- 21 Nisan 2011
- 1.470
- 1.156
- 333
- Konu Sahibi Backstreetgirl
-
- #21
Bi yıllık izin alıp bir kaç gün eşinizle bir yerlere kaçsanız bu durumu değerlendirseniz. Biz bebek mevzusunu 1 yıl erteledik
Bi yıllık izin alıp bir kaç gün eşinizle bir yerlere kaçsanız bu durumu değerlendirseniz. Biz bebek mevzusunu 1 yıl erteledikYaaGeçmiş olsun size de . Doğru diyorsunuz. Yeni işe girsem de yılım dolmadığı için hamile kaldığımda yararlanacağım haklarımı kaybedeceğim. Ben şu an iyice dibe gidiyorum ya. Hiç moral kalmadı
Kaçalım diyoruz demesine ama yok diğerlerinin yıllık izni, yok bilmem ne toplantısı, Marta izin verdiler bana. Daha 3 ay deliksiz çalışacağım yani. Ben de artık bebek mevzusunu ertelemek istemiyorum. İnanın hiç düşünmüyordum ki korunduğum halde hamile kaldım, düşük yaptıktan sonra o kadar üzüldüm, bir an önce evladım olsun istiyorum şimdi. Bekleme fikri beni çok korkutuyor. Ya olmazsa diyorum, 30 yaşıma geldim artık ertele ertele belli bir yaştan sonra daha zor olacak diyorum...Bi yıllık izin alıp bir kaç gün eşinizle bir yerlere kaçsanız bu durumu değerlendirseniz. Biz bebek mevzusunu 1 yıl erteledik
Sağlıklı hamilelik geçirmeme biraz engel. Düşük tansiyonum var ve iş yerinde, özellikle yaz aylarında çok stresteyim. Az çok insanları tanıyorsunuz, denizde ayağına taş battı diye onlarca kişinin içinde saatlerce bas bas bağırıp beni azarlayan misafirim oldu benim. Konaklama sektöründe insanları memnun etmek imkansız en küçük şeyde bağırıp azarlıyorlar. E pozisyonum gereği de, ben bunları üstüme iletiyorum cümlesindeki üst ben oluyorum. Ver kalayı,ver mehteri üste.Devam edin bende çocuk için işi bıraktım çok pişman oldum.En azından doğuma kadar dursaydım.calismaniz hamile kalmanıza engel değil..
Bence bebek fikrini tamamen at kafandan, şimdilik. Ilk başta, bebek fikrinden bağimsiz olarak bu iş durumunu ve mutsuz olma nedenini ortadan kaldirman lazim.
Yani ortada net birşey var ki bu işten ayrilman lazim. Anladiğim kadari ile çok mutsuzsun ve o hotelde yükseldiginde bile birşey değişmeyecek. O neden ile kesinlikle nisanda istifa etmeni öneriyorum. Bare parani alip gidersin.
O zamana kadar iş bulursan ne ala, bulmazsan bile biraz kendine gelmeye, eşinede zaman harcamayi hak ediyorsun. Bir müddet tazminat ile felan geçinirsiniz.
Ondan sonra tekrar durum değerlendirmesini yaparsin. Ama şimdilik kesinlikle bebek yapma derim. Ilk önce sen mutlu olman lazim, maddi durumunuz da iyi olmasi lazim. Yani öncelik o iş yerinden ayrilmaktir.
Her ne olacaksa, bol şanslar dilerim sana. Mutsuz olduğun bir işte çalişmak nedir biliyorum ben, hiç kolay değil.
bence müdürüne git
beni başka pozisyona alacağınız için diğer teklifinizi kabul etmemiştim de.
başka bir birime geçirilmesen de üstündeki temizlik, çay vs işlerini senden alsınlar.
iş tanımımın yeniden yapılmasını istiyorum de
gerekirse biraz maaşında düşüş olsun ama bu stresi sana yaşatmasınlar.
sadece müdürlük tanımının içindeki işleri yapmak istiyorum de
İnsan kaynakları biriminiz yok mu?
bi onlarla konuşun iş tanımı ve iş analizi bunlar sizin için yanlış yapılmış bence.
müdürlük pozisyonundaki biri valiz taşımamalı mesela.
sen de her şeyde kendini ortaya atma derim.
