Maaş Hesaplama

BirKulunuCokSevdim

Hoş gelişler ola Mustafa Kemal Paşa!
Kayıtlı Üye
12 Ocak 2010
1.811
6.064
683
32
Hanimlar merhaba.

18 haziranda asgari ücretle bir işe başladım. Asgari ucrete 1 hafta sonra zam yapildi. Temmuzda gecerli olacak sekilde. Bu sabah maasim yatti ve 4.250tl. 12 gun haziran 18 gun temmuz asgari uzerinden hesaplanmasi gerekiyor gibi geliyor bana. Bu hesapla 5000 yatmalı. Sizce yanlis mi hesapliyorum? Cok geriyor beni boyle seyleri dile getirmek...
 
Yanlış hesaplıyorsunuz bence temmuzdan geçerli olacak denilince siz işçi olduğunuz için önce Temmuz ayını çalışacak, Ağustos basında da temmuz ayının maaşını yeni asgari ücret olarak alacaksınız. Devlet Memuru olsaydanız temmuzda zamlı alırdınız
 
Maaş orda ay başında yatmıyor mu? 18 de girdiyseniz temmuzun başında 12-13 günlük para almanız, temmuz ayının maaşını da ağustosta almanız gerekmiyor mu? Sanki temmuz ayını zamlı vermemek için mi yapılmış anlamadım
 
Ben de 20sinde alıyorum maaş.
Haziranın zamsız maaşı yatmış, önümüzdeki ay zamli alırsın..
 
Galiba standart bir maaş günü yok. Olsaydı herkesin maaşını aynı gün yatırmak için denkleştirme yapıp yatırırlardı. Haziran ayı 12 günlük eski asgari ücret üzerinden yatırılıp, temmuzda çalışıp tam maaş almalıydınız.
 
ağustos 18 - 20 gibi yeni asgari ücretten alacaksınız maaşınızı .

Anladığım kadarıyla maaş ödemeleriniz ay ortası yapılıyor.

bazı firmalar maalesef böyle yapıyor yarım ayda olsa ucuza kapatmak işlerine geliyor.

keske temmuz başı 12 günlük olarak ödeseydiler haziran maaşınızı
 

Siz şu anda Haziran maaşınızı aldınız diye düşündüm ama Haziran ayı için 12 günlük ücret almanız gerekirdi. Şu anda Haziran ayından 12 gün + Temmuz ayından 18 gün hesaplayıp, eski asgari ücret üzerinden ödeme yapmışlar gibi görüyorum. Ama bu bır kere aldatmaca ayrıca her çalışan için ayrı ayrı giriş günlerine göre 30 günlük ücret hesaplayamaz ki firma, bir yanlışlık olabilir mi? IK ile görüştünüz mü?
 
Son düzenleme:
Konu sahibi 18 Haziran'da işe girmiş yani Haziran ayının ödemesini bugün alıyor olsa bile 12 günlük ödeme alması gerekirdi 4. 250 tl ödeme aldığını söylemiş, 12 günlük ücretine tekabül etmiyor :S
 
Maaşlar aylık olarak verildiğinden ay bitimi beklenir ki kaç gün çalıştığınız ve fazla mesaileriniz hesaplansın. Maaş da haliyle öbür ay yatar. Zamlı halini ağustosta alırsınız.
 

haziran 18 - temmuz 18 olarak 1 ay hesaplamış işveren ve eski asgari ücret üzerinden ödemiş.

temmuz 18 - ağustos 18 1 ay düşünerek ağustos 19 da yeni asgari ücretten ödeyecek

bazı firmalar böyle yapıyor (uyanıklık )

arkadaşlarımın çoğu böyle çalışıyor .
 

haziran 18 - temmuz 18 olarak 1 ay hesaplamış işveren ve eski asgari ücret üzerinden ödemiş.

temmuz 18 - ağustos 18 1 ay düşünerek ağustos 19 da yeni asgari ücretten ödeyecek

bazı firmalar böyle yapıyor (uyanıklık )

arkadaşlarımın çoğu böyle çalışıyor .

Mükerrer olmuş
 
Bana da dogrusu boyle geliyor ama temmuz ayinda yattigi sürece eski ücretten yatar görüşü agirlikta galiba.

4 kisinin çalıştığı bir ticarethane IK yok sorabileceğim. Ya da itiraz edebileceğim. Neyse boyle olsun napalim...
 
Cevap yazabilmek için giriş yapmalı veya kayıt olmalısınız.

Benzer Konular

Bir insan böyle yüz üstü bırakılır mı?
5 6 7
Yorumlar
121
Görüntüleme
6K
KirazHanim
Çalışan hanımlar maaşını sizi memnun ediyor mu?
10 11 12
Yorumlar
226
Görüntüleme
17K
succulentaski
  • Anket Anket
Hayatımın en kötü dönemlerinden birini yaşıyorum
2 3
Yorumlar
57
Görüntüleme
5K
Butimar-
A
Eşimin Ailesi ve Maddi Konular
2
Yorumlar
37
Görüntüleme
9K
elifnurbeyza
E
Asgari ücret 2023 belli oldu! İşte zam oranı…
Yorumlar
5
Görüntüleme
3K
HanimKelesimiGetirHanimKelesimiGetir hesabı doğrulanmış üye.
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…