• Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.

Çalışma Hayatım?

Winnethepooh

Popüler Üye
Kayıtlı Üye
Katılım
20 Kasım 2017
Mesajlar
1.946
Emoji Skoru
1.174
Puanlar
133
Kızlar selam,

Hali hazırda bir şirkette 3.5 yıldır vardiyalı çalışıyorum. Geçtiğimiz günlerde hamile olduğumu öğrendim ve strandart prosedür yöneticilerime vs bu durumu söyledim.

Benden önce hamile kalmış arkadaşlara benden farklı bir vardiya düzeni uygulanmıştı ki şirkette vardiyalı çalışan ve hamile kalan herkese bu çalışma düzenini uyguluyorlar. Ancak bende nedense işler bir anda değişti ve ben daha ağır bir çalışma düzeninde çalışmak zorunda bırakıldım.

Bu konu tabii ki çok canımı sıktı ve tekrar yöneticimle bunu konuştum ve bana bu süreci yönetemediklerini o yüzden benim böyle çalışmam gerektiğini, kararın ona ait olmadığını o yüzden istersem daha üst yönetime maille bu durumu aktarabileceğimi söyledi.

Bende hal böyle olunca biraz bekleyip daha sonrasında tekrar yüzyüze konuştum ama yine bir şey değişmeyince bu sefer üst yönetime vs mail attım tüm bu durumu. Şikayet etmedim ancak tüm sürecimi anlatıp durumun tekrar değerlendirilmesini talep ettim.

2 hafta oldu maili atalı ne ses var ne başka bir şey. Yetmezmiş gibi yöneticim bana küstü? Normalde beni her gördüğünde konuşup şakalaşan yöneticim yüzüme bakmıyor? Gerçekten bu konuya aşırı sinirlendim. Hakkını aramanın suç gibi hissettirilmeye çalışılması aşırı canımı sıkıyor. Kadınlara iş hayatında hiçbir konuda destek olunmaması daha fazla bunaltıyor beni. Şimdi bir de bunlar böyle bana küsüp oturunca muhtemelen beni bu hamilelik sürecimin sonunda işten çıkarırlar gibi geliyor çokta emin olmamakla birlikte. Ama baktığında çalışmam da gerekiyor ve ayrıca bu kariyer için çok uğraştım.

Tüm bu hamileliğim sürecinde böyle garip garip şeylere maruz kalmak çok canımı sıkıyor gerçekten…
 
muhtemelen sizi istifaya zorluyorlar şu anda. sessiz istifa kavramını araştırın. sizin de bu sürece geçmeniz gerekebilir.
Bilmiyorum o kişi dışında kimse bana öyle davranmıyor aksine haklı olduğumu söylüyorlar. Ne bileyim ben mi çok ileri gittim acaba diye düşünüyorum ama zaten kendisi dedi mail atabilirsin diye. Şu kurumsal hayat deli eder insanı gerçekten
 
muhtemelen sizi istifaya zorluyorlar şu anda. sessiz istifa kavramını araştırın. sizin de bu sürece geçmeniz gerekebilir.
Once siz arastirin onun ne oldugunu oneride bulunmadan once. Konu sahibi isini gozden cikarmamis ki devam etmek istiyor. Sadece herkese uygulanan hakkini istiyor o kadar. Istifaya zorlamaya tepki sessiz istifa olur mu hic. Populer bi terimi kullanmadan once arastirmanizi oneririm
 
Bilmiyorum o kişi dışında kimse bana öyle davranmıyor aksine haklı olduğumu söylüyorlar. Ne bileyim ben mi çok ileri gittim acaba diye düşünüyorum ama zaten kendisi dedi mail atabilirsin diye. Şu kurumsal hayat deli eder insanı gerçekten

mesai arkadaşlarınız da durumdan haberdar olmayabilir. yöneticiniz de farkınddır üst yönwtimden gelen baskının ama kendi koltuğu için bilmezden geliyordur ya da kendisi de bu planın bir parçasıdır ama başı ağrımasın istiyordur. fazla güvenmeden hareket edin.
 
