kanunen işyeri senin doğum izninde olduğun günler için sana maaş ödemez çalışmadığın günler için maaşını ssk dan alırsın.Ama işyerin ile anlaşırsan maaşını işyerinden alıp ssk dan aldığını işyerine ödeyebilirsin. sigorta devam ediyorsa muhasebe sana ssk ya vermek üzere şu şu tarihlerde çalışmamıştır diye bir taahütname veriyo. Veya şimdi internette giriliyo. Ama seni ücretli izinli göstermek zorunda yoksa ssk seni çalışıyor kabul edip niye doğum parası ödesin ki çalışırken doğum yapılır mı gibi düşün.Doğum izninde normalde ssk yatmıyor. ama benimki yattı. 4 ay ücretli izinli gösterildim. ssk dan paramı aldım. İşyerimden maaşımı alıyorum ssk dan alıp onlara vericektim ama onu da bebeğime hediye ettiler. ssk dan normal maaşından daha az alıyorsun. priminin yattığı ücret netinin 3/2 sini alıyorsun.
