BİLİYORUM UZUN OLDU AMA NOOOOLUR OKUYUNa.s.
ben 2 yıllık muh mezunuyum.4 yıldırda firmalrda ön muhasebeye bakıyorum. Artık bu meslekde içerik değiştiriyor. Ön büro+sekreterya işlemlerini kapsayan YÖNETİCİ ASİTANLIĞI popüler oldu.
benim sorunum şu ki; 4 yılda 3 firma değiştirdim. Her firmanın kendine göre farklı çalışma stili olsada, genelde ön muhasebe aynı işliyo. Ve artık kendimi tekrar ediyormuşum gibi hissediyorum Bazen sırf piyasa şartlarından haberdar olmak için eleman ilanlarına bakıyorumda, en basit bir görev için bile yabancı dil, tecrübe, ehliyet vs. bunun yanı sıra -arşivleme yapabilcek -toplantı ve seyahat organize edebilcek -sunum hazırlayabilcek buna benzer özellikler aranıyor:bbo: Kendime olan güvenimi kaybediyorum.
Elbette insanın kendini yenilemesi, değişimlere ve gelişmelere
açık olması gerekir. Rakiplerine fark atacak özelliklerin olması gerekir.
Ama şunu da söylemeden geçemicem. İlanlara bakınca moralinin bozulduğunu
yazmışsın. Hiiiç canını sıkma. Artık çaycı ilanlarında bile
"en az lise tercihen üniversitelerin halkla ilişkiler bölümlerinden mezun,
(Üniversiteli işizler ordusunun büyümesinden kaynaklı sanırsam)
prezentabl, (aaaa tabi iş kıyafeti yerine dekolte giyecek sanki)
seyahat engeli olmayan (çaycının ehliyetle ne işi olur demeyin, gün olur lazım olur mantığı),
tercihen ingilizce bilen (Would you like cup of tea?:1shok:)
30 yaşını aşmamış ama 15 yıl deneyimli :roflol::roflol:
vs.vs.vs.
Sanki yazdıkları gibi birini bulacaklar.
Hem bulsalar o adam niye çaycılık yapsın.
Boşver o kadar kafana takma.
Ama tabi mümkün olduğunca geliştirmeye çalış.a.s.