İş stresi ve bozulan psikolojim!

Merhaba tekrar herkese,

Tilkinin dönüp dolaşıp geleceği yer gibi ben de çözümsüz kaldığım noktalarda buraya geliyorum. Evet sorunum iş. Güya çok kurumsal çok büyük bir grup şirketinde 2. senem doldu. Buraya yönetim kadrosuna bağlı asistan olarak girdim. İşe girdiğimde bana bu şirkette daha önce çalışanlardan daha deneyimli olduğum, işi kapmam, çok kalifiye olduğum ve yönetim tarafından çok beğenildiğim söylendi. Haliyle ben de beklentiye girdim. Ama sonra şu şekilde gelişti olaylar. Telefonlar inanılmaz şekilde arttı, en yoğun günde 100’ü geçiyor. Tüm üst yönetimin toplantı programı, odaların organizesi, randevular bende. Çok dikkat gerektiren işler çünkü direkt Ceo’ya bağlıyım. Şirkette idari eleman az yeri geliyor misafirleri karşılıyorum, yeri geliyor evrak dağıtıyorum. Buraya kadar okey, kendime bir düzen kurdum. Ama bizim yönetim kriz nedeniyle yaklaşık 70-80 kişilik tüm satış ekibini bizim binaya getirmek istiyorlar. Bu da günde 100 tane gelen telefonun 200-300 olması demek! Ve bizim tüm grup şirketlerimizde asistanlar ve sekreterler ayrıdır ama biz merkez olduğumuz halde tekim ve herşey benden bekleniyor. Bu da çok adaletsizlik.

Burada aç parantez belirteyim yönetim asla halden anlayan, empati yapan bir yönetim değil. Ceo beğenmeyen s***sin gitsin diyen bir adam. Ağzı da bozuk, sürekli dalga geçen bir adam! Gayriciddi ve acımasız.

Bu revize yapıldığında benim bu şartlarda çalışmam olanaksız olur. Ve bu nedenle uykularım kaçıyor. Sinirlerim bozuk, kendimi motive edemiyorum. Dereleri görmeden paçaları sıvadın demeyin bu revize max. 2-3 aya olacak.

Maaşım 2600 muhtemelen 3100 civarına çıkacak henüz zam almadık iş de bakıyorum ama malesef ilan dahi yok. Yani öyle aman aman bir maaş da vermiyorlar beklediklerine göre.... Ne yapmamı önerirsiniz böyle köklü bir değişiklikte?

Bu arada bugün başıma gelen bir şeyi de yazayım benden beklentileri anlayın.

İzin aldım evdeydim nigrenden ötürü uyudum. Ortaklardan biri watsappdan misafir geldiğini, kimsenin ilgilenmediğini, şirkette böyle başıboş gezmelerinin uygun olmadığını gayet trip atat bir şekilde yazmış.
Ben de hasta olduğumu, onu haklı bulduğumu ama zaten çözülmesi gereken başka sorunlar da olduğunu söyledim. Kibarca bozdum kendisini anladıysa tabi..
Binaya girenlerin sorumluluğu bende değil, girişte güvenlik var ama herşey bir şekilde bana mal ediliyor. Dipnot olarak 8 katlı bir bina, katlarda asistan yok ben tek başıma her kata yetişmeye çalışıyorum.

Yeni iş arayışına girebilirsiniz
Is bulursanız çıkın tabi
Bulmadan ayrılmak çok büyük sıkıntı yaratiyor

Bu süre zarfında çalış. Bir yandan da yine ilanlara bak günü gününe. Bakarsın düzen değiştiğinde tahmin ettiğin gibi mi olacak.

Diyelim ki tahminin gibi oldu yine de dişini sık. İş bulmadan ayrılmak cidden çok sıkıntı. Boştayken iş aramak, işte çalışırken yorulmaktan çok daha yıpratıcı emin ol.

Finr .!.:

Bu süre zarfında çalış. Bir yandan da yine ilanlara bak günü gününe. Bakarsın düzen değiştiğinde tahmin ettiğin gibi mi olacak.

