Uğradığım mobbing

meditasyonlady

Yeni Üye
Kayıtlı Üye
26 Temmuz 2024
36
48
İyi geceler arkadaşlar,

4 yıldır gecemi gündüzüme katarak özel bir sektörde çalıştım. Proje müdürü olarak patronumla ilk dönemler iyiyken şimdi yanına ortak almış bugün benimle konuşmaya geldiler. Patronum ben bu işlerden yoruldum biraz geri planda kalmak istiyorum dedi ortağı ilgilenecekmiş daha çok o da benim aldığım maaşı çok bulmuş tam 15 bin tl altını verebiliyormuş ben kabul etmeyeceğimi söyledim o da yapabildiğimiz bu dedi avukata danışmak için düşüneceğim lütfen sizde düşünün dedim ancak inanılmaz üzgünüm.

Avukat bekle maaşını bi düşük yatırsınlar ihtar çeker dava açarız dedi bi yanım uğraş onlarla derken diğer tarafım iste tazminatı versinler çekil yoluna diyor. Sizce?
 
Başka bir şirkette daha iyi şartlarda çalışabilirseniz bence tazminat alıp çıkın. Tabii veriyorlarsa, su bir kere bulaninca huzurlu çalışma ortamı kayboluyor. En azından 4 yıllık tazminatınız olur kenarda.
 
Tekrar orada çalışmak istemiyorum zaten artık Huzur vermez, tazminatımı tam vermek isteyeceklerini düşünmüyorum bu yüzden de çatışacağız mahkeme zaten uzun sürecek avukat masrafı da cabası, bulunduğum ilçe küçük çalışma saatlerim herşeyiyle en iyisiydi ama hayırlısı böyle imiş diye düşünüyorum
 
Kâr zarar hesabı yap. Tazminat mi dava mi daha kazançlı ona göre yol al. İkisi de kafa kafaya geliyorsa yıpranmadan ayrıl. 15 bin altına calisacak elaman bulur bulur da senin gibisini zor bulur.
 
Sonuna kadar uğraş bence avukat ne diyorsa yap. Ne kadar kolay insanları bu şekilde hayal kırıklığına uğratmak hakkını yemek. Hakkını sonununa kadar aramalısın.
 
15 bin lira ve altına istese de çalıştıramaz burası muz cumhuriyeti değil. Asgari ücretin altını teklif ediyor utanmadan. Geçen sene başvurduğum dershanede asgari ücretin altını teklif etmişti bunlarda vicdan merhamet yok.............
 
Hayır asgari ücret altını teklif etmiyor şu an aldığım maaşın 15 bin altını teklif ediyor
 
Aynı pozisyon için nasıl daha düşük maaş verebiliyorlar? Zaten bunun uygulanabilirliği yok. Kendi başlarına ördükleri çorabın farkında değil kerizler
 
Hayır asgari ücret altını teklif etmiyor şu an aldığım maaşın 15 bin altını teklif ediyor
yanlış anladım o zaman .. o konuda bişey diyemem sizi haksız da çıkabilirler.. ben olsam son maaşımı alır çıkardım tazminat ödeyeceklerini sanmıyorum bizim de avukatlık bir işimiz oldu avukata ödediğimiz para dava konusunu aştı o derece diyim... elindeki parayı kaybetmekten korkmuyorsan hakkını ara
 
dava çok uzun sürer. 2020 temmuzda açılan davam halen istinafta devam ediyor. ihbar ve kıdem tazminatını ödesinler başka yerden devam et en azından
 
Annemde iş yerinden noter ihtarı ile ayrılmıştı, sağlam bir iş mahkemesi avukatı ile tüm alacaklarını da aldı. Zaten iş yerinin çıkarmasını beklese ya çıkarmayacaklardı istifa etsin diye yada haklarının çoğunu vermeyeceklerdi. Üstelik herşeyi imzalayıp kabul etmiş olacak ve dava açamayacaktı. Anneme dedim ki gel ihtarla avukatla çıkartalım seni.. 3 yıl sürer ama her hakkını enflasyon farkı ile (zamlı bir şekilde) alırsın..
Annemde yapalım o zaman dedi.. 3 yılda kazandı annem.. güzelde bir tazminat aldı..
Şirketten kendisi çıksa yada çıkarsalar maksimum 30-40 bin alacaktı 3 yıl öncesiyle annem şuanda 145 bini tahsil etti hala alacakları var ve dava devam ediyor.

İstinafa gelmişseniz sizinde bitmeye yakındır. Çünkü zaman kazanmak için istinafa yolluyorlar istinaftan dönen karar tekrar istinafa gitmiyor. Hakim karar vermek durumunda ve yasalar işçiden yana..
Tazminatlarınızı haklarınızı vereceklerse hemen versinler çıkın vermeyeceklerine inanıyorsanız noter ihtarı ve iyi bir avukatla çıkış yapın..
Zaten orada artık çalışamazsınız..
 
Brüt maaş tutarınız işten çıkış olmadan düşürülemez, SGK dan da ceza yerler maaş değişikliği için giriş çıkış olması lazım onun için de sizin onayınız olmadan yapamazlar maaş net bankadan mı alıyorsunuz elden ödeme yok değil mi
Çıkış yapmayı düşünüyorsanız Noter den haklarım saklı kalmak şartı ile ihtar yollarsanız ilk arabulucu ile görüşülüp sonra dava açılıyor iş mahkemeler maalesef hızlı olmadığı için max 2 3 yıl filan sürer kullanmadığınız izinleriniz fazla mesai varsa ve tazminatınız alırınız. istifa ederseniz sadece içerde kalan maaş varsa ve kullanmadığınız izinlerinizi alırsınız.
 
İstifa etmiyorum tabiki aradım düşük maaşı kabul etmeyeceğimi haklarımı vererek çıkmak istediğimi söyledim zaten amaçları benim işten çıkmamdı tamam vereceğiz muhasebe ile görüşüyoruz dediler bekliyorum
 

Hata yapıyorsunuz. Şu yorumu okudunuz mu?

 
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…