Bence nisanda tazminatini alip isten ayril. Paranin hepsini bankaya yatir kredi taksidin azalsin. Hamileligi daha fazla erteleme. Hemen hamile kalip kalmayacagin kesin degil belki birkac ay bekleyeceksin. Bebek dogana kadar esinin maasiyla idare etmeye calis. Bebek olunca zaten bereketiyle geliyor. 6 ay sonrada istersen baslarsin calismaya. Deneyiminle baska bi otelde is bulabilirsin. Bu arada eski otelciyim zorlugunu bilirim. Otelciligi birakip bi dersanenin santralinde is bulmustum. Sonra baska islerde yaptim. Hic te pisman olmadim iyiki de birakmisim. Zaten otelde calismis biri icin baska isler cocuk oyuncagi:)
Cocuk isini ertelemezdim.ha deyince olmuyor cocuk.
azıcık maaş olsun griş çıkış saatleri belli olsun ofis işi olsun kesinlikle haklısınız. oo iş görüşmelerinde bu konuda net olduğunuzu ve kalıcı olduğunuzu belirtin bence. bir de sizi yeni evli görüp muhtemelen anlıyolardır çocuk için iş değiştireceğinizi, kimse hamile kalmak üzere olan bir kadını işe almak istemez açıkçası.. özel şirketler çok acımasız bu konuda.Turizm hiç istemiyorum. Çünkü aynı şeyler başıma gelecek, her yer aynı. Turizm dışındakiler de korkuyorlar açıkçası benden. Bu maaşla bu kadar sene şurda şurda çalışmış, bu burada sıkılır bırakır diyorlar. Her yere haber saldım, eşim de iş arıyor bana ama ne arayan var ne soran. O yüzden de çok çaresiz kaldım, yeni iş bulamamaktan da çok korkuyorum.
azıcık maaş olsun griş çıkış saatleri belli olsun ofis işi olsun kesinlikle haklısınız. oo iş görüşmelerinde bu konuda net olduğunuzu ve kalıcı olduğunuzu belirtin bence. bir de sizi yeni evli görüp muhtemelen anlıyolardır çocuk için iş değiştireceğinizi, kimse hamile kalmak üzere olan bir kadını işe almak istemez açıkçası.. özel şirketler çok acımasız bu konuda.
Bebek zamanin gelmis bence kafandan atamamandan belli:) bence kararini netlestirmelisin onunde fazla zaman yok 3 ay kadar bi suren var. Karar veremiyorum diyorsun ama geckalirsan tazminatini alamayacaksin ve bebek konusu da sanirim bir sene daha ertelenmis olacak. O bir sene bi oncekinden farkli gecmeyecek. Surekli aklinda bebek dusuncesi olacak. Is yerinde konumun degismeyecek buyuk ihtimalle cunku sana soyledikleri pozisyonu baskasina vermisler yanlis anlamadiysam. Olan senin bir senene olacak. Bir sene sonra hamile kalayim desen tazminatini da alamamis olacaksin. Ustelik daha bebegin 3 aylikken ise baslamak zorunda kalacaksin buyuk ihtimalle.İşte çoğu zaman ben de böyle düşünüp karamsarlığa kapılıyorum, ya olmazsa çocuğum diye. O yüzden çalışmaya başlamak istiyorum ama şu iş meselesi yüzünden inanın çalışmalara bile başlayamadık bir türlü. işin zorluğu kolaylığı maaşı hiç ilgilendirmiyor gerçekten huzur ve sakinlik istiyorum başka hiç bir şeyde gözüm yok.
İşte daha çalışmalara bile başlayamadım şu iş meselesi açıklığa kavuşmadığı için. Korkuyorum da ya olmazsa diye. Ya tedavi görmem gerekir de ona da geç kalırsam diye.
Evet o da var haklısınız. Yeni işe girdiğimde de hamile kalırsam haklarım çok kısıtlı olacak... Tüm bunları düşün dur çıkamıyorum işin içinde. Diyorum evde oturayım, çocuğum bi 1 yaşını geçsin öyle mi iş bulayım.
Bebek zamanin gelmis bence kafandan atamamandan belli:) bence kararini netlestirmelisin onunde fazla zaman yok 3 ay kadar bi suren var. Karar veremiyorum diyorsun ama geckalirsan tazminatini alamayacaksin ve bebek konusu da sanirim bir sene daha ertelenmis olacak. O bir sene bi oncekinden farkli gecmeyecek. Surekli aklinda bebek dusuncesi olacak. Is yerinde konumun degismeyecek buyuk ihtimalle cunku sana soyledikleri pozisyonu baskasina vermisler yanlis anlamadiysam. Olan senin bir senene olacak. Bir sene sonra hamile kalayim desen tazminatini da alamamis olacaksin. Ustelik daha bebegin 3 aylikken ise baslamak zorunda kalacaksin buyuk ihtimalle.
bence hemen çocuk çalışmalarına başlayın belki de bir süre olmayacak bilemezsiniz ki. o arada hamile kalırsnız bunu bahane edip başka departman isteyin, düşük riskim var deyin ajitasyon yapın sizden çok memnunlarsa değiştirirler. yapmazlarsa basın istifayı tazminatı alın. o arada geçici başka iş bakarsınız, stressiz ama daha düşük vasıfsız işler. bodrum çok güzel bir yer orayı bırakmayın bence. aile ortamı da iyiymiş.