Diyelim ki tahminin gibi oldu yine de dişini sık. İş bulmadan ayrılmak cidden çok sıkıntı. Boştayken iş aramak, işte çalışırken yorulmaktan çok daha yıpratıcı emin ol.

Genişletmek için tıkla...

Haklısınız. Zaten eve uyumaya geldim uyuyamadım da doğru düzgün sıkıldım evde. Çalışmayı da seviyorum aslında ama yaptıkları artık mobbinge giriyor.

İş yükünüz artıyorsa maaş da orantılı bir şekilde artmalı. Bu böyledir yani. Ama baştakiler acımasız olunca, işçiyi köle olarak gördükleri sürece maalesef bir şey de diyemiyorsun. İşine gelmiyorsa git tavrında oluyor zaten çoğu dediğiniz gibi. Umarım daha hayırlı bir iş bulabilirsiniz kendiniz için.

Finr .!.:

İş yükünüz artıyorsa maaş da orantılı bir şekilde artmalı. Bu böyledir yani. Ama baştakiler acımasız olunca, işçiyi köle olarak gördükleri sürece maalesef bir şey de diyemiyorsun. İşine gelmiyorsa git tavrında oluyor zaten çoğu dediğiniz gibi. Umarım daha hayırlı bir iş bulabilirsiniz kendiniz için.

Genişletmek için tıkla...

Amin. Yani yatayım para kazanayım değil amacım elbette, sonuçta 15 senelik tecrübem var ama şimdi neticede ben de bir insanım. Santral işi büyük bir yük, insanımız çok geveze, problemli. Diğer yandan bana işe girerken bu böyle anlatılmadı, santral sonradan çıktı başıma. Ama maaşa da zam alamadım geçen sene cüzi yaptılar. Zaten şirket çok gergin işten çıkan çıkana. Herkes mutsuz, Ceo defolun gidin kafasında bir adam.

siz yaptıkça nasılsa yapılıyor diye umurlarında olmayacak o yüzden işlerin aksadığını yetisemediginizi gösterin. Ben eskiden yönetici asistanlığı yaptım. Ne evrak dağıttım ne telefona baktım. Sadece asistanı olduğum genel müdüre gelen telefonlara bakıp onun seyahat, toplantı vs organize ediyordum. Ise girerken de soylemistim ben telefon falan bakmam diye. Kurumsal yerlerde oldugu gibi resepsiyon ,santral ayrı olmalı hepsini size yıkmasınlar

vivelamour .!.:

Santral işi büyük bir yük, insanımız çok geveze, problemli. Diğer yandan bana işe girerken bu böyle anlatılmadı, santral sonradan çıktı başıma. Ama maaşa da zam alamadım geçen sene cüzi yaptılar. Zaten şirket çok gergin işten çıkan çıkana. Herkes mutsuz, Ceo defolun gidin kafasında bir adam.

Genişletmek için tıkla...

Kısacası çok iş az adamla devam ettirmeye çalışıyorlar işleri. Böyle olunca da geriye kalanlara büyük bir iş düşüyor. E madem böyle yapacaksınız bari kalanların maaşına bir güzellik yapın da bu insanlar da verdiğiniz ekstra işlere saygı duysun. Dediğim gibi tamamen adaletsiz bir yönetimden kaynaklanıyor bunlar. Maaşa takviye verseler aslında başka sorununuz yok gibi duruyor. 2-3 ay sonra güzel bir şekilde CEO ile değil de bir üstün ile konuşabilirsin durumu.

vivelamour .!.:

Merhaba tekrar herkese,

Tilkinin dönüp dolaşıp geleceği yer gibi ben de çözümsüz kaldığım noktalarda buraya geliyorum. Evet sorunum iş. Güya çok kurumsal çok büyük bir grup şirketinde 2. senem doldu. Buraya yönetim kadrosuna bağlı asistan olarak girdim. İşe girdiğimde bana bu şirkette daha önce çalışanlardan daha deneyimli olduğum, işi kapmam, çok kalifiye olduğum ve yönetim tarafından çok beğenildiğim söylendi. Haliyle ben de beklentiye girdim. Ama sonra şu şekilde gelişti olaylar. Telefonlar inanılmaz şekilde arttı, en yoğun günde 100’ü geçiyor. Tüm üst yönetimin toplantı programı, odaların organizesi, randevular bende. Çok dikkat gerektiren işler çünkü direkt Ceo’ya bağlıyım. Şirkette idari eleman az yeri geliyor misafirleri karşılıyorum, yeri geliyor evrak dağıtıyorum. Buraya kadar okey, kendime bir düzen kurdum. Ama bizim yönetim kriz nedeniyle yaklaşık 70-80 kişilik tüm satış ekibini bizim binaya getirmek istiyorlar. Bu da günde 100 tane gelen telefonun 200-300 olması demek! Ve bizim tüm grup şirketlerimizde asistanlar ve sekreterler ayrıdır ama biz merkez olduğumuz halde tekim ve herşey benden bekleniyor. Bu da çok adaletsizlik.

Burada aç parantez belirteyim yönetim asla halden anlayan, empati yapan bir yönetim değil. Ceo beğenmeyen s***sin gitsin diyen bir adam. Ağzı da bozuk, sürekli dalga geçen bir adam! Gayriciddi ve acımasız.

Bu revize yapıldığında benim bu şartlarda çalışmam olanaksız olur. Ve bu nedenle uykularım kaçıyor. Sinirlerim bozuk, kendimi motive edemiyorum. Dereleri görmeden paçaları sıvadın demeyin bu revize max. 2-3 aya olacak.

Maaşım 2600 muhtemelen 3100 civarına çıkacak henüz zam almadık iş de bakıyorum ama malesef ilan dahi yok. Yani öyle aman aman bir maaş da vermiyorlar beklediklerine göre.... Ne yapmamı önerirsiniz böyle köklü bir değişiklikte?

Bu arada bugün başıma gelen bir şeyi de yazayım benden beklentileri anlayın.

İzin aldım evdeydim nigrenden ötürü uyudum. Ortaklardan biri watsappdan misafir geldiğini, kimsenin ilgilenmediğini, şirkette böyle başıboş gezmelerinin uygun olmadığını gayet trip atat bir şekilde yazmış.
Ben de hasta olduğumu, onu haklı bulduğumu ama zaten çözülmesi gereken başka sorunlar da olduğunu söyledim. Kibarca bozdum kendisini anladıysa tabi..
Binaya girenlerin sorumluluğu bende değil, girişte güvenlik var ama herşey bir şekilde bana mal ediliyor. Dipnot olarak 8 katlı bir bina, katlarda asistan yok ben tek başıma her kata yetişmeye çalışıyorum.

Genişletmek için tıkla...

Kendinizi çok da kasmayin yapabildiğiniz kadarini yapın olmayan bisey olduğunda hesap soruluyorsa cevabını kibarca verin ve işinize devam edin. Kovarlarsa tazminatı alıp gidersiniz

kalliope82 .!.:

siz yaptıkça nasılsa yapılıyor diye umurlarında olmayacak o yüzden işlerin aksadığını yetisemediginizi gösterin. Ben eskiden yönetici asistanlığı yaptım. Ne evrak dağıttım ne telefona baktım. Sadece asistanı olduğum genel müdüre gelen telefonlara bakıp onun seyahat, toplantı vs organize ediyordum. Ise girerken de soylemistim ben telefon falan bakmam diye. Kurumsal yerlerde oldugu gibi resepsiyon ,santral ayrı olmalı hepsini size yıkmasınlar

Genişletmek için tıkla...

Olması gereken de o zaten. Diğer grup şirketlerinde öyle. Bizim hem merkez hem tüm yönetim bir arada ama bir kişiye yüklendi tüm işler.

dgdln .!.:

Kendinizi çok da kasmayin yapabildiğiniz kadarini yapın olmayan bisey olduğunda hesap soruluyorