iş ve sosyal güvenlik hukukundan bi soru var. yanlış sorulmuş yada ben çözemedim
aşağıdakilerden hangisi iş kanununa göre geçerli fesih nedeni değildir?
a) işcinin alamadığı ücretler için mahkemeye başvurması
b) kadın işcinin kanuni doğum iznince işe gelmemesi
c) işcinin işveren sendika temsilciliği yapması
d) işcinin çok uzun telefon görüşmesi yapması
e) işcinin siyasi görüşü
şimdi mahkemeye başvuran bi işciyi işten çıkaramassın. kadın kanuni izni doğum izni yine çıkaramassın. sendika temsilciliğinde de çıkaramssın. telefon görüşmesi çok uzun yapan birini çıkarabilirsin. ve siyasi görüşü farklı olan birini çıkaramassın.
şimdi cevp ne sizce mantık olarak.
e) siyasi görüşüymüş cevap
diğer a b c de de çıkaramassın ki
kızlar ya soruda mı yanlışlık var cevaplardamı
ben d yaptım ama yanlış çıktı
aşağıdakilerden hangisi iş kanununa göre geçerli fesih nedeni değildir?
a) işcinin alamadığı ücretler için mahkemeye başvurması
b) kadın işcinin kanuni doğum iznince işe gelmemesi
c) işcinin işveren sendika temsilciliği yapması
d) işcinin çok uzun telefon görüşmesi yapması
e) işcinin siyasi görüşü
şimdi mahkemeye başvuran bi işciyi işten çıkaramassın. kadın kanuni izni doğum izni yine çıkaramassın. sendika temsilciliğinde de çıkaramssın. telefon görüşmesi çok uzun yapan birini çıkarabilirsin. ve siyasi görüşü farklı olan birini çıkaramassın.
şimdi cevp ne sizce mantık olarak.
e) siyasi görüşüymüş cevap
diğer a b c de de çıkaramassın ki
kızlar ya soruda mı yanlışlık var cevaplardamı
ben d yaptım ama yanlış çıktı