turızm sektoru boyle bır sektor amabodrumda daımı ıkamet edıyorsanızda baska ıs sansınız yok kadar az,bırde su var iş belli şartlar belli herseye koşan sizsiniz enbaşından mesafeli olsanız kimse sizden böyle birşey beklemezdi sizdede hata var, birde sizin tatile gidememeniz vs patronunuzu ilgilendirmez iyi size çık git dememiş o konuda şanslısınız bile diyebilirim..Merhaba bayanlar,
Şu an işten yazıyorum sizlere, yine sinirlendim, dayanamıyorum, ya gidip patronuma patlayacağım ya da istifa edeceğim. Biraz yazıp içimi dökmek, akıl almak istedim sizlerden. Uzun olabilir, sonuna kadar dayanana çok teşekkür ediyorum.
Şu anda Bodrumda lüks bir hotelde müdür olarak görev yapıyorum. Hotelleri bilen bilir, Müdür dediğin de her departmanda 3-4 tanedir. Ben önbürodayım, üzerimde bir müdürüm ve onun da rapor verdiği Genel Müdür var. 4. yılımı doldurdum bu görevde. Aslında İşletme mezunuyum ama denk geldi, Turizmde kaldık. Hiç istemediğim bir şeydi, başka iş bulamadığım için devam etmek zorunda kaldım. Yurt dışı görevlerine gittim falan hoşuma gitti ben de başka bir sektöre geçmeyi düşünmedim.
İlk konumu belki bilen vardır, bir kaç ay önce ilk hamileliğimde düşük yaptım. Yeniden hamile kalmaya çalışıyorum, çok istiyorum ama önümüzde yaz sezonu var. Ödüm patlıyor o sinir streste bebeğimi yine kaybederim diye. Yeri geliyor odaya çıkıp temizlik yapıyorum, bulaşık yıkayıp çay kahve servisi yapıyorum. En yüksek sezonda altımda en az 15 kişi çalışıyor ama yoğunluktan herkes bir işin ucunu tutmak zorunda, ben de dayanamıyorum, misafirlerin işi görülsün diye atlıyorum, bavul taşımasına kadar her şeyi yapıyorum. O 15 kişi de üniversiteden liseden gelen çoluk çocuk, lakayıt, disiplinsiz, ucuz olsun diye hepsi tecrubesiz, bir de onlarla uğraşıyorum.
Düşük yaptıktan sonra Genel Müdürüme gittim, ben dedim 4 sene İşletme okudum, 2 sene İngiltere'de master yaptım. Çok güzel, maaşınız yüksek, dışarıdan bakan beni bir şey sanıyor evet, ama böyle olmaz dedim. Benim sınıf arkadaşlarım Banka müdürü, genel müdür oldular, ekonomi mahkemesinde hakim olan arkadaşlarım var. Bense bu yaşıma geldim, hala çay kahve servisi yapıyorum, oraya buraya koşturuyorum sürekli, telefonla konuşmaktan tuvalete gidemiyorum, hamile kalacağım, nasılsa düşürürüm sezonun stresinden diye kalamıyorum. Bebeğim doğsa hafta sonum bile yok sezonda, kocamla evlendiğimizden beri , vakit geçiremedim, yıllardır yaz tatiline çalışmaktan gidemedim, Sezonda olmasın diye Nisanın soğuğunda düğün yaptım... diye anlattım da anlattım. O da bana, benim üst mevkiimin yakında boşalacağını, beni o mevkiiye düşündüğünü söyledi. Yani şu anki halimden daha fazla maaş, ama her şey aynı. Ama dedi Genel Müdürüm, madem istemiyorsun artık bu tarz bir işi, senin için başka birşeyler düşünebilirim dedi. Ben de, eğer benim kriterlerime uyacak başka bir pozisyon olacaksa Müdürlüğü redederim, dedim.
Sonunda, bugün üzerime yeni müdür geliyor. Ben hala çay kahve servisindeyim. Genel Müdür hala benden sezonun raporlarını istiyor, sezonda şöyle yaparız böyle yaparız, yıllık iznini Marta yaz, Nisanda burada ol falan diyor. Yani, o konuşma hiç olmamış gibi davranıyor.
