Kara Kuvvetleri Komutanlığı Sivil Memur Alım İlanı

KARA KUVVETLERı KOMUTANLIĞINCA TEMıNı YAPILACAK SıVıL MEMUR ADAYLARINDA ARANACAK ŞART VE NıTELıKLERı GÖSTERıR DUYURU METNı

Kara Kuvvetleri Komutanlığı merkez ve bağlı taşra teşkilatı ihtiyacı için aşağıda unvanları yazılı kadrolara "Millî Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıklarında ılk Defa Devlet Memurluğuna Atanacaklar ıçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik" hükümleri doğrultusunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi açıktan atama yoluyla memur alınacaktır.



C. BAŞVURUDA BULUNACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞART VE NıTELıKLER

1. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun değişik 48’inci maddesinde belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmak (A bendinin 6’ncı fıkrası hariç).

2. 2008 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavına (2008 KPSS) girmiş olmak.

3. 2008 yılı Kamu Personel Seçme Sınavından aşçı unvanı için en az 40, biyolog ve hademe unvanları için en az 60, diğer tüm unvanlar için en az 50 ve üzeri puan almış olmak.

a. Lisans mezunları için 2008 yılı KPSS sınavına ait KPSSP03,

b. Önlisans mezunları için 2008 yılı KPSS sınavına ait KPSSP93,

c. Ortaöğrenim mezunları için 2008 yılı KPSS sınavına ait KPSSP94 puanları kullanılacaktır.

4. Önlisans ve ortaöğretim mezunları için;

a. Merkezi sınava giriş tarihi (KPSS: 21 Eylül 2008) itibariyle, garson unvanı hariç 33 yaşından gün almamış olmak (21 Eylül 1975'den sonra doğmuş olmak),

b. Garson unvanı için merkezi sınava giriş tarihi (KPSS: 21 Eylül 2008) itibariyle 24 yaşından gün almamış olmak (21 Eylül 1984'den sonra doğmuş olmak),

5. Lisans mezunları için

Merkezi sınava giriş tarihi (KPSS: 28-29 Haziran 2008) itibariyle 33 yaşından gün almamış olmak (28-29 Haziran 1975'den sonra doğmuş olmak),

6. Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi görevlerde daha önce çalışmış veya çalışıyor olmamak.

7. Erkek adayların muvazzaf askerlik hizmetini fiilen tamamlamış veya yapmış sayılacak şekilde muaf olmak. (Askerliğini tecil ettirmiş olanlar başvuruda bulunamazlar)

8. Sevk edilecekleri askeri hastaneden "Sivil memur adayı olur" kararlı rapor almış olmak. (Yapılacak sınavlar sonucunda başarılı olan asil ve yedek adaylar sevk edilecekleri asker hastanelerinden TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliği esaslarına göre muayene edilerek sağlık raporu almaktadırlar).

9. Kadro unvanlarının hizasında belirtilen niteliklere sahip olmak.

10. Hakkında yaptırılacak güvenlik tahkikatı sonucu olumlu olmak.

¶ 11. Müracaatlar şahsen yapılacaktır. Posta veya diğer şekilde yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

12. Adaylar yukarıda belirtilen unvanlardan birine müracaat edebileceklerdir. ıki ayrı unvana müracaat ettiği tespit edilen adayların değerlendirilmesi yapılmayacaktır.

Ç. SINAVLA ıLGıLı BıLGıLER:

1. Başvuru Tarihi :

a. Uzman memur, mütercim, psikolog, biyolog, veteriner, fizyoterapi teknikeri ve mühendisler 22 Mart 2010 tarihinde,

b. Veri hazırlama ve kontrol işletmeni (VHKı), muhasebeci ve Mal/Hesap sorumlusu 23 Mart 2010 tarihinde,

c. Zabıt katibi, tekniker ve teknisyenler 24 Mart 2010 tarihinde,

ç. Garson ve hademeler 25 Mart 2010 tarihinde,

d. Aşçı, berber, kuaför ve kaloriferciler 26 Mart 2010 tarihinde şahsen müracaat edeceklerdir.

2. Başvuru Yeri : Kara Kuvvetleri Personel Temin Merkezi Komutanlığı CEBECı/ANKARA

3. Uygulamalı Sınav ve Mülakat Tarihleri : 19-30 Nisan 2010

4. Sınav Yeri : 02-09 Nisan 2010 tarihinde Kara Kuvvetleri Komutanlığı Ana Sayfa. internet adresinde tebliğ edilecek, ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.

5. Başvuruları uygun görülerek kabul edilen adaylardan; yukarıda yazılı unvanların karşısında belirtilen miktarın 10 katı kadar aday, KPSS sınav notu büyükten küçüğe doğru sıralanmak suretiyle belirlenecek ve değerlendirmeye (mülakat ve/veya uygulamalı sınav) tabi tutulacaktır.

6. Değerlendirmeye tabi tutulacak adaylara ait isim listeleri ve sınav günleri 02-09 Nisan 2010 tarihinde K.K.Personel Temin Merkezi Komutanlığı (Cebeci/ANKARA)'nda asılmak suretiyle ve Kara Kuvvetleri Komutanlığı Ana Sayfa. internet adresinde tebliğ edilecektir. Ayrıca yapılan tüm sınavlar sonucunda başarılı olan adayların isim listesi ve yapmaları gereken hususlar 07 Mayıs 2010 tarihinde Kara Kuvvetleri Komutanlığı Ana Sayfa. internet adresinde tebliğ edilecek, ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.

7. Adaylar unvanların karşısındaki il tercihlerini, mülakat sınavı öncesinde dolduracaklardır.

8. Uygulamalı sınav ve mülakat sınavlarında baraj notu 70’dir. Uygulamalı sınav veya mülakat sınavlarının birinden 70 baraj notunun altında puan alan adaylar elenirler, bir sonraki sınava alınmazlar. Adayların nihai değerlendirmesi; KPSS notu, uygulamalı sınav notu (uygulamalı sınav yapılacak unvanlar için) ve mülakat notu toplamına göre yapılacaktır.

9. Temin faaliyetlerinin herhangi bir aşamasında bilgi ve belgelerinde eksik veya yanlış olduğu tespit edilen adayların işlemleri iptal edilecektir. ıdarece gerekli görülmesi halinde faaliyet takviminde değişiklik yapılabilecektir.

D. BAŞVURU ıÇıN GEREKLı BELGELER:

1. ış Talep Formu (başvuru esnasında verilecektir).

2. 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf (son üç ay içinde çekilmiş, renkli).

3. Nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi.

4. Öğrenim belgesi aslı ve fotokopisi (lisans ve önlisans mezunları için transkript fotokopisi dâhil).

5. Erkek adaylar için askerlik terhis belgesi veya askerlikten muaf olduğuna dair belge fotokopisi.

6. Vukuatlı nüfus kayıt örneği (kendisine ve ailesine ait).

7. Sınav sonuç belgesinin (KPSS-2008) aslı ve fotokopisi.

8. Müracaat edeceği unvana ait bonservis, ustalık-kalfalık, sertifika, ehliyet vb. belgelerin aslı ve fotokopisi.

9. Cumhuriyet Savcılığından alınacak adli sicil belgesi (sicil kaydı olanlar için mahkeme kararı).

10. Öğrenim durumları belirtilen okulların bölümlerine denk olanlar veya yurt dışında öğrenim görenler için Yüksek Öğrenim Kurumundan alınmış denklik belgesi.

11. Fakülte veya yüksekokulda bilgisayar dersi aldığını transkript ile belgeleyen adaylardan MEB’den veya fakülteden onaylı bilgisayar kurs belgesi istenmeyecektir

arkadaşlar ayrıca Adalet Bakanlığı Sözleşmeli ve Kadrolu Personel Alımı vardır ilgilenen araştırsın derim bol şans hepinize.....

kızlar benden duyurması duymayan kalmasın dedim....

MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI da memur alımı için duyuru yapmıştır lütfen araştırın .......

nisan 2010 da ESSEN ilinde almanyada konsolosluk için sekreterlik alımı yapılacak şartlarıda oldukça uygun ...keşke almanyada olsaydım almancam hiç fena değildir bir şans girerdim....
almanyada yaşayan arkadaşlara duyrular;

41 yaştan gün almamış olmak lise ve dengi okul mezunu olmak iyi düzeyde almanca bilmek pasaport sahibi olmak gibi şartları var sınava tabii tutulup alım yapılacak ilgilenen varsa buyursun derim:):):)

İstanbul Teknik Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı

Ünvanı--------------------Adedi
Sistem Çözümleyicisi------1

BAŞVURU SIRASINDA İSTENEN BELGELER:
a) Diploma veya mezuniyet belgesinin fotokopisi,
b) Nüfus Cüzdanının fotokopisi,
c) Yabancı Dil Sonuç Belgesinin fotokopisi(KPDS,ÜDS,TOEFL),
d) Varsa mesleki tecrübeyi gösterir belge.
ATAMASI YAPILACAKLARDAN İSTENİLECEK BELGELER:
a) Sağlık Kurulu Raporu (Tam Teşekküllü Devlet Hastanesinden alınmış yeni tarihli)
b) Askerlik Durum Belgesi
c) Adli Sicil Kaydı (Yeni tarihli)
d) 4 adet fotoğraf (Yeni Çekilmiş)
e) Mal Bildirimi Formu(Kurum Tarafından Verilecek)
f) Mesleki tecrübesini gösterir belge
g) İkametgâh belgesi, h) SSK Sicil numarası.
YAZILI VE SÖZLÜ SINAV HAKKINDA
Aranan şartları taşıyan adaylara yazılı ve sözlü sınav yapılacaktır. Sınav tarihleri ilan bitiminden itibaren bir hafta içersinde http://pdb.itu.edu.tr/ adresinden adaylara bildirilecektir.
SINAV KONULARI
-Temel Bilgisayar ve Donanım -Windows İşletim Sistemleri, Linux -Bilgisayar Ağları ve Yapıları
SINAVIN ŞEKLİ VE BAŞARI :
a) Yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı olarak gerçekleştirilecek olansınavda;
- Yazılı Sınav : Mesleki bilgiyi ölçer nitelikte olacaktır.
- Sözlü Sınav : Mesleki bilgiyi ve uygulamayı ölçer nitelikte olacaktır.

b) Yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmak için ayrı ayrı 100 tam puan üzerinden en az 60 puan almış olmak şarttır.
c) Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava alınmayacaktır.
BAŞARILI OLAMAYAN ADAYLARIN BAŞVURU EVRAKININ İADESİ
Sınavda başarılı olamayan adayların başvuru evrakı, sözlü sınav sonucunun açıklanmasından itibaren 1 (bir) ay içinde talep edilmesi halinde iade edilecek olup, bu tarihten sonraki talepler dikkate alınmayacaktır
Asil kazananlardan başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırası ile yerleştirme yapılacaktır
DİĞER HUSUSLAR:
Sözleşmeli personel, kamu hizmetlerinin gördürülmesini temin maksadıyla, ihtiyaç duyulan hizmet birimleri ve pozisyonlarında istihdam edildiğinden, Devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içinde veya kurumlar arasında naklen atamalarına dair mevzuat bulunmamaktadır. Bu nedenle bu pozisyonlara yerleştirilen personel herhangi bir nedenle (eş durumu, sağlık vb) nakil talebinde bulunamazlar.
Atamaları yapılmayan adayların başvuru evraklarını yerleştirme sonucunun ilanından itibaren 15 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır
Başvurular şahsen veya posta yolu ile Başvuru Formu doldurularak ilgili belgeler ile birlikte hazırlanarak yapılacaktır
İlgililerin, ilanın gazetede yayımlandığı tarihinden itibaren 15 gün içinde http://pdb.itu.edu.tr/internet adresinden başvuru formunu doldurarak şahsen ve posta ile yapılan müracaatlar kabul edilecektir.
Yerleştirme işleminin sağlıklı yapılabilmesi için müracaatlar esnasında doğru beyanda bulunulmasına özen gösterilmesi şarttır. Aksi halde yanlış beyanda bulunan ve bulunmuş olduğu beyanı belgeleyemeyen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
Yapılan müracaatlar değerlendirilip, yerleştirme yapıldıktan sonra http://pdb.itu.edu.tr/ adresinden asil ve yedek adayların isimleri ilan edilecektir. İlan tarihinden itibaren 15 gün içinde yerleştirilen adayların evraklarının kontrolü ve sözleşme işlemlerinin başlatılabilmesi için ilgili belgeleri hazırlayarak İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir