Sevgili arkadaşım, prosedürleri iyi öğrenmekte fayda var 6. ay performansın daha dolmamış, iyi bir IK'cı ile konuşursan ya da iş hukuku avukatı ile kolaylıkla istifa edebilirsin... Kaç saat çalışıyorsun ortalama, mesai alıyor musun? Yemek molan ne kadar? Çağrı merkezi çalışma prosedürleri vardır ve bu prosedürler yerine getirilmediği için bile istifa etme hakkın vardır, kimse de senden tazminat isteyemez...
Heyet raporu almak eskiden kolaydı, şimdilerde biraz zorlaştırıldı. Eğitim araştırma hastaneleri ya da devlet hastanesi nöroloji servisine gideceksin önce migren teşhisini koyduracaksın eeg, emg raporların olacak vs vs.. sonuçta alırsın ama bence ilk yol daha kolay bir yol araştır derim.
İmzaladığın sözleşmenin bir kopyası var mı sende? Yoksa önce o kopyayı iste, danışacak kimsen yoksa bana gönder işe giriş tarihini, çalışma saatlerini, öğle mola saatlerini, mesailerini gönder... sorayım.
Heyet raporu almak eskiden kolaydı, şimdilerde biraz zorlaştırıldı. Eğitim araştırma hastaneleri ya da devlet hastanesi nöroloji servisine gideceksin önce migren teşhisini koyduracaksın eeg, emg raporların olacak vs vs.. sonuçta alırsın ama bence ilk yol daha kolay bir yol araştır derim.
İmzaladığın sözleşmenin bir kopyası var mı sende? Yoksa önce o kopyayı iste, danışacak kimsen yoksa bana gönder işe giriş tarihini, çalışma saatlerini, öğle mola saatlerini, mesailerini gönder... sorayım.
Bana şimdi istanbul'da heyet raporu verebilecek sgk anlaşmalı özel hastane lazım. bilgisi duyumu olanlar lütfen bilgilendirsin. Çok ama çok zor durumdayım, el kadar bebeğimi istifa pahasına da olsa bırakamam.