Çok uzattım farkındayım ama, sorum şu. Nisan'da evlilik yıl dönümüm. Ve Nisanda istifa edersem hatırı sayılır bir tazminat ile işten çıkabilirim (evlendikten 1 yıl içerisinde bayanların böyle bir hakkı var) Bütün düğünümüzü kendimiz yaptık, ev aldık, araba aldık eşimle. Hala takılarım duruyor tamamen ama ben yemin ettim, evladımın onlar diye kuruşuna dokunmam. Şu anda aylık 2500 kadar bir kredimiz var. Ben işten çıkarsam, gelen tazminat ile bu kredi ödemelerini düşürebiliriz, ama bu sefer eşimin tek maaşı ile zorlanırız, hele bebeğimiz olursa onun masrafları falan kötü olur. Ve bu Bodrum öyle lanet bir yer ki, eğer Turizmde çalışmayacaksan çok zor iş bulması. Gözümü karartıp, genel müdürün yüzüne tüm bunları söyleyip basayım mı istifayı, yoksa sezon sonuna kadar yine sinir stresi göze alıp bebek hayallerimi sezon sonuna mu alayım (Sezon sonu hamile kalırsam tam önümüzdeki sezonda doğum yapıyorum, izni falan en asından 1 sezon çalışmayacağım ama dönüşte yine aynı şeyler)
Kararsızım. Eşim, aman bırak çık diyor, ama mantığım hala çözülmemiş sorunlar var diyor. Şu anki işimin ayrıcalıklarını da seviyorum açıkçası, sürekli zenginlerle, onların düzenlediği partilere katılıp hiç para vermemek, en iyi restaurantlarda bedava yemek yemek... gibi bir sürü artısı da var. Ama diyorum zaten anne olduğumda bu gezmeler de hep bitecek. Off uzatmak istemiyorum, ama yazdıkça yazasım geliyor...
Ekleme : 1 yıldır iş arıyorum ama Turizm hiç bir şekilde istemiyorum. Çünkü aynı şeyler gelecek başıma biliyorum. Ama burada da turizm dışında çok az iş imkanı var. Otelden yerimde oturamıyorum çok koştur koşturum diye ayrılıp, yine aynı ona benzeyen bir işe girmek istemiyorum. Tamam belki iş beğenmiyorum ama, rahat olmak istiyorum, maaş hiç önemli değil. Sekreterlik bile kabulüm dedim, heralde cv mi gören kaçıyor.
Aslında haklısınız, bir an önce hamile kalsam, madem işten çıkmayı göze almışım, tazminatımı alıp çıkarım, hamileliğim ve çocuğumun biraz büyümesi için gereken zaman geçtikten sonra geri dönebilirim çalışmaya belki. 2 yıl en az diyorum. O sırada eşimin işini kaybetmesinden çok korkuyorum, gelirimizin bize yetmemesinden. Çocuk rızkıyla doğramış olayına girmek istemiyorum, böyle şeylere güvenmek istemiyorum, çocuğumun geleceği garanti olsun diyorum ama yine de çok umutsuz olmak istemiyorum, kucağıma alayım ben bulurum yolumu diyorum
Sanırım çocuk çalışmalarına başlamak en doğrusu olacak. Dediğiniz doğru, belki hamileyken yardımcı olurlar ama yine de korkuyorum ben kendimi bir şekilde o saçmalığın arasına atarım uzak kalamam diye. İnanın iş yerimde problemim var, çalışma arkadaşlarım herkesi çok seviyorum, ama ne zamanki sezon geliyor buralar mahşer yeri. Sadece ben değil herkes stresli, herkes sinirli.
turızm sektoru boyle bır sektor amabodrumda daımı ıkamet edıyorsanızda baska ıs sansınız yok kadar az,bırde su var iş belli şartlar belli herseye koşan sizsiniz enbaşından mesafeli olsanız kimse sizden böyle birşey beklemezdi sizdede hata var, birde sizin tatile gidememeniz vs patronunuzu ilgilendirmez iyi size çık git dememiş o konuda şanslısınız bile diyebilirim..
ben olsam egerkı çok zorlanmayacaksa aile butcem işten cıkar bıraz kafa dınlerdım çocuk mocuk sonra dusunulur acelesı yok once içsel huzur lazım..
İyi düşünüp karar verin Allah yardımcınız olsun.Kaçalım diyoruz demesine ama yok diğerlerinin yıllık izni, yok bilmem ne toplantısı, Marta izin verdiler bana. Daha 3 ay deliksiz çalışacağım yani. Ben de artık bebek mevzusunu ertelemek istemiyorum. İnanın hiç düşünmüyordum ki korunduğum halde hamile kaldım, düşük yaptıktan sonra o kadar üzüldüm, bir an önce evladım olsun istiyorum şimdi. Bekleme fikri beni çok korkutuyor. Ya olmazsa diyorum, 30 yaşıma geldim artık ertele ertele belli bir yaştan sonra daha zor olacak diyorum...
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?