Yine ihbar süresine dahil olur mu acaba? Onu da düşündüm de aslındaHamileyim deseniz sorunsuz cikarirlar sanirim
Bildigim kadariyla soyledikten sonra 15 gun daha calismaniz gerekiyorYine ihbar süresine dahil olur mu acaba? Onu da düşündüm de aslında
Bizim isyerinde hamile olanlara ayda 1 doktora görünme izni veriyolar ama hamile olduğunu belge ile kanitlaman gerekir böyle bir yalan söylediğinde belge istediklerinde ne yapacak?Hamileyim deseniz sorunsuz cikarirlar sanirim
İşte değindiğim konu o, özellikle belirtmek istiyorum. Birde Parayı yatırmazlar dava açarım uğraşta uğraş.Hamileyim ve işten çıkacağım derseniz 2 saatlik iş arama iznini ne yapacaksın der.
Bazı kurumlar o izni vermiyor onun yerine parasını veriyor hemen çıkartıyor bir muhabsebeci yok mu tanıdığınız danissaniz
İnisiyatifinde olmadığını biliyorum lakin saysam tam davalık adam. Delillerde var elimde ama Eşim arada kalacak. Zaten şuan süren bir davam var. Ben de o topa girmek istemiyorum.internette örnekleri var, standart bir yazı zaten.
istifanı ver, iş arama iznini kullanmak istediğine dair dilekçe verirsin bu işverenin inisiyatifinde değil. istersen toplu kullan bunu atıyorum 1 gün işe gitmezsin
2 haftalık ihbar süren var
hamileyim gibi yalan beyanda bulunma, 2 hafta daha sık dişini ihbar süreni komple kullandırırlarsa da.
Mutlaka sebebini soracaktır, Öğretmenim bu arada atama çıktı biliyorsunuz belki onu kullanabilirim diye düşündüm. 2 Saatlik arama iznini bu şekilde de araya sokabilirim. Ay şu işverenler gerçekten işçiyi 2 büklüm ediyor ya, söz söyleyince de senden kötüsü yok. İllallah ettim bunlardanHamileyim demeyin, bunu belge ile kanıtlamanız gerekir. Normal bir şekilde devam etmek istemediğiniz söyleyip ayrılabilirsiniz.
sanırım 19 mayısı düşünerek soruyorsunuz etkilemez. yani bugün istifa verirseniz son iş gününüz 24 mayıs olacak.İnisiyatifinde olmadığını biliyorum lakin saysam tam davalık adam. Delillerde var elimde ama Eşim arada kalacak. Zaten şuan süren bir davam var. Ben de o topa girmek istemiyorum.
Tatil günleri dahil oluyor mu ihbar süresine peki bu konuda bir fikriniz var mı?
Bende muhasebeciyim bu arada, gitmek isteyeni kimse zorlayamaz istifanızı hazırlayın iş vereniniz ile konuşun.Mutlaka sebebini soracaktır, Öğretmenim bu arada atama çıktı biliyorsunuz belki onu kullanabilirim diye düşündüm. 2 Saatlik arama iznini bu şekilde de araya sokabilirim. Ay şu işverenler gerçekten işçiyi 2 büklüm ediyor ya, söz söyleyince de senden kötüsü yok. İllallah ettim bunlardan
Yok Hayır, Pazar günleri izin. Ona istinaden sormuştum. Dahil o halde tamamdırsanırım 19 mayısı düşünerek soruyorsunuz etkilemez. yani bugün istifa verirseniz son iş gününüz 24 mayıs olacak.
ihbar sürenizi siz işverene ödeyip bugün de işten çıkabilirsiniz hukuken.
Bende muhasebeciyim bu arada, gitmek isteyeni kimse zorlayamaz istifanızı hazırlayın iş vereniniz ile konu
Çok sevindim bari çıkmak istiyorum, tam maaş alıp çıkmak istiyorum ne zaman istifamı vermeliyim? 30'una denk gelecek şekilde mi yoksa 5'ine mi orada da tam açıklayıcı bir bilgi edinemedim.Bende muhasebeciyim bu arada, gitmek isteyeni kimse zorlayamaz istifanızı hazırlayın iş vereniniz ile konuşun.
Normalde hesap ayın sonunda kesilir o yüzden ay sonuna kadar çalışacak şekilde ayarlayın sonra ki aya bırakırsanız orada da alacağınız olur ve onu da 1 ay sonra alırsınız.Çok sevindim bari çıkmak istiyorum, tam maaş alıp çıkmak istiyorum ne zaman istifamı vermeliyim? 30'una denk gelecek şekilde mi yoksa 5'ine mi orada da tam açıklayıcı bir bilgi edinemedim.
Hesaplarıma göre 18'inde istifayı vermem gerek, Ayrıca istifa verdiğim günde ihbar süresine dahil oluyor mu?Normalde hesap ayın sonunda kesilir o yüzden ay sonuna kadar çalışacak şekilde ayarlayın sonra ki aya bırakırsanız orada da alacağınız olur ve onu da 1 ay sonra alırsınız.
Çalıştığınız süreye göre ihbar süresi çıkar. Mesela 6 ay ise 15 gün 6 aydan fazla ise 30 gün ihbar süresi olur gibi.
Nasıl bir çingenelik yaptığını gördüm de ondan aslında, yoksa konuşabilirim ama konuşulacak bir insan değil ki.Zaten daha işe gireli üç ay olmamış içerde biriken tazminatınız felan yok ay sonunda karşılıklı açık açık konuşun bu ay çalıştığınız güne kadar olan maaşınızı alın hiç gitmek istemiyorsanız da ihbar süresi parasını iade edin çıkın stres yapmayın bu kadar
Belge ile kanitlanmasi gerektigini bilmiyordumBizim isyerinde hamile olanlara ayda 1 doktora görünme izni veriyolar ama hamile olduğunu belge ile kanitlaman gerekir böyle bir yalan söylediğinde belge istediklerinde ne yapacak?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?