- 8 Temmuz 2022
- 642
- 730
- 33
- 29
- Konu Sahibi kediseverbiri
-
- #1
Verdiğiniz örneği hiç anlayamadım. Nasıl yani sizinle ilgili konuşma oluyor ortamda? İş yemeklerinde eglencelerinde hiç denk gelmedim böyle bir şeye.
Ne tür bir iş yemeği ki bu oturup birbirinizin olumsuz yönlerini konuşuyorsunuz ? Benim böyle bir iş ortamım olmadı hiç o yüzden hayal edemedim. Şimdiye kadar iş için katıldığım tüm yemeklerde tam tersine herkes birbirini över durur, gerçekten eğlenceli geçer.
Haklısınız eğer sürekli hadi birbirinize puan verin tarzında konuşulan bir ortamsa insan ister istemez gerilir ve gitmek istemez. Katılmayın diyeceğim ama dışarıda kaldığını düşünmek de insanı üzüyor, bir kısmına katılın bir kısmına katılmayın derim orta yol için.
Sadece benim üzerimden değil, herkes için yapılıyor bu, tüm çalışanlar için. Mesela herkes sırayla tüm çalışma arkadaşları hakkında yorum yapıyor ya da müdür "Geçen hafta şu olay oldu, sebebi neydi, sizce kimden kaynaklı?" gibi soru atıyor ortaya. Umarım daha açıklayıcı olmuştur.
İş yemeklerini hiç sevmem. Hiçbir zaman da katılmadım. Bir eksiklik de yaşamadım. Katilmayıverin.
Tv'de reyting için ortalığı karıştırmaya çalışanlar gibi müdürünüz.
Yani tekrar baktım ve birden fazla yerde çalıştığınızı ve hepsinde böyle olduğunu söylemişsiniz. Benim açımdan inandırıcı değil. Kutlamalar yemekler bunun için değildir. Belli aralıklarla performans toplantısı yapılır, bazen orda böyle şeyler olur ama eğlencede değil. Gecen hafta su olay oldu diye de performans ya da değerlendirme toplantısında konuşulabilir ve katılım tabi ki mecburidir. Eğlencede konuşuluyor diyorsani ki inanmadım, katılmayın olsun bitsin.Sadece benim üzerimden değil, herkes için yapılıyor bu, tüm çalışanlar için. Mesela herkes sırayla tüm çalışma arkadaşları hakkında yorum yapıyor ya da müdür "Geçen hafta şu olay oldu, sebebi neydi, sizce kimden kaynaklı?" gibi soru atıyor ortaya. Umarım daha açıklayıcı olmuştur.
Sadece benim üzerimden değil, herkes için yapılıyor bu, tüm çalışanlar için. Mesela herkes sırayla tüm çalışma arkadaşları hakkında yorum yapıyor ya da müdür "Geçen hafta şu olay oldu, sebebi neydi, sizce kimden kaynaklı?" gibi soru atıyor ortaya. Umarım daha açıklayıcı olmuştur.
Yani tekrar baktım ve birden fazla yerde çalıştığınızı ve hepsinde böyle olduğunu söylemişsiniz. Benim açımdan inandırıcı değil. Kutlamalar yemekler bunun için değildir. Belli aralıklarla performans toplantısı yapılır, bazen orda böyle şeyler olur ama eğlencede değil. Gecen hafta su olay oldu diye de performans ya da değerlendirme toplantısında konuşulabilir ve katılım tabi ki mecburidir. Eğlencede konuşuluyor diyorsani ki inanmadım, katılmayın olsun bitsin.
Ortada koskoca bir yanlış var bence, eğlence zamanı eğlence olur. Eğlenen insana da dert yüklemek zaten aptalca. Sorun varsa da ofis içinde, iş zamanında konuşulur/çözülür. Yöneticiniz hiç profesyonel değil maalesefIK varsa konuşun, böyle stres sinir dolu eğlenme olmaz sorun varsa IK eşliğinde is zamanı çözsünler.
Bana saçma geldi bu dediğiniz için akşam beraber eğlenceye gidildiğini görmedim ya haftalık ya da aylık kurum içi toplantılar yapıldığını ve bu toplantılarda konuşulduğunu gördüm. Sanirim çok kurumsal hiçbir firmada calismadiniz. Bu tarz yemeklerde ise sadece gülme eğlenme yemek yeme gibi aktiviteler gördüm veya işte hafta sonu etkinlikleri de aynı şekilde. İşle alakalı değil aksine işten uzaklaşma ve kafa dağıtma, rahatlama için yapıldığını gördüm.Sadece benim üzerimden değil, herkes için yapılıyor bu, tüm çalışanlar için. Mesela herkes sırayla tüm çalışma arkadaşları hakkında yorum yapıyor ya da müdür "Geçen hafta şu olay oldu, sebebi neydi, sizce kimden kaynaklı?" gibi soru atıyor ortaya. Umarım daha açıklayıcı olmuştur.
Bana saçma geldi bu dediğiniz için akşam beraber eğlenceye gidildiğini görmedim ya haftalık ya da aylık kurum içi toplantılar yapıldığını ve bu toplantılarda konuşulduğunu gördüm. Sanirim çok kurumsal hiçbir firmada calismadiniz. Bu tarz yemeklerde ise sadece gülme eğlenme yemek yeme gibi aktiviteler gördüm veya işte hafta sonu etkinlikleri de aynı şekilde. İşle alakalı değil aksine işten uzaklaşma ve kafa dağıtma, rahatlama için yapıldığını gördüm.
Sizi rahatsız ediyorsa da size söz verildiği zaman bu sekilde açıkça söyleyebilirsiniz, bu konuşmalar da gerekli evet kurum içi feed back açısından ancak buraya eğlenmeye geldiğimizi düşünüyorum, insanlarla olan sorunlarimi da onlarla yüz yüze konuşma taraftarıyım, kimseyi rencide etmek istemiyorum sadece şu an yediğim yemekten, ortamdan, birlikte vakit gecirmekten keyif almak, iş arkadaşlarımla olan ilişkilerimi daha sıcak hale getirmek istiyorum. Teşekkür ederim falan diyebilirsiniz.
e katilmayin
sahsen ben 3 yil calistigim igrenc yer haric cok severim is etkinliklerini. oraninsa iftarina bile katilmazdim "zaten sabah 9 aksam 6 görüyorum, bir de yemege mi gideyim" diye :) katilmiyordum ama problem olmuyordu. siz de katilmayin olsun bitsin. katilmayani zorlamiyorlar ki. cok israr ederlerse aksamlari online bir egitim aldigini - epey para verdigini ve devamsizlik durumunda sıkıntı cikardiklarini soylersin. salla bir egitim grafik bilmemne. kim bilecek
benim is yemeklerimde eğlencelerimde sadece yiyip icip eglenirdik. bi o bahsettigim patron sirketinde böyle salakliklar olurdu. sizin yer de muhtemelen benzer bir patron sirketi. kurumsal olmaya calisip yemek eglence organize ediyorlar ama sirf eglenmek için para gitmesine tahammul edemiyorlar yine is konuşuyorlarÖyle yapacağım mecbur, 3 oluyorsa 1ine gideceğim onda da gardımı alarak oturacağım. Gerçekten anlamıyorum ya, oraya binbir zorlukla gelen, 8 6 çalışan insan var ve üstelik gerçekten yoğun bir iş ve aldığımız maaş çok yüklü değil. Üstüne bir de böyle muhabbetler insanların zayıf yönlerini ortaya çıkartarak kötü düşünceli olan insanlara davetiye çıkartıyor. İnsanlar işinden gücünden olmamak için binbir emek veriyor.
Adam m.l herhalde. İşyerinde konuşulması gereken bir durumu eğlencede neden gündeme getiriyor!? Adamın eğlence anlayışı bu galiba (!).Sadece benim üzerimden değil, herkes için yapılıyor bu, tüm çalışanlar için. Mesela herkes sırayla tüm çalışma arkadaşları hakkında yorum yapıyor ya da müdür "Geçen hafta şu olay oldu, sebebi neydi, sizce kimden kaynaklı?" gibi soru atıyor ortaya. Umarım daha açıklayıcı olmuştur.
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?