Bilmiyorum o kişi dışında kimse bana öyle davranmıyor aksine haklı olduğumu söylüyorlar. Ne bileyim ben mi çok ileri gittim acaba diye düşünüyorum ama zaten kendisi dedi mail atabilirsin diye. Şu kurumsal hayat deli eder insanı gerçekten
Kurumsal bir yer anladığım kadarıyla bu tarz durumları üstlerle zaten yönetici paylaşır sizi yanlış yönlendirmiş olabilir mi yöneticiniz?
 
Kurumsal bir yer anladığım kadarıyla bu tarz durumları üstlerle zaten yönetici paylaşır sizi yanlış yönlendirmiş olabilir mi yöneticiniz?
Evet evet kurumsal bir yer. Hayır kendisi uğraşmak istemediği için aslında işi üstünden atmak için bunu yapıyor. Çünkü zaten üst yönetimde aynı görüşte. ‘süreci yönetemiyorlar’mış’

Bence aksine benim o maili atacağımı tahmin etmedi bilmiyorum ama tavrı bana garip geliyor. Ben mi çok ileri gittim diye düşünüyorum da hakkını aramanın nesi ileri gitmek ondan da emin değilim
 
mesai arkadaşlarınız da durumdan haberdar olmayabilir. yöneticiniz de farkınddır üst yönwtimden gelen baskının ama kendi koltuğu için bilmezden geliyordur ya da kendisi de bu planın bir parçasıdır ama başı ağrımasın istiyordur. fazla güvenmeden hareket edin.
Güvenecek bir durumum kalmadı zaten. Maksimum yapabileceğim şey buydu onu da yaptım. Bundan sonrası oturup beklemekten geçiyor
 
Güvenecek bir durumum kalmadı zaten. Maksimum yapabileceğim şey buydu onu da yaptım. Bundan sonrası oturup beklemekten geçiyor

yoo oturup beklemeyin. hamileliğini bildiren işçinin bazı hakları doğar. dolayısıyla sizin bu hakları tanıdık bir avukata danışarak öğrenmeniz gerekiyor. bilgi size bu süreçte güç verecektir.
 
yoo oturup beklemeyin. hamileliğini bildiren işçinin bazı hakları doğar. dolayısıyla sizin bu hakları tanıdık bir avukata danışarak öğrenmeniz gerekiyor. bilgi size bu süreçte güç verecektir.
Sordum zaten sormadan o maili hazırlayıp yollar mıyım hiç. Avukatta zaten hali hazırda bildiğim şeyleri bana iletti haklılığımı doğruladı yani. Bunun yanında zaten emsal olduğu için şirkette onlara uygulanan çalışma düzeninin bana da uygulanması gerektiğini de söyledi. Bende bunların tamamını onlara mail yoluyla ilettim. Daha fazlasını yapamam
 
Sordum zaten sormadan o maili hazırlayıp yollar mıyım hiç. Avukatta zaten hali hazırda bildiğim şeyleri bana iletti haklılığımı doğruladı yani. Bunun yanında zaten emsal olduğu için şirkette onlara uygulanan çalışma düzeninin bana da uygulanması gerektiğini de söyledi. Bende bunların tamamını onlara mail yoluyla ilettim. Daha fazlasını yapamam

buı noktadan sonra iş yavaşlatacaksınız o zaman
 
Evet evet kurumsal bir yer. Hayır kendisi uğraşmak istemediği için aslında işi üstünden atmak için bunu yapıyor. Çünkü zaten üst yönetimde aynı görüşte. ‘süreci yönetemiyorlar’mış’

Bence aksine benim o maili atacağımı tahmin etmedi bilmiyorum ama tavrı bana garip geliyor. Ben mi çok ileri gittim diye düşünüyorum da hakkını aramanın nesi ileri gitmek ondan da emin değilim
Ya aranızdaki durumu tam bilmemekle üst yönetime mail atmak bu tarz durumlarda çok hoş karşılanan bir şey değildir umarım süreciniz güzel geçer
 
Ben 12 yildir vardiyali calisiyorum. İki cocugum var. Gebe personelin vardiyali calisma proseduru vardir. Siz daha yeni ogrenmissiniz gebeliginizi hayirli olsun ama bu durum vardiya sisteminde bir degisim yaratmaz. Siz sanirim kanun disi keyfi verilen imtiyazlardan istiyorsunuz ama is veren bunu vermek zorunda degil. Haklarinizi calisma bakanligi mevzuatlarindan ogrenebilirsiniz.
 
