İş Görüşmelerinde En Çok Sorulan nelerdir
İş görüşmesine gititğinizde ne gibi sorularla karşılır işe alınacak kişiye nasıl sorular sorulur.İş görüşmesi yaparken, dikkat etmeniz gereken sorular neler bu soruları nasıl yanıtlamanız gerektiğini öğrenmek için bu yazıyı mutlaka okumanızı tavsiye ediyoruz.
Sizi işe almam için, 2 dakika içinde beni ikna edecek ne söyleyebilirsiniz?
Dikkatli olun. Gardınızı düşürerek, sizi önceden hazırladığınız yanıtlardan uzaklaştırmak istiyorlar. Bu 'ani' soru karşısında bocalamanız, gerilimli ortamlarda başarı sağlayamayacağınızın işareti olabilir.
Ne kadar rekabetçisiniz
Kendinizi, rekabet ortamlarında başarı sağlamak için elinden geleni yapan birisi olarak görüyor olabilirsiniz. Ama bu soruya, bunu bütün çıplaklığıyla sergileyecek bir yanıt vermekten kaçının. İşin sırrı, aynı zamanda iyi bir takım oyuncusu olduğunuzu gösterebilmekte.
İş hayatında bugüne kadarki en büyük başarısızlığınız nedir?
Başarısızlıklarınızı kabul edin ama hatalarınızdan nasıl ders çıkardığınızı ve kendinizi nasıl geliştirdiğinizi anlatın. Bu, negatif durumları, pozitife dönüştürme kabiliyetinizin göstergesi olacaktır.
En Son işinde seni hayal kırıklığına uğratan neydi?
Sorunun amacı, gerçekten sizi neyin hayal kırıklığına uğrattığını ortaya çıkarmak değil. Çalışma özelliklerinizi, zorlu ortamlarla nasıl başa çıktığınızı öğrenmek istiyorlar. Zorluklarla nasıl başa çıktığınızı gösteren bir yanıt verin.
Daha Önce Hiç işten atıldınız mı?
Dürüst olun. Ve en önemlisi: İşten atılmanızın kaynağı patronunuz ya da yıldızınızın bir türlü barışamadığı yöneticiniz olsa bile, bunun sizin hatanız olduğunu söyleyin.
Son yöneticini arasam, bana senin hakkında ne söyler?
Negatif unsur barındıracak bütün yanıtlardan kaçının. Eski yöneticinizin, sizin hakkında haksız bazı izlenimleri olabileceğini de söylemeniz, sorumluluktan kaçtığınızın göstergesi olacaktır.
Önceki İş hayatınızdaki başarılarınızdan size en çok gurur veren hangisidir?
Spesifik bir başarınızı seçin ve rakamlarla destekleyerek, nasıl gerçekleştirdiğinizi açıklayın.
İş hayatınızda çözemediğiniz bir sorun oldu mu?
Yaptığınız hatalardan birini seçin ve o sorunu o zaman neden çözemediğinizi, şimdi olsa nasıl çözeceğinizi anlatın.
Eski patronunuz hakkında ne düşünüyorsunuz?
Niçin şimdiki işinizden ayrılmak istiyorsunuz?
5 Yıl içinde kendinizi nerede görüyorsunuz?
En büyük zayıflığınız nedir?
Maaş konusunda beklentileriniz nedir?
En büyük başarısızlığın neydi? Ve bundan ne öğrendin?
İş görüşmesine gititğinizde ne gibi sorularla karşılır işe alınacak kişiye nasıl sorular sorulur.İş görüşmesi yaparken, dikkat etmeniz gereken sorular neler bu soruları nasıl yanıtlamanız gerektiğini öğrenmek için bu yazıyı mutlaka okumanızı tavsiye ediyoruz.
Sizi işe almam için, 2 dakika içinde beni ikna edecek ne söyleyebilirsiniz?
Dikkatli olun. Gardınızı düşürerek, sizi önceden hazırladığınız yanıtlardan uzaklaştırmak istiyorlar. Bu 'ani' soru karşısında bocalamanız, gerilimli ortamlarda başarı sağlayamayacağınızın işareti olabilir.
Ne kadar rekabetçisiniz
Kendinizi, rekabet ortamlarında başarı sağlamak için elinden geleni yapan birisi olarak görüyor olabilirsiniz. Ama bu soruya, bunu bütün çıplaklığıyla sergileyecek bir yanıt vermekten kaçının. İşin sırrı, aynı zamanda iyi bir takım oyuncusu olduğunuzu gösterebilmekte.
İş hayatında bugüne kadarki en büyük başarısızlığınız nedir?
Başarısızlıklarınızı kabul edin ama hatalarınızdan nasıl ders çıkardığınızı ve kendinizi nasıl geliştirdiğinizi anlatın. Bu, negatif durumları, pozitife dönüştürme kabiliyetinizin göstergesi olacaktır.
En Son işinde seni hayal kırıklığına uğratan neydi?
Sorunun amacı, gerçekten sizi neyin hayal kırıklığına uğrattığını ortaya çıkarmak değil. Çalışma özelliklerinizi, zorlu ortamlarla nasıl başa çıktığınızı öğrenmek istiyorlar. Zorluklarla nasıl başa çıktığınızı gösteren bir yanıt verin.
Daha Önce Hiç işten atıldınız mı?
Dürüst olun. Ve en önemlisi: İşten atılmanızın kaynağı patronunuz ya da yıldızınızın bir türlü barışamadığı yöneticiniz olsa bile, bunun sizin hatanız olduğunu söyleyin.
Son yöneticini arasam, bana senin hakkında ne söyler?
Negatif unsur barındıracak bütün yanıtlardan kaçının. Eski yöneticinizin, sizin hakkında haksız bazı izlenimleri olabileceğini de söylemeniz, sorumluluktan kaçtığınızın göstergesi olacaktır.
Önceki İş hayatınızdaki başarılarınızdan size en çok gurur veren hangisidir?
Spesifik bir başarınızı seçin ve rakamlarla destekleyerek, nasıl gerçekleştirdiğinizi açıklayın.
İş hayatınızda çözemediğiniz bir sorun oldu mu?
Yaptığınız hatalardan birini seçin ve o sorunu o zaman neden çözemediğinizi, şimdi olsa nasıl çözeceğinizi anlatın.
Eski patronunuz hakkında ne düşünüyorsunuz?
Niçin şimdiki işinizden ayrılmak istiyorsunuz?
5 Yıl içinde kendinizi nerede görüyorsunuz?
En büyük zayıflığınız nedir?
Maaş konusunda beklentileriniz nedir?
En büyük başarısızlığın neydi? Ve bundan ne öğrendin?
