hamile olduğunu dr. raporuyla bildirmesi lazım. çünkü hamile çalışanlar günde 7.5 saatten fazla çalışamazlar.Belge ile kanitlanmasi gerektigini bilmiyordum
Önümüzdeki hafta istifanızı verseniz, toplam çalışma süreniz 3 ay olur mevcut iş yerinizde. İhbar süreniz 14 gün, iş arama süreniz ise 28 saat olur. Bunu da iş verenle konuşarak 14 günden tam gün olarak düşebilirsiniz.
Adam neden tam davalık ?
Cumartesi günü dahil 08:30 - 18:00 arası çalışıyorum zaten burada bir mesai söz konusu, Resmi tatillerde çalıştırıp mesai ücreti ödenmedi, Geç çıktığım dönemlerde bir mesai ücreti ödenmedi, Üstüne üstlük tek personel olup mobbing sözlü veya yazılı olarak benim işe olan motivasyonumu düşürmesi. Müşterilerin içerisinde yapamadığım iş ile alakalı bana bağırması, 1,5 aylık iken 1 hafta hiçbir şekilde işe gelmemesi ve üstüne gelince senin açığını aramaya başladım demesi, işim dışında başka işleri yapmam vb. Ses çıkarıncada sen böyle değildin demesi :)
Bunu öğrenmek için nasıl bir konuya giriş yapabilirim peki?
Ayrıca kullandırtmazsa bunu benim ödemem gerekmiyor mu konuyu biraz daha açıklayabilir misiniz
Ay teşekkür ederiimŞu tarihten beri çalışmakta olduğum görevimden kendi istek ve rızam ile ayrılmak istiyorum. 14 günlük ihbar önelimi bugün itibari ile başlatmış olup, ihbar önelimden doğan günlük 2 saatlik iş arama iznimi kullanmak istediğimi tarafınızı bildiririm.
Gereğini bilgilerinize arz ederim.
bu kadar
Begüm hanım İK yöneticisiyim, ben size detaylıca bilgi vereyim. 2 haftalık ihbar süreniz var. İstifa ettiğiniz tarih ile ihbar öneliniz başlar. İşveren eğer ihbar öneli kullandırmak istemezse derhal ayrılmanızı talep edebilir. 2 haftayı uzatmak isterse kalmak zorunda değilsiniz. Dilekçenizin bir örneğini kendinize alın. İş arama izinlerinizi toplu olarak kullanabilirsiniz. Çalışma saatlerinizi de yazarsanız toplu kullanımda erken çıkış yapabileceğiniz günü bildirebilirim.
Cumartesi çalışması da zaten haftalık çalışma süresini aştığı için fazla mesaili ödenmesi gereken günmüş sizin orada. Tam bir toksik patron. Eşinizin müşterisi olmasa direkt haklı sebeple fesih yapın bir dk durmayın derdim.
Çok teşekkür ederim gerçekten, Haklı Fesih yapacaktım aslında ama fevri davranmak istedim. İş ilişkileri bozulabilir çünkü Patronu düşündüğümden değil eşimede söyledim, Haklı Fesih yap senden önemlimi dedi ama benim içim el vermedi. Zaten çok durmadığım için 14 gün daha dayanırım diye düşündüm.
istemedim*
cıkŞu tarihten beri çalışmakta olduğum görevimden kendi istek ve rızam ile ayrılmak istiyorum. 14 günlük ihbar önelimi bugün itibari ile başlatmış olup, ihbar önelimden doğan günlük 2 saatlik iş arama iznimi kullanmak istediğimi tarafınızı bildiririm.
Gereğini bilgilerinize arz ederim.
bu kadar
İk’ya gidip istifanızı yazacaksınız bu kadar basit
Yani yanlis anlamayin ama bu bilgiler bir gogillamayla cok rahat bulunabilir .buraya yazip sorabile google ilede bunlari ogrenebilir .ornek yuzlerce dilekce var internette .dilekcenizin sonunada is arama iznimin toplu olarak son hafta kullanmak istiyorum .ihbar suremi tarafima bildirmenizi rica ederim derseniz .bildirirler zaten
Ben jer zamam istifami el yazimla kagida yazip taratip maile koyup istifavediyorum cc yede kendi ozel mail adresimi yaziyorum ki kimse gormedim istifani demesin .elden verirseniz hirtip atsalar istifayi nasil kanitlayacaksiniz ?
Neden yırtıp atsınlar allah aşkına? Silah zoruyla mı tutuyorlar sizi?