Bilemiyorum öyle bir iş yapmıyorum ki bunun yanında haklıyken haksız duruma da düşmek istemem

yo neden haksız olasınız? hamilelikten kaynaklanan bazı sorunlar yaşadığınızı varsayalım.
 
Ben 12 yildir vardiyali calisiyorum. İki cocugum var. Gebe personelin vardiyali calisma proseduru vardir. Siz daha yeni ogrenmissiniz gebeliginizi hayirli olsun ama bu durum vardiya sisteminde bir degisim yaratmaz. Siz sanirim kanun disi keyfi verilen imtiyazlardan istiyorsunuz ama is veren bunu vermek zorunda degil. Haklarinizi calisma bakanligi mevzuatlarindan ogrenebilirsiniz.
Hayır keyfi bir şey istemiyorum. Gece çalışmak istemiyorum? Saat 20.00 ile 06.00 saatleri arası diğerlerine yapılmadığı gibi bana da çalışma düzenlenmemesini istiyorum. Ayrıca tüm şirkette ve hali hazırda kendi departmanımdaki hamile ekip arkadaşlarına uygulanan 5 gün çalışma düzenini talep ediyorum.

Kısacası bana sağlanmayan hakların başkaları için avantaj oluşunu kabul edemiyorum çünkü bu çifte standart olmuş oluyor
 
Kızlar selam,

Hali hazırda bir şirkette 3.5 yıldır vardiyalı çalışıyorum. Geçtiğimiz günlerde hamile olduğumu öğrendim ve strandart prosedür yöneticilerime vs bu durumu söyledim.

Benden önce hamile kalmış arkadaşlara benden farklı bir vardiya düzeni uygulanmıştı ki şirkette vardiyalı çalışan ve hamile kalan herkese bu çalışma düzenini uyguluyorlar. Ancak bende nedense işler bir anda değişti ve ben daha ağır bir çalışma düzeninde çalışmak zorunda bırakıldım.

Bu konu tabii ki çok canımı sıktı ve tekrar yöneticimle bunu konuştum ve bana bu süreci yönetemediklerini o yüzden benim böyle çalışmam gerektiğini, kararın ona ait olmadığını o yüzden istersem daha üst yönetime maille bu durumu aktarabileceğimi söyledi.

Bende hal böyle olunca biraz bekleyip daha sonrasında tekrar yüzyüze konuştum ama yine bir şey değişmeyince bu sefer üst yönetime vs mail attım tüm bu durumu. Şikayet etmedim ancak tüm sürecimi anlatıp durumun tekrar değerlendirilmesini talep ettim.

2 hafta oldu maili atalı ne ses var ne başka bir şey. Yetmezmiş gibi yöneticim bana küstü? Normalde beni her gördüğünde konuşup şakalaşan yöneticim yüzüme bakmıyor? Gerçekten bu konuya aşırı sinirlendim. Hakkını aramanın suç gibi hissettirilmeye çalışılması aşırı canımı sıkıyor. Kadınlara iş hayatında hiçbir konuda destek olunmaması daha fazla bunaltıyor beni. Şimdi bir de bunlar böyle bana küsüp oturunca muhtemelen beni bu hamilelik sürecimin sonunda işten çıkarırlar gibi geliyor çokta emin olmamakla birlikte. Ama baktığında çalışmam da gerekiyor ve ayrıca bu kariyer için çok uğraştım.

Tüm bu hamileliğim sürecinde böyle garip garip şeylere maruz kalmak çok canımı sıkıyor gerçekten…
Mobbing gıbı geldi bana istifa et diye zorluyorlar
 
Ya aranızdaki durumu tam bilmemekle üst yönetime mail atmak bu tarz durumlarda çok hoş karşılanan bir şey değildir umarım süreciniz güzel geçer
Üst yönetimle aynı ofisteyim zaten kendisinin bana karşı öyle bir tavrı yok. Bilmiyorum diyorum ya hormonlardan dolayı çok insanları sağlıklı değerlendiremiyor da olabilirim. Ama güzel dilekleriniz için teşekkürler
 
Back
X