- Konu Sahibi bendegeldimiste
- #1
Özgeçmiş iş başvurularında işverene ya da insan kaynakları sorumlusuna kendimizi tanıtmak amacıyla hazırladığımız tanıtım yazısıdır. Bu yazıyı her başvurduğumuz iş için yeniden düzenlemek ve değiştirmek gerekebilir. Çünkü farklı kurumlarda, farklı pozisyonlar için aranan farklı özellikler vardır. Özgeçmişteki bilgiler ve altını çizdiğiniz beceriler ilan yoluyla belirtilen bu beklentileri karşılamalıdır. Bunun anlamı adı geçen eğitim ve iş tecrübesine eksiksiz sahip olmak gerektiği değildir. Özgeçmişinizde kendinizi aranan kriterlere uygun bir şekilde pazarlamanız yeterli olacaktır. Örneğin başvurduğunuz işte sizden bütçe hazırlama konusunda tecrübe beklenildiği belirtilmişse, öğrenciliğinizde hazırlık aşamasında katkıda bulunduğunuz festival, tiyatro oyunu hatta gezi organizasyonu gibi işlere değinebilirsiniz. Bu yalan söylemek anlamına gelmez: aksine aynı beceriyi gerektiren ancak size önemsiz görünen tecrübelerinizi referans olarak göstermek anlamına gelir.
Her iş tecrübesi ve eğitim programı belirli açıklamalar eşliğinde sunulmalıdır. Söz gelimi, felsefe okuduysanız bu eğitimin size kazandırdığı "analitik düşünme, ikna yeteneği, hızlı ve etkin çözüm üretme" gibi önemli becerileri aktarmalısınız. Bugüne kadar sadece yarı zamanlı işlerde çalışmış olsanız bile bunları etkileyici bir şekilde sunmak mümkündür. "Tezgahtar" yerine "satış yetkilisi" diyebilir, bu işin size "pazarlama, müşteri ilişkileri ve iletişim" konularında tecrübe edindirdiğini ekleyebilirsiniz. Özgeçmişte özgüveni yansıtmak altın kuraldır.
Özgeçmişiniz başvurduğunuz alanda kullanılan uzmanlık dili ile yazılmış olmalıdır. Emin olamıyorsanız kurumun internet sayfasındaki tanıtım metinleri ve hatta yayınlanmışsa faaliyet raporu özetini gözden geçirmeniz size uygun terimleri bulmanız konusunda yardımcı olacaktır. Firmanın hedefleri nelerdir? Siz bu hedefleri gerçekleştirmekte nasıl yardımcı olabilirsiniz? Sizin beklentileriniz nelerdir? Özgeçmişinizi tamamlayan başvuru mektubunu/ elektronik posta iletisini yazarken bu sorular cevaplandırılmalıdır. Yazmayı bitirdikten sonra mutlaka her iki metni de arkadaşlarınıza okutun ve düzeltmeler yapmalarını rica edin. Başvurunuzu göndermeden önce telefon etmeniz ve varsa sorularınızı yöneltmeniz sizin gerçekten ilgili ve istekli olduğunuzu gösterecektir.
Her iş tecrübesi ve eğitim programı belirli açıklamalar eşliğinde sunulmalıdır. Söz gelimi, felsefe okuduysanız bu eğitimin size kazandırdığı "analitik düşünme, ikna yeteneği, hızlı ve etkin çözüm üretme" gibi önemli becerileri aktarmalısınız. Bugüne kadar sadece yarı zamanlı işlerde çalışmış olsanız bile bunları etkileyici bir şekilde sunmak mümkündür. "Tezgahtar" yerine "satış yetkilisi" diyebilir, bu işin size "pazarlama, müşteri ilişkileri ve iletişim" konularında tecrübe edindirdiğini ekleyebilirsiniz. Özgeçmişte özgüveni yansıtmak altın kuraldır.
Özgeçmişiniz başvurduğunuz alanda kullanılan uzmanlık dili ile yazılmış olmalıdır. Emin olamıyorsanız kurumun internet sayfasındaki tanıtım metinleri ve hatta yayınlanmışsa faaliyet raporu özetini gözden geçirmeniz size uygun terimleri bulmanız konusunda yardımcı olacaktır. Firmanın hedefleri nelerdir? Siz bu hedefleri gerçekleştirmekte nasıl yardımcı olabilirsiniz? Sizin beklentileriniz nelerdir? Özgeçmişinizi tamamlayan başvuru mektubunu/ elektronik posta iletisini yazarken bu sorular cevaplandırılmalıdır. Yazmayı bitirdikten sonra mutlaka her iki metni de arkadaşlarınıza okutun ve düzeltmeler yapmalarını rica edin. Başvurunuzu göndermeden önce telefon etmeniz ve varsa sorularınızı yöneltmeniz sizin gerçekten ilgili ve istekli olduğunuzu gösterecektir.