İşveren gebe işçilere sağlıklı bir ortam ve çalışma koşulları sağlamak zorundadır, eğer bunu sağlaması elinde değilse, işçinin isteği üzerine ücretsiz izin vermelidir.
Eeğer çalıştığınız yer sağlığınızı tehdit ediyorsa izin hakkınız var, bu hakkınız doğum izni yada senelik izninden de düşülemez, siz konuşun ve izin isteyin bence.
Link yazamadım yasak sanırım, iş güvenliği sitelerine girip gebe ve emziren kadınların çalışma şartları ile ilgili mevzuatı okuyabilirsiniz.