Merhaba kizlar. Yeni bir işe basladimyakladik yaklaşık 5 ay oluyor Ozgecmisimden dolayı beni direkt alım yaparak müdür yardimcisi olarak başlattılar fakat bu işte pek tecrübeli değilim ve işimi çok iyi yapamıyorum. Müdürüm sürekli benden şikayetçi memnun olmadığını ve benim bu işi hiçbir zaman tam olarak yapamayacağımı söylüyor. Bazen azarlıyor personellerin yanında ve bu benim moralimi çok bozup doğru yapabileceğim şeyleri de stres ve üzüntüden yanlış yapmama yol aciyor. Siz olsanız işi bırakır miydiniz böyle sıkışık ve maddi açıdan zor bir dönemden geçerken herşeye kulak tikiyip işi yapmaya mi çalışayım yoksa bırakmalı miyim yorumlarınızı lütfen eksik etmeyin şimdiden teşekkür ederim
-
Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.
- Durum
Kesinlikle bırakma işini iradeli ol
- 19 Aralık 2014
- 5.869
- En iyi cevaplar
- 1
- 47.773
- 748
Gerçekten düzeltmeniz gereken yerler varsa düzeltin. Beş ay aslında bir işe alışmak için yeterli bir süre. Belki de özverisiz çalışıyorsunuz, veya kendinizi tam olarak işinize vermiyorsunuz ki hatalarınız oluyor.
Yani genelde kimse kimseye durduk yere takmaz, demek ki hatalarınız var
Ekonominin berbat olduğu şu dönemde işinize sarılın. Hatalarınızı gözden geçirin.
Ha milletin içinde azarlamak falan, bunlardan nefret ediyorum.
- 27 Şubat 2018
- 3.666
- 5.470
- 158
- 31 Ekim 2006
- 2.770
- 2.979
- 698
- 17 Ağustos 2011
- 22.969
- 144.463
- 798
Beş ayda ilerleme katettiniz mi?
Eğer her ay eskisinde daha iyiye gidiyorsanız devam edin tabii, zamanla her şey daha bir oturacaktır kafanızda ,sizi daha az yoracaktir,daha az hata yapacaksinizdir.
Ama daha iyiye gitmiyorsaniz,hatta zamanla daha kötüye gidiyorsaniz yavaş yavaş baska iş aramaya başlayın. Zaten ozgecmisiniz güzelmiş,fazla aramadan bulabilirsiniz.
Bulunca ihbar süresini değerlendirir çıkarsınız
Eğer her ay eskisinde daha iyiye gidiyorsanız devam edin tabii, zamanla her şey daha bir oturacaktır kafanızda ,sizi daha az yoracaktir,daha az hata yapacaksinizdir.
Ama daha iyiye gitmiyorsaniz,hatta zamanla daha kötüye gidiyorsaniz yavaş yavaş baska iş aramaya başlayın. Zaten ozgecmisiniz güzelmiş,fazla aramadan bulabilirsiniz.
Bulunca ihbar süresini değerlendirir çıkarsınız
Muhakkak ilerleme katettim sıfırdan başladım daha iyiyim fakat yeterli degilim isim yöneticilik fakat çalışanları çok iyi yonetemiyor işi tam anlamıyla yapamıyorum. Müdürum de her fırsatta çalışanların yanında azarladigi ve bölge müdürüne her hatamı bildirildiği için ağırlığım pek kalmadı diyebilirim
Özgeçmişinizden sizi direkt m. Yardımcılığından aldılarsa bir tecrübeniz,birikiminiz, pratiğiniz olması gerekmiyor mu? Ben anlamadım nasıl hiç tecrübeniz yok. Okuduğunuz bölüm dolayısıyla mı direkt aldılar? 5 ay da az değil. Müdürünüzün tavrı da yanlış tabii. Onu da direkt aldılarsa kendimi çalışanları azarlayarak göstereyim demiş olabilir.
Ben olsam işi öğrenip müdürün ağzını tıkardım mümkünse
Ben olsam işi öğrenip müdürün ağzını tıkardım mümkünse
5 ayın ilk 3 ayı bir sey ogretmediler sadece (müdürle alakalı bir durum) başka bir müdürün yanına geçtikten sonra öğretime basladilar
Bu başladığım alanda tecrübem yok. Şuan bilgiden birikimden çok personellere iş yaptırmam ve bedenen çok yoğun çalışmam gerekiyoe. Daha önce çalıştığım firma büyük ve hatri sayılır bir yerdi. Suan çalıştığım iş yeri küçük ve bir oncekiylekıyaslanamaz bir yer. Kendi alanimda bir iş bulamadigim için kazancımi sağlayabilmek için başvurmuştur şuan ki iş yerime
Tecrübeniz yoksa sanırım gözlerini daha önce çalıştığınız yer boyadı. Müdür de belki yardımcım olarak gerçekten yardım edecek birilerini alsaydınız benim ona yardım edeceğim birini diyor olabilir bilemedim. Çift yönlü bakmaya çalışıyorum
- 2 Ocak 2022
- 2.918
- 4.300
- 83
Mağazacılık vs tarzı bir iş galiba müdür bölge müdürü vs olunca öyle düşündüm. Eğer düşündüğüm gibi bir sektörse maalesef bilgi birikimi donanım falan çok istemeyen bir ara pozisyondasınız, müdür olsanız ciro hedef stok takibi sipariş vs vs gibi daha büyük işlerle ilgilenmeniz gerekirdi personel olsanız işini yap geç ama siz hem müdüre bu konularda destek olacaksınız hem personel üzerinden işlerin sorunsuz ilerlemesini takip edeceksiniz yönlendirip iş dağılımı ve takibi yapacaksınız... Personele iş yaptıramıyorsun diyorlar çünkü müdür onların yanında sizi azarladığı için gözlerinde bu kimki gibi bir imaj oluyor. Gerçekten işi öğrendiyseniz kime hangi işi verip nasıl yaptığını takip edebilecek duruma geldiyseniz tek sorun otoriteyse müdürünüzle ve bölge müdürünüzle konuşun bu şekilde personel üzerinde otorite kuramıyorum onların yanında hatam olsa bile söylemeyin diye, yok zaten onlarda sizle çalışmak istemiyorlarsa devam edecekler ve siz her geçen gün daha da geriye gideceksiniz..
- 12 Kasım 2009
- 5.761
- 4.814
- 698
Sizde yöneticilik vasfı zaten yok kendi agzinizla söylüyorsunuz ordakiler sizi bu durumda zaten tinlamaz.yonetocilk duruş ister.ama şunu bilinki bu sisi kacirsiginiza pişman oldum lucaksiniz ilerde.birde şu var heryer ayni hep sırtlan dolu
- 12 Kasım 2009
- 5.761
- 4.814
- 698
- 18 Ağustos 2016
- 4.911
- 20.291
- 308
- 21 Mayıs 2021
- 1.665
- En iyi cevaplar
- 1
- 5.291
- 108
- 31
- Durum