Bebek, iş?

tasprenses1

Üye
Kayıtlı Üye
7 Mart 2024
186
425
29
Kızlar selam, size şuan hastane sırasından yazıyorum 29 yaşındayım. 2,5 yıllık evliyim. Son 1 yıldır korunmasız ilişkiye rağmen gebelik elde edemedik. Sebepsiz infertilite tanısı konuldu eşimde de bir sorun yok. 2 kez aşılama oldum sonuç negatif en son temmuz ayında aşılama olmuştum. Sonra ilaçlar yan etki yaptı ve biraz ara verip iş aramaya daha da yoğunlaştım bu sırada da ovulasyon testi deneyelim dedik. Ama hiç ihtimal vermedim pozitifi göreceğime ve bu arada istediğim bir işe başvuru yaptım ve 1 Kasım'da çağrıldım iş başı için. En son geçen ay 18 Eylül'de regl olmuştum. Reglim genelde düzenlidir ama yılda 1 yada 2 kere gecikir. Hiç bir belirtim yok o yüzden stres yaptım ondan gecikti diye düşündüm bugün evrak teslimi için işe gittim aklıma takıldı dönüşte erken gebelik testi aldım. Ve 2.çizgi silik çıktı. Hemen acile geldim. İşim için kurumsal bir şirket 3 ay ofis sonrasında home office geçebileceğim bi iş şimdi hamilelik olursa hemen bildirmeli miyim? Bildirirsem olumsuz etki olur mu? deneme sürecinden sonra direk işime son mu verirler? Sonucumu da ekliyorum gün içinde ilk idrar dışında böyle silik çizgi görüp pozitif olan oldu mu?
 

Eklentiler

  • 1000040890.jpg
    54,4 KB · Görüntüleme: 265
Delirtiyor .!.:
Hemen bildirmeyin tabi ki, sağlıkla gelsin inşallah ama her şey olabilir gebelik süreci 9 ay malum. 3 ayı doldurmadan söylemeyin derim.
Genişletmek için tıkla...

Evet şuan bile 2 kez olumsuz aşılama oldu belki de kimsayal diyorum. Bilmiyorum içimde pozitif bir düşünce yok nedense umutlanmak istemiyorum.
 
tasprenses1 .!.:
ay ofis sonrasında home office geçebileceğim bi iş şimdi hamilelik olursa hemen bildirmeli miyim?
Genişletmek için tıkla...
bence bıldırmeyın ne alakası var kı uc ay zorlanmazsanız zaten evde calısacaksınız. bende dört yıldır homeofıce calsııyorum bızım sırkettekıler patır patır ıkıncıye doğurdu ve sadece dogum ıznıne cıktı
 
migrenimsi .!.:
zaten çalıştığınız işte 3. ayda söyleyebilirsiniz
ama yeni girilen iş için bu etik bulunan bir durum değil.
Genişletmek için tıkla...
Evet ben yeni başlanıldığını sonradan okudum, yeni birini işe alsak ve peşine 4 ay (en az) izne çıkacağını öğrensem hukuken bi hakkımız yok sanırım ama ekip yöneticisi olarak zorlanırım ben de, zaten bi oryantasyon/alışma 2 ay sürüyor peşine 4 ay sonra izne çıkmak zorlayacaktır işvereni
 
tasprenses1 .!.:
İnterneti kurcaladım biraz yasal bildirme süresi diye bir şeye denk gelmedim bende. İşe girerken biliyordun söylemedin güven sarstın vb şeyleri de duymak istemiyorum açıkcası.
Genişletmek için tıkla...
Ben de yasal bir süre var mı bilmiyorum ama 3-4 ay aralığında iş yerime bildirmiştim.
Bence işinize başlayın daha evden çalışmaya geçildiğinde bildirin.
 
Gebeliginiz kesinlestikten sonra bildirmelisiniz ama 3 ay egitim vb surecler sonrasi ise home office ise cok sorun olmaz herhalde.

Hali hazirda devam eden bir is hayatinda sonradan soylemek sorun olmazda, yeni bir baslangic soz konusuyken etik de olmaz soylememek.
 
Dogru olan soylemek tabi ki adamlar plan program yapip ona gore alim yapiyorlar. Ama su da var ki sirketler calisanlara karsi ne kadar etik?

Proje teslim zamanlari sayisiz mesailer, acil cikan sorunlarda gecenin bir vakti calismalar. Bir suru emek verdigim is yerim beni kuculmeye gidildigi icin 1 dk icinde tum hesaplarimi kapatarak cikardi. Demedi hic bu kiz da cok emek verdi diye ama ne kadar yalaka, is bilmez varsa kaldi. Bahsettigim sirket de cok bilindik bir yer, oyle kendi halinde bir yer degil.
 
cikibum .!.:
Allah korusun 8. Haftada diyelim ki düşük oldu, işten niye olacakmışsınız ki ? Bence söylemeyin. Zaman geçsin testler yapılsın sonra bildirirsiniz
Genişletmek için tıkla...

İşte benide en çok korkutan bu bu sefer kendi kendimi yer bitiririm sosyal çalışma Bakanlığını aradım işe bildirme zorunluluğu yokmuş. 32.haftada çalışabilir yada izinli olabilir diye rapor alıp bildirmek yeterliymiş.
 

Bahsi geçen firma Türkiye'nin çoğu ilinde istihdam sağlayan sürekli personel alan bir firma yapacağım işi de sadece ben yapmayacağım yani benim üzerimden bir plan ile ilerleme sağlanmayacak tabiki her çalışanın eğitimi vs illa ki bir emek var ortada. Yaklaşık 10 yıllık iş deneyemim var. Hamileysen biz söylemeden istifa yaz diyen yöneticiye bile denk geldim.
 
Kurumsal firmalarda inan bunlar çok yaşanan şeyler. Ufak ofis olsa dediğin mantıklı. Ama zaten 12. Haftadan sonra seni maksimum çalıştırabilecekleri saat bile belii. Hiç öyle streslere girme. Ekip arkadaşların gıcık olur en fazla . Kalp atışı duymadan doktor rapor vermiyor zaten. Bizim şirket de kurumsal. 12. Haftadan sonra Ik ya bildiriliyor. Yeni giren bir kız bir ay sonra hamile kaldı. Birde oande mi dönemi diye kızı ücretli izne yolladılar. Sonra döndü part time çalışıyor. Kimse de kovmadı ama ekip arkadaşları çok kıskandı tabii
 
Ayrıca galiba hamileler işten çıkartamıyorlar. Emin değilim ama öyle hatırlıyorum
 
Cevap yazabilmek için giriş yapmalı veya kayıt olmalısınız.

Benzer Konular

silik hcg testi ve belirgin lh testi
2
Yorumlar
25
Görüntüleme
778
arikushika
O
Hamilelik belirtisi
Yorumlar
4
Görüntüleme
231
oznurus
O
Q
Gebelik mi değil mi
Yorumlar
3
Görüntüleme
326
GmzKy77
G
Kimyasal gebelik yaşayanlar bakabilirmisiniz bilgilerinize çok ihtiyacım var
Yorumlar
11
Görüntüleme
1K
nurpinarr
N
2 Aşılama 5 Transfer Sonrası Gelen Mucize
Yorumlar
4
Görüntüleme
628
pinkheartt
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…