İşyerinde erkek dayanışması


Ama yazdım...bekarım yine aynı sorunlar var...cocukla ilgili değil direkt
 
Valla bu konuda iyimser olamayacağım. Kadın patronlar da en az erkek patronlar kadar kök söktürüyor. İşe bir kadın alacaksa hemen presentable olacaksın adı altında bodyshaming’ler başlıyor. Ama erkek kot tişörtle gelse sorun etmeyecek. Aynı şekilde kadın çalışan diğer kadın çalışanı rakip görüyor, erkeklerle “kankacılık” oynamaya çalışıyor, kuyu kazıyor. Ne zaman kadın ağırlıklı bir yerde çalışsam baştan aşağı süzmeler, gereksiz özel hayat merakı, üç kişiyken bile gruplaşmalar baş gösterdi. Evet ciddi ciddi 3 kişilik bir kadın grubu bile birbirini dışlayabiliyor ama erkeklerde bu yok. Kol kırılıyor yen içinde kalıyor. Bence kadınlar olarak öz eleştirimizi de yapmalıyız. Dayanışma içinde olsak kim bizi bastırabilir ki?
 
Kadınlar duygularını işe çok net yansıtıyor. Erkekler bu anlamda çok daha profesyonel. Bende bi kurumda tek kadın yönetici mühendisim altımda 7-8 mühendis var hepsi erkek. Müdüre yakın müdür yardımcısına yakın olan yöneticiler var kendi içlerinde kanka olan yöneticiler var. Bazen benimde burada ne işim var dediğim oluyordu. Bu anlamda hemcinslerime kızıyorumdum. Yönetelim düşüncesi yok yönetilelim kafasındalar işimi yapayım çekip evime gideyim.Ta ki çocuğum olup sorumluluğum daha çok artana kadar. ( Tabi bekarlarda var onlarda aynı). Henüz işe dönmedim fakat dönünce umarım müdür yöneticiliği alır yoksa ben bırakmayı düşünüyorum.
 
İşte bu yüzden kadınlar birbirini tutmuyor ki erkek amirler tutsun çok haklısınız.
 
Kadınlar duygularını işe çok net yansıtıyor. Erkekler bu anlamda çok daha profesyonel.

Kadınlar duygularını işe yansıtıyor genellemesine katılmıyorum..Benim böyle bir lüksüm yok mesela çünkü zaten bunu yaparsam kariyerim kötüye gider ayrıca sorunlu ilan edilirdim herhalde oyle bi durumda ...Kadın çalışma arkadaşlarım da pek yansıtmıyor oysa ki kimbilir neler yasıyorlar ozel hayatlarında.

Erkeklerin daha prosofyonel olduguna da katılmıyorum, zaten erkekler yapıları gereği duygusal değil her gun aynı moddalar ve canlarını sıkmak hiç istemezler...

Tabiki kadın ve erkek farklıdır...Her anlamda eşitlerdir diyemeyiz sonucta kadın beyni daha farklı daha detaycı ama erkekleri üstün kesinlikle görmüyorum iş hayatında. Cok profosyonel olsalardı kadınları dıslamazlardı
 
Kadınlar iş yerinde birbirini asla kollamıyor. Kıskançlık diz boyu.

Ama kadın amir erkek memurla, erkek amir kadın memurla daha iyi çalışıyor. Kadın amir erkek memura bir şey diyemiyor. Kadın memurlara ise mobbing, kıskançlık. Erkek amir de erkek memuru cidden eziyor. Kavgaya gider gerilim varsa. Erkek amir kadın memura bir şey diyemiyor, taciz, hakaret vs şeylerden korktuğu için.
 

Bu ne kız tekerleme gibi :) anlamadım
 
Bu ne kız tekerleme gibi :) anlamadım
Aslında erkek amirle çalışmak kadın amirle çalışmaktan daha iyidir. seviyeli bir iş diyaloğu kurulur ortamda. erkek dayanışması iyi hoş da dönen muhabbetler leş olur. biraz daha dayanın. kadın ağırlıklı birimdeyim. kadın amirlerin birbirine duyduğu kıskançlık ve aralarındaki rekabetin altında biz eziliyoruz. dedikodu gırla.
 
Ama yazdım...bekarım yine aynı sorunlar var...cocukla ilgili değil direkt
Ne yazık ki o zaman da evlenir işten ayrılır algısı olabilir. Çünkü evlendiği gibi işten ayrılan çok kadın var. Ya da eşi uzakta çalışıyordur eşi işi bırakmaz ama genelde kadın işi bırakıp onun yanına gider evlenince. Bu şekilde de oluyor. Ben işim gereği böyle şeyler fark etmedim işyerinde ama toplum normlarını düşününce haklı olduğunuza eminim.
 
Sorun sadece erkek dayanişmasi degil, kadinlar erkeklerin yarisi kadar birbirlerine iyi olsa boyle olmaz.
Benim kayda değer bir iş deneyimim yok ama kisa donem iş hayatimda bile kadinlarla daha çok sorun yaşamistim.
Aynen.kadınlarla daha çok sorun yaşanması ki kadinlar bile kadınlara iş yaptırmak istemiyor.birde evli ise çocuk sorumluluğu da kadında oluyor..çocuk iş hayatını etkiliyor....geç saatte kadar çalışmak yada iş seyahatleri sorun olabilir...her ortamda erkekler daha rahat,kadınlar çekingen olabiliyor..
 
Erkeklerle daha iyi anlaşıyorum.
Kadınlarla da çalıştım ama gerçekten nazları, niyazları bitmiyor.
bendw kadın yöneticyle çalıştım çok ayrıntıya takılırdı erkek ile çalışmak daha iyi aslaaaa kadın yönetici ile çalışmak istemem birde takıntılı ve huysuz ise cehenneme kadar yolu var eğer bir kadın yönetici bunu bana söylettiriyorsa yönetmesin kadın kadına da eziyet etmesin bu kadın yöneticilerde erkeğe sırnaşıyor kadına eziyet ediyor
 
Benim ilk iş deneyimim Radyo TV sinema mezunu olduğum için medya sektöründeydi. Orda kadınlar arası inanılmaz çekememezlik, yarış vardı. Ben başladığım hızda istifa ettim.
Uzun yıllar demir-çelik ihracatıyla uğraştım. Orası erkek egemen bir sektördü. Ben genelde yurtdışı fuarlara katılıyordum, yabancılarla iş Birliği yapıyorduk. Herhangi bir dışlanmaya maruz kalmadım.
Şu an turizm sektöründe yönetici olarak çalışıyorum. İş yerimde kadınlara pozitif ayrımcılık uyguluyorum. Geçenlerde doğum günümdü. Mesai bitiminde kadın kadına kutladık.
Benim gözlemlediğim iş hayatında kadınlar daha disiplinli ve uyumlu. Yeter ki kendi aralarında birlik olabilsinler.
 
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…