Kurumsal bir şirkette 4,5 aydır çalışıyorum.1 yıl dolmadan yıllık izin hakkı doğmuyor bunu da biliyorum. Ancak benim çok acil bir iş için 1 hafta izine ayrılmam gerekiyor. Ne yapacağım ben ? İnsan kaynakları alanında bilgisi olanların yardımını bekliyorum. Hastaneden rapor falan almak işe yarar mı ? Teşekürler
Rapor alabilirsin tabi. Fakat ilk iki gün ücretsiz çalışmış olursun. Kalan günleri de ssk dan alabilirsin. Ama yanlış hatırlamıyorsam bir gün sonra en geç sgk ya bir nüsha göndermen gerekiyor.