İşe gireli bir ay oldu 5 saat çalışıp doktora gittim tam gün rapor verince o gün için çalıştığım saatin parasını alamayacağım diye düşündüm teşekkür ederim cevap icin
İşe gireli bir ay oldu 5 saat çalışıp doktora gittim tam gün rapor verince o gün için çalıştığım saatin parasını alamayacağım diye düşündüm teşekkür ederim cevap icin
Pek öyle olmuyor aslında raporlu günün ücreti ve sgk sı normalde kesilir ama bazı iş yerleri 3 güne kadar kendi seçimleriyle kesmezler. Bizde yönetim dışında çalışan işçilerden 1 günlük raporlar dahi kesiliyor mesela. Yönetimden birinin raporu olursa onu ödüyoruz sadece.
Bu durumdaki örnekte olduğu gibi yarım gün olması veya iş yerinde rahatsızlanıp gitmesi gibi durumlarda kesmiyoruz.
Pek öyle olmuyor aslında raporlu günün ücreti ve sgk sı normalde kesilir ama bazı iş yerleri 3 güne kadar kendi seçimleriyle kesmezler. Bizde yönetim dışında çalışan işçilerden 1 günlük raporlar dahi kesiliyor mesela. Yönetimden birinin raporu olursa onu ödüyoruz sadece.
Bu durumdaki örnekte olduğu gibi yarım gün olması veya iş yerinde rahatsızlanıp gitmesi gibi durumlarda kesmiyoruz.
İşyerine ve sözleşmeye göre değişiyor (avrupada yani)
Mesela bizde eğer aracı fırma ile sözleşmeli girdiysen ilk bir günü raporluda olsa kesiyorlar.
Ama direk kadroluysan kesmiyorlar.
Bilmiyorum türkiyede nasıl.
Onu hr departmanına danışabilirsin yada sözleşmende yazıyordur.
en de o tarz bir yerde çalışıyorum eski iş yerimde de mavi yakadan kesmekle tehdit ettiler birkaç kez çünkü sistematik şekilde her cuma rapor alan bir tayfa vardı. Sonra kişi bazlı uyguladılar. :)