Ben buna katılmıyorum..
Bakıcılar ücret belirlerken örneğin "öğretmen maaşı, doktor maaşı" gibi ayırımlar yapıyor mu? Yani bu öğretmen, ona göre maaş söyleyeyim veya bu doktor, ona göre söyleyeyim diyor mu, demiyor..
Ama doktor ile öğretmen maaşı arasında dağlar denizler var..
Öğretmen çocuğuna bakmak çok avantajlı, yazın tatilin ayrı, kışın tatilin ayrı. .Ama benim çocuğuma bakan kadın en fazla 3 hafta tatil yapabilir, hatta konuşup 2 hafta bile yapabilirim bunu. Yani sömestr tatilinde maaşın kesilmesi (baştan anlaşılması) bence mantıklı.