- 12 Temmuz 2006
- 1.489
- 7
Bu yazı çalışan annelerin yöneticilerine
Çalışan anneler, siz de lütfen bu yazıyı kesip duvarlarınıza asın.
Olmadı, el altından patronların masasına bırakın.
İnternetten uyduruk bir e-posta adresi alın, herkese yollayın.
Olmadı, patronların eşlerine ulaştırın.
Elbet bir gün herkesin başına gelecek bu durumlar, hatırlatın.
Çeken bilir ve başa gelen çekilir...
Çalışan bir kadın öyle beceriklidir ki…
Hadi bunu da aradan çıkarın.
Biz çalışan kadınlar icabında aynı anda;
Emzirip
E-posta gönderip
Telefona yetişip
Seyahat ayarlayıp
Toplantıya katılıp
Patrona cevap verip
Kocamıza yemek sözü verip
Giyinip süslenip
Ona da yetişip
Ertesi günün mönüsünü derleyip
Evin alışverişini halledip
Aileye laf yetiştirip
Yaz tatilini planlayıp
Satış raporunu derleyip
Performans analizlerine katkıda bulunup
Başarılı olup
Gelene gidene terapi uygulayıp
Gazeteleri tarayıp
Mitinglere katılıp
Memleketi kurtarıp
Koşa koşa patrona çıkıp
İki sunum yapıp
Aynı anda telekonferansta yıl sonunu değerlendirip
Gelecek yılın hedeflerini belirleyip
Ürünleri gözden geçirip
Yeni stratejiler geliştirip
İkinciyi doğurup
Üçüncüyü planlayıp
Durupdururken yuvadan ateşlendiği haberi gelen birinci çocuğun doktor randevusunu alıp
Doktora gidip
Eve gelip
Hala gülümseyip
Her şey normalmiş gibi geceye devam edip
Aynı anda iki farklı kanalda 3 dizi seyredebiliriz.
...
Ve bu durumda kadınlara ne evde ne de işte “üstün hizmet madalyası” verilmediğine göre...
Üzerine bir de özgürlüklerimize başkaları karar verdiğine göre,
Kimse bize fikrimizi sormadığına,
Bizi ADAM yerine koymadığına göre...
KADIN olarak “En azından şu kadarcığını talep ediyorum” desem, bu da çok görülemez herhalde!
1- Bir adet emzirme ya da süt sağma odası; yumuşak bir koltuk, bir kanepe, yan sehpada; elektrikli süt pompası için hazır bulunan yedek piller, steril torba, ayrıca kalem, dergi, kitap ve küçük bir buzdolabı ve içinde meyve suyu.
2- Acil durumda kullanılmak üzere yıllık 5 iş günlük ek izin; (okul gösterisi, doktor ziyareti, çocuk hastalığı)
3- Yılda toplam 5 iş günü evden, yoldan, yazlıktan, dağdan, ovadan, bayırdan… yani internet bağlantısı olan herhangi bir yerden çalışma hakkı. (çocuklar tatildeyken işte olan kadın büyük ızdırap çeker de...)
4- Günde maksimum 30 dakika ve bir kere kullanılmak şartıyla emzirme odasında uyuklama hakkı. (Hemen “yok artık!” demeyin lütfen, benim başıma geldi. İnsan alışınca odanın varlığına, bir daha gidesi bile gelmiyor, fikri yetiyor)
5- Çalışan annenin işteki konumuna göre, esnek çalışma saatleri: Atıyorum, sabah 2 saat önce gel, 2 saat önce çık. 1 saat geç gel, 1 saat geç çık. 1 gün eksik çalış, her gün 1 saat 30 dakika geç çık.
Bu kadar.
İlk aklıma gelenler bunlar.
Listeye ekleme yapmak isteyen varsa, acilen yapsın.
Ben kaçıyorum.
Okulda toplantı var!
Yonca “ÖNayak”
Çalışan anneler, siz de lütfen bu yazıyı kesip duvarlarınıza asın.
Olmadı, el altından patronların masasına bırakın.
İnternetten uyduruk bir e-posta adresi alın, herkese yollayın.
Olmadı, patronların eşlerine ulaştırın.
Elbet bir gün herkesin başına gelecek bu durumlar, hatırlatın.
Çeken bilir ve başa gelen çekilir...
Çalışan bir kadın öyle beceriklidir ki…
Hadi bunu da aradan çıkarın.
Biz çalışan kadınlar icabında aynı anda;
Emzirip
E-posta gönderip
Telefona yetişip
Seyahat ayarlayıp
Toplantıya katılıp
Patrona cevap verip
Kocamıza yemek sözü verip
Giyinip süslenip
Ona da yetişip
Ertesi günün mönüsünü derleyip
Evin alışverişini halledip
Aileye laf yetiştirip
Yaz tatilini planlayıp
Satış raporunu derleyip
Performans analizlerine katkıda bulunup
Başarılı olup
Gelene gidene terapi uygulayıp
Gazeteleri tarayıp
Mitinglere katılıp
Memleketi kurtarıp
Koşa koşa patrona çıkıp
İki sunum yapıp
Aynı anda telekonferansta yıl sonunu değerlendirip
Gelecek yılın hedeflerini belirleyip
Ürünleri gözden geçirip
Yeni stratejiler geliştirip
İkinciyi doğurup
Üçüncüyü planlayıp
Durupdururken yuvadan ateşlendiği haberi gelen birinci çocuğun doktor randevusunu alıp
Doktora gidip
Eve gelip
Hala gülümseyip
Her şey normalmiş gibi geceye devam edip
Aynı anda iki farklı kanalda 3 dizi seyredebiliriz.
...
Ve bu durumda kadınlara ne evde ne de işte “üstün hizmet madalyası” verilmediğine göre...
Üzerine bir de özgürlüklerimize başkaları karar verdiğine göre,
Kimse bize fikrimizi sormadığına,
Bizi ADAM yerine koymadığına göre...
KADIN olarak “En azından şu kadarcığını talep ediyorum” desem, bu da çok görülemez herhalde!
1- Bir adet emzirme ya da süt sağma odası; yumuşak bir koltuk, bir kanepe, yan sehpada; elektrikli süt pompası için hazır bulunan yedek piller, steril torba, ayrıca kalem, dergi, kitap ve küçük bir buzdolabı ve içinde meyve suyu.
2- Acil durumda kullanılmak üzere yıllık 5 iş günlük ek izin; (okul gösterisi, doktor ziyareti, çocuk hastalığı)
3- Yılda toplam 5 iş günü evden, yoldan, yazlıktan, dağdan, ovadan, bayırdan… yani internet bağlantısı olan herhangi bir yerden çalışma hakkı. (çocuklar tatildeyken işte olan kadın büyük ızdırap çeker de...)
4- Günde maksimum 30 dakika ve bir kere kullanılmak şartıyla emzirme odasında uyuklama hakkı. (Hemen “yok artık!” demeyin lütfen, benim başıma geldi. İnsan alışınca odanın varlığına, bir daha gidesi bile gelmiyor, fikri yetiyor)
5- Çalışan annenin işteki konumuna göre, esnek çalışma saatleri: Atıyorum, sabah 2 saat önce gel, 2 saat önce çık. 1 saat geç gel, 1 saat geç çık. 1 gün eksik çalış, her gün 1 saat 30 dakika geç çık.
Bu kadar.
İlk aklıma gelenler bunlar.
Listeye ekleme yapmak isteyen varsa, acilen yapsın.
Ben kaçıyorum.
Okulda toplantı var!
Yonca “ÖNayak”
