onu bilmiyorum, o kadar detay konuşmadık. arayıp çağırırlarsa konuşulacak elbette. benim de sorularım var.Bu 2 yıl benzer firmalarda çalışmama maddesi onlar sizi işten çıkardığında da geçerli miymiş?
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Not: This feature may not be available in some browsers.
onu bilmiyorum, o kadar detay konuşmadık. arayıp çağırırlarsa konuşulacak elbette. benim de sorularım var.Bu 2 yıl benzer firmalarda çalışmama maddesi onlar sizi işten çıkardığında da geçerli miymiş?
peki ne yapacağım? yani bu durumun nasıl bir çözümü olabilir? yani insan mobbing gibi şeylerle karşılaşacağını önceden nasıl bilebilir? bu dediğiniz şeyin başka şirketlerde de yaşanması mümkün, başka sektörlerde, daha iyi gözüken yerlerde de yaşanması mümkün. yani sözleşme var, ya mobbing yersem diye kaygılanacak olursam yarın başka bir iş bulurum onda da benzer sözleşme olur, ötekinde de. artık bunu yapmayan kalmadı sanırım. 1 yıldır arıyorum, tarıyorum yok. bu dedikleriniz tamamen şans işi. geçen gün home office çağrı merkezi işi çıktı mesela, onlarla da konuştuk, bana demez mi bizden ayrılınca 6 ay başka bir çağrı merkezinde çalışamazsınız diye :) bir de o iş ilk etapta bilgisayarıma kurulacak program için 200 TL ödememi istedi mesela benden. yani bunları artık en kıytırık yerler de yapıyor. ben başkalarından daha ağırlarını duydum mesela, 2 sene boyunca evlenmesi, hamile kalması yasak olan sözleşmeler. şöyle yani, evlilik ya da hamilelik sebebiyle işi bırakması yasak şeklinde. bırakırsanız tazminat. onlar daha saçma değil mi? insanların bir arada olduğu bir yerde mobbing de olur, rekabet de, manyağı da olur delisi de, iyisi de kötüsü de. dünya temiz değil ki herkes birbirinin ayağını tabi kaydırır. şaşırtmıyor böyle şeyler beni. düşünüyorum düşünüyorum çözüm bulamıyorum ki ben buna. şöyle olursa böyle yapılırsa diye diye evimin kadını olayım daha iyi o zaman. :)Simdi sevgili W Wurstria öncelikle hayırlısı ne ise o olsun. Ben de yeni mezunum geçen Ağustos ayında bir yerden başlamak lazım diye aile şirketinde (kurumsal olduklarını dile getiriyorlar) işe girdim. Verdiğim fiyat teklifini kabul ettiler asgariden de yüksek maaşa başladım. Haftasonu yok. Patronlarım yaşlı tonton insanlar a ne hos diyorum. Derken ilk gün önüme bir sözleşme verildi. Maddeleri hızlıca okudum. Maddelere göre iki ay deneme süreci, ve iki aydan sonra istifa etmem durumunda iki hafta ihbar süresi çalışma ile ilgili bilgi veriyor. Benim imzaladigim sözleşmede aynı sektör ile ilgili hiçbir ibare yoktu, kimya sektörü olduğu için sadece hani formülasyonlarin gizliliği ile alakalı maddeler, tazminat vs vs durumlar vardı. Sana imzalatmak istedikleri sözleşmedeki maddeler bana çok ağır geldi açıkçası.
He en son ne oldu dersen. Ben buradan mobbing üstüne mobbing yedim konum var bununla alakalı. İlk zamanlar kimse beni yildiramaz modunda takılırken bir süre sonra fiziksel ve ruhsal iyi hissetmemeye başladım. Dört ayın sonunda istifami verdim, kendi isteğimle diye belirterekten. İki hafta ihbar süresini doldurdum çıktım ki o iki hafta artık hapis gibiydi. Diyelim böyle bir durum oldu bunları da göz ardı etme derim. Bana maddeler ciddi anlamda ağır geldi.
teşekkür ederim yorumunuz için :) başvurmadan önce şirketi ve rakiplerini de araştırdım elbette. bunlar sektördeki en eski (yeni bir sektör ve geleceği parlak) şirket, en deneyimlisi ve en çok çalışanı olan şirket bunlar. ben bu şirketin hizmetinin satışları ve müşteri talepleriyle falan ilgilenenlerden olacağım. yani buna aslında satış-pazarlama işi diyebiliriz. burada 2 sene sonra çıktım diyelim ki, bu şirketin sahip olduğu bir ayrıcalık gibi bişey var, öyle söyleyeyim. işte o ayrıcalığa sahip olan başka bir firmada ben çalışamıyorum. buradan ayrıldıktan sonra başka sektörde satış-pazarlama işinde çalışabilirim onda sorun yok. ortalık satış işi dolu. buradan öğrendiklerimle freelance olarak da çalışabilirim. uzmanlık kazandıracak çünkü. alternatifim var yani... olmasa düşünmem bile. 2 sene zaman olarak bence normal, 2 sene aynı firmada çalışmak diğer iş arayışları için olumsuz bir durum değil. buradan ya maaşı yetmezse çıkmak isteyebilirim ya da iş ortamında çok büyük sorunum olur, o yüzden. o zaman da bilerek performansımı düşürürsem kendimi çıkarttırabilirim belki. kim ne yapsın performansı düşük personeli? özet olarak ben de çalışmak istiyorum artık, en azından sahada kapı kapı gezip hafta sonu da çalışmaktansa ofis içinde hafta sonu tatilli şekilde çalışmak daha iyidir diye düşünüyorum.Merhaba,
İzmir gördüm koştum geldim. Öncelikle şunu söyleyeyim izmirdeyim, 2 buçuk senedir işe güzelbahçeden alsancağa gidiyorum sabah 1 saat 40 dakika akşam 1 saat 40 dakika trafiğin en civcivi saatinde. Ünlü düşünür Sıla'nın dediği gibi acısa da öldürmüyor =) Şimdi nerede oturuyorsunuz bilemedim ama şehir merkezi dediğiniz yerlere mutlaka tren izban tramvay bir şey gidiyordur. Bence yoldan korkmayın. Öyle olsa benim evde oturmam gerekirdi. =)
Maaşınız son düzenlemeye göre 1603 liranın altında olamaz zaten ben en az 1700-1750 olur diye düşünüyorum. Kurumsal bir şirkette huzursuzluk yaratmanak için maaş güncellemeleri atlanmaz.
Bahsettiğiniz en az 2 yıl çalışma ve ayrıldıktan sonra 2 yıl çalışmama hükümleri rekabet hükmü niteliğinde zaten belirli sektörlerde o sözleşmeleri imzalamamak gibi bir şansınız yok. İlk işiniz için eğer firma da bilinir güvenilir bir firmaya ben imzalamaktan çekinmeyin derim. Yalnız şunu da unutmayın köklü firmalar rekabet hükümlerine aykırı işlerde çalışan eski çalışanları ile uğraşmayı çok sever. Bunu da dikkate almak lazım.
Son ve özet olarak ben her şey evde oturmaktan iyidir diyorum. Şimdiden hayırsı olsun.
Yani ben olasılıkları saydım. Gerisi sana kalmış birşey :) hayırlısı olsun sen zaten kararını vermişsin herşey gönlünce olsunpeki ne yapacağım? yani bu durumun nasıl bir çözümü olabilir? yani insan mobbing gibi şeylerle karşılaşacağını önceden nasıl bilebilir? bu dediğiniz şeyin başka şirketlerde de yaşanması mümkün, başka sektörlerde, daha iyi gözüken yerlerde de yaşanması mümkün. yani sözleşme var, ya mobbing yersem diye kaygılanacak olursam yarın başka bir iş bulurum onda da benzer sözleşme olur, ötekinde de. artık bunu yapmayan kalmadı sanırım. 1 yıldır arıyorum, tarıyorum yok. bu dedikleriniz tamamen şans işi. geçen gün home office çağrı merkezi işi çıktı mesela, onlarla da konuştuk, bana demez mi bizden ayrılınca 6 ay başka bir çağrı merkezinde çalışamazsınız diye :) bir de o iş ilk etapta bilgisayarıma kurulacak program için 200 TL ödememi istedi mesela benden. yani bunları artık en kıytırık yerler de yapıyor. ben başkalarından daha ağırlarını duydum mesela, 2 sene boyunca evlenmesi, hamile kalması yasak olan sözleşmeler. şöyle yani, evlilik ya da hamilelik sebebiyle işi bırakması yasak şeklinde. bırakırsanız tazminat. onlar daha saçma değil mi? insanların bir arada olduğu bir yerde mobbing de olur, rekabet de, manyağı da olur delisi de, iyisi de kötüsü de. dünya temiz değil ki herkes birbirinin ayağını tabi kaydırır. şaşırtmıyor böyle şeyler beni. düşünüyorum düşünüyorum çözüm bulamıyorum ki ben buna. şöyle olursa böyle yapılırsa diye diye evimin kadını olayım daha iyi o zaman. :)
psikolojimi bozacak kadar kötü bir şey olmazsa neden keyfi olarak işten ayrılayım ki? işe ve paraya ihtiyacım var her insan gibi. ama sizlere de hak veriyorum, herkesin hayatı ayrı.2 yıl işten keyfi ayrılmayacağım gibi bir sözleşme imzalamam asla. Sen bilirsin kafana yatıyorsa başla tabi.
olmadı zaten o iş :) başka bir yerle görüştüm, o da asgari verecekti ama bu kez onda yol ve yemek ödemesi yoktu. yol olarak 1 saat içinde rahatça gidebilecektim ve 9-18:00'di saatleri. istediğim ve kendime güvendiğim bir işti, biz gün içinde ararız dediler ama aramadılar. yani aslında durum ve şartlar o kadar kötü ki, bu kötü şartları kabul etmemize rağmen çağırmıyorlar. belki de bu koşullarda hiç çalışmamak, çalışmaktan daha iyidir. daha iyisini de bulamıyorum. her şeye razı geliyorum, tecrübe kazanayım diyorum, saçma sapan koşullara okey diyorum ama onlar gidip belki de 2-3 ay çağrı merkezinde satış deneyimi kazandı diye başka birini alıyorlar. belki de. yani ne yapsam artık ben de bilmiyorum. ne olursa olsun hadi ilgi duyduğum bir sektördü dedim, deneyim daha önemli dedim ama yerime kim bilir kimi aldılar. ya tecrübeli birini ya da birilerinin kuzeni, arkadaşı, tanıdığı... referanslı biri belki de. siz yapılmaz diyorsunuz, ben yapmaya razı geliyorum ama yine de beğendiremiyorum kendimi :) nedir peki tek çare? anlı şanlı okullardan mezun olamadık, zengin kocaya mı kaldık?Mesleginiz ne? 2 yil sozlesme tamam ama sonra 2 yil baska yerde calismama durumunu hic duymadim tuhaf geldi.
Bu isi bir egitim olarak gorecekseniz yapilir. Sonucta yillarca okula gittik para kazanmadik. Ayni mantiktan devam edip yapilir. Ben de ilk basladigimda 1 sene asgari ucretin cok az ustunde aldim. Ama deneyim kazanmak para kazanmaktan daha onde geldi; cunku ilerleyebilecegim ve onu cok acik bir sektordu.
Yoksa yapilmaz. Ucret asgari alacaksiniz. Haftalik calisma saatinin uzerinde calisacaksaniz ve bunun odemesi yok. Yani aldiginiz para asgarinin bile altinda bir sey aslinda. 3.5 saat yol ve yol masrafi var odemesi yok.
Yemek ucreti asgari 16 tl belirlendi gunluk. Alacaginiz yemek de asgarinin altinda.
Gunde 10 saat calisma 3.5 saat yol...
Hafta sonu yine kazandiginiz parayi yemeye haliniz kalmayabilir.