arkadaşlar az önce alo sgk 170 hattını arayıp sordum ordaki bayan 32 den 37 ye kadar çalışabilir raporu alınca senelik izninizi şirket size normal olarak yine kullandırmak zorunda yanması gibi bir durum yok dedi. senelik izniniz ayrı doğum izniniz ayrı yani 32 de rapor alınca genede kalan izninizi kullanabilirsiniz her hangi bir problem yok dedi. benim arkadaşım belediyede sözleşmeli personel onlarda sgk lı görünüyo ve belediyenin personel müdürü ona da aynısını söylemiş bu senin senelik iznin her türlü kullanabilirsin diye. bu durumda ben de raporu aldıktan sonra 35den sonra falan senelik izne ayrılıp 37 de bırakabilirim.