bilmiyorum iş yerni bilmiyorum ama. Çok rekabet olab bir yer değilse tedirgin olma. İşi öğrenmeye çalış. Hırslı davranmana gerek yok. Kendin ol.
Hastane sektöründeyim hasta kayıt yetkilisi evet yani kimseye ters cevabım olmadı bir iki hatam oldu sadece iş konusunda öğrenmeye çalışırken
o sorun değil hata yaparak öğreniriz. Aynı hatayı tekrar etmemeye çalış sadece
Deneme süresinde iş öğrenirken 1 2 kez yapılan hataları ben normal görüyorum. Ama hatasını uyarıp gösterdiğim kişinin aynı hatayı tekrar yapması ben de soru işaretleri uyandirirdi. Bu zamana kadar eledigim personelller genelde yaptigi hatayi umursamayan fazlaca tekrar eden uyumsuz kisilerdi.Merhaba,
8 gün oldu işe başlayalı başlarda adaptasyon sorunu aşırı derecede yaşadıysamda şimdi işime sıkı sıkı sarılıp kendimi geliştirmek istiyorum.Fakat sanki beni beğenmiyorlar gibime geliyo.Arkadaşları izliyorum sistemi öğrenmeye çabalıyorum ki öğrendim ana kısmı detay kısımları öğrenemedim
Ufak tefek hatalarım oldu.Dün ve bugün ama çok yeniyimhayatımın ilk iş deneyimi ve ben kendime çok güveniyorum öğreneceğime inancım sonsuz.
bu süreçte beni kovmamaları için nasıl davranmalıyım? Ben gerçekten bu işe tutunmak istiyorum..
8 günlük bir elemanım yaptığım ufak hatalardan dolayı atılır mıyım? İlk iş deneyimim olduğunu biliyorlardı hatta sakın pes etme falan demişlerdi..
Işin hayirli olsun. Kendine guveniyorsan atilicam diye birşey düşünme. Elinden gelenin en iyisini yap. Kendi kendine ' başaricam' diyceksin. Yok hayatin gerçeklerini konuşmak gerekirse evet deneme sonrasi çikarma ihtimalleri var. Elinden geleni yaparsan çikarirlarsa sadece uzuntun olur pişmanliğin olmaz ve en onemlisi hayat düşüp tekrar kalkmaktir zaten. Onemli olan vazgeçmemek. Unutma ki sen ne zaman vazgecersen iş hayatin o zaman biter şimdiden kòtü düşünürsen bunu ustemsizce davranişlarina yansitirsin. Mesela aşiri heyecan, korku, çekingenlik, her adiminda acabalar falan. Bunlarin olmamasi için bence oldugun durumu degerlendirmene bakMerhaba,
8 gün oldu işe başlayalı başlarda adaptasyon sorunu aşırı derecede yaşadıysamda şimdi işime sıkı sıkı sarılıp kendimi geliştirmek istiyorum.Fakat sanki beni beğenmiyorlar gibime geliyo.Arkadaşları izliyorum sistemi öğrenmeye çabalıyorum ki öğrendim ana kısmı detay kısımları öğrenemedim
Ufak tefek hatalarım oldu.Dün ve bugün ama çok yeniyimhayatımın ilk iş deneyimi ve ben kendime çok güveniyorum öğreneceğime inancım sonsuz.
bu süreçte beni kovmamaları için nasıl davranmalıyım? Ben gerçekten bu işe tutunmak istiyorum..
8 günlük bir elemanım yaptığım ufak hatalardan dolayı atılır mıyım? İlk iş deneyimim olduğunu biliyorlardı hatta sakın pes etme falan demişlerdi..
Evet kesinlikle ben elimden geleni yapıcam.Olmazsa nasip devam tekrar iş aramaya:) sadece ilk hafta biraz adapte olamadığım için çok hevesli durmadım..Işin hayirli olsun. Kendine guveniyorsan atilicam diye birşey düşünme. Elinden gelenin en iyisini yap. Kendi kendine ' başaricam' diyceksin. Yok hayatin gerçeklerini konuşmak gerekirse evet deneme sonrasi çikarma ihtimalleri var. Elinden geleni yaparsan çikarirlarsa sadece uzuntun olur pişmanliğin olmaz ve en onemlisi hayat düşüp tekrar kalkmaktir zaten. Onemli olan vazgeçmemek. Unutma ki sen ne zaman vazgecersen iş hayatin o zaman biter şimdiden kòtü düşünürsen bunu ustemsizce davranişlarina yansitirsin. Mesela aşiri heyecan, korku, çekingenlik, her adiminda acabalar falan. Bunlarin olmamasi için bence oldugun durumu degerlendirmene bak
Ben senin yerine olsam bu sıkıntımı is verenimle paylaşırım. Beni bu nedenden cikarmayin derim. Işı öğreneceğim derim.Merhaba,
8 gün oldu işe başlayalı başlarda adaptasyon sorunu aşırı derecede yaşadıysamda şimdi işime sıkı sıkı sarılıp kendimi geliştirmek istiyorum.Fakat sanki beni beğenmiyorlar gibime geliyo.Arkadaşları izliyorum sistemi öğrenmeye çabalıyorum ki öğrendim ana kısmı detay kısımları öğrenemedim
Ufak tefek hatalarım oldu.Dün ve bugün ama çok yeniyimhayatımın ilk iş deneyimi ve ben kendime çok güveniyorum öğreneceğime inancım sonsuz.
bu süreçte beni kovmamaları için nasıl davranmalıyım? Ben gerçekten bu işe tutunmak istiyorum..
8 günlük bir elemanım yaptığım ufak hatalardan dolayı atılır mıyım? İlk iş deneyimim olduğunu biliyorlardı hatta sakın pes etme falan demişlerdi..
Bilmiyorum.İşi öğrenmek ve asılmak istiyorum ama ortamı hiç sevmedim.Bazen çıkmak istiyorum bazen hiç istemiyorum çok garip bi duygu içindeuimBen senin yerine olsam bu sıkıntımı is verenimle paylaşırım. Beni bu nedenden cikarmayin derim. Işı öğreneceğim derim.
Benimcok hoşuma gider böyle bir davranış
Ilk is yerimi hala hiç sevmem canim. Siralamada birdirBilmiyorum.İşi öğrenmek ve asılmak istiyorum ama ortamı hiç sevmedim.Bazen çıkmak istiyorum bazen hiç istemiyorum çok garip bi duygu içindeuim
Sizce en azından tecrübe olması için bir süre dayanayım mı? Gerçekten işi sevdim ama ortama hiç ısınamadımIlk is yerimi hala hiç sevmem canim. Siralamada birdir
Tabi ki dayan. Is arkadaşların 100 tane olsa icinden 3 seversen sanslisin. Sonuçta rekabet var.Sizce en azından tecrübe olması için bir süre dayanayım mı? Gerçekten işi sevdim ama ortama hiç ısınamadım
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?