- 7 Kasım 2013
- 13.434
- 31.575
- 598
- Konu Sahibi meredithgrey
- #1
Herkese merhabalar,
Hemen konuya geçeceğim; uzun olabilir şimdiden teşekkür ederim okuyup yorum yapan herkese.
Totalde 19 işsizlik, kendi işimi kurma serüvenim falan bu süreçleri saymazsak da 17 senelik iş deneyimim var. İki tane iki senelik üniversite mezunuyum, yabancı dilim var (İngilizce) ve dört senedir de şimdiki şirketimde çalışıyorum. Sektörün ve ihracatın şampiyonlarından sanayi deviyiz ama görünüşte. İK uygulamaları ve insana verilen değer sıfır. Benim mesleğim yönetici asistanlığı ve dört sene önce buraya yönetim asistanlığı artı günde 2-3 tane çalan telefonların yönlendirilmesi görev tanımı ile başladım. Ancak zamanla hem işim hem telefon trafiği öyle arttı ki dayanamaz hale geldim. Sorun da zaten bu.
Ben senelerce santral bakmadım, inanın sağlıklı insanı delirtecek bir iş. Bir de biz çok şirketli bir grubuz ve her tür fatura, antetli vb. de bizim yani ana ofisin telefonu yazıyor bilmem telefon trafiğini anlatabildim mi ?
Yönetim kurulu başkanının programı, grubun senelik olağan toplantı takvimlerinin oluşturulması, hissedardan gelen taleplerin karşılanması, günlük tüm toplantıların takibi, toplantılara kim girmiş kim çıkmış listelenmesi, idari işlere ik’ya yardım, tüm şirkette 1 asistan olarak herkese yardım, kargosu, kuryesi derken santral beni boğuyor artık. Evden çalışıyoruz, pandemiden ötürü zaten yarım aklımı da kaybettim gerçekten boğulacak gibiyim. Çok mutsuzum ve nihayet kaç senedir yapmam gereken o konuşmayı yapmak için toplantı talep ettim yöneticimden.
Ama zamanlaması yanlış oldu sanırım. Malum kriz, işsizlik, borçlar vs. ama ben dayanamıyorum. Neden dayanacağım hem? Şirkete gak diyene eleman guk diyene eleman, işe 50’den fazla insan girdi. Amirin maksadı bak ben masrafsızım elemanlarım elli işe yetişiyor algısı vermek. Ama yemezler yeter. Kesin olarak artık telefon bakmak istemediğimi belirteceğim. Çünkü bu gerçekten de ayrı bir iş haline geldi. Ama bu konuşma neticesinde ya benim üstümü çizecekler ya da oyalama taktiğine gidecekler iş daha da b*ka saracak.
Nasıl bir konuşma yapmalıyım %100 haklıyım, buraya yazmadığım bir sürü saçma sapan başka şeyler de var. Biz tüm şirketlerin merkezi olduğumuz için tüm yöneticilerin bizde olması ve hepsinin özel muamele istemesi gibi. En basitinden muhasebeci geçen gün “bize arayanları mail atma biz kendi şahsi cebimizden mi dönücez onlara, söyle mail atsınlar” dedi. So what? Benim şahsi cebim ölsün o zaman herkeste var! Böyle böyle cinslikleri yüzle çarpın işte.
Hemen konuya geçeceğim; uzun olabilir şimdiden teşekkür ederim okuyup yorum yapan herkese.
Totalde 19 işsizlik, kendi işimi kurma serüvenim falan bu süreçleri saymazsak da 17 senelik iş deneyimim var. İki tane iki senelik üniversite mezunuyum, yabancı dilim var (İngilizce) ve dört senedir de şimdiki şirketimde çalışıyorum. Sektörün ve ihracatın şampiyonlarından sanayi deviyiz ama görünüşte. İK uygulamaları ve insana verilen değer sıfır. Benim mesleğim yönetici asistanlığı ve dört sene önce buraya yönetim asistanlığı artı günde 2-3 tane çalan telefonların yönlendirilmesi görev tanımı ile başladım. Ancak zamanla hem işim hem telefon trafiği öyle arttı ki dayanamaz hale geldim. Sorun da zaten bu.
Ben senelerce santral bakmadım, inanın sağlıklı insanı delirtecek bir iş. Bir de biz çok şirketli bir grubuz ve her tür fatura, antetli vb. de bizim yani ana ofisin telefonu yazıyor bilmem telefon trafiğini anlatabildim mi ?
Yönetim kurulu başkanının programı, grubun senelik olağan toplantı takvimlerinin oluşturulması, hissedardan gelen taleplerin karşılanması, günlük tüm toplantıların takibi, toplantılara kim girmiş kim çıkmış listelenmesi, idari işlere ik’ya yardım, tüm şirkette 1 asistan olarak herkese yardım, kargosu, kuryesi derken santral beni boğuyor artık. Evden çalışıyoruz, pandemiden ötürü zaten yarım aklımı da kaybettim gerçekten boğulacak gibiyim. Çok mutsuzum ve nihayet kaç senedir yapmam gereken o konuşmayı yapmak için toplantı talep ettim yöneticimden.
Ama zamanlaması yanlış oldu sanırım. Malum kriz, işsizlik, borçlar vs. ama ben dayanamıyorum. Neden dayanacağım hem? Şirkete gak diyene eleman guk diyene eleman, işe 50’den fazla insan girdi. Amirin maksadı bak ben masrafsızım elemanlarım elli işe yetişiyor algısı vermek. Ama yemezler yeter. Kesin olarak artık telefon bakmak istemediğimi belirteceğim. Çünkü bu gerçekten de ayrı bir iş haline geldi. Ama bu konuşma neticesinde ya benim üstümü çizecekler ya da oyalama taktiğine gidecekler iş daha da b*ka saracak.
Nasıl bir konuşma yapmalıyım %100 haklıyım, buraya yazmadığım bir sürü saçma sapan başka şeyler de var. Biz tüm şirketlerin merkezi olduğumuz için tüm yöneticilerin bizde olması ve hepsinin özel muamele istemesi gibi. En basitinden muhasebeci geçen gün “bize arayanları mail atma biz kendi şahsi cebimizden mi dönücez onlara, söyle mail atsınlar” dedi. So what? Benim şahsi cebim ölsün o zaman herkeste var! Böyle böyle cinslikleri yüzle çarpın işte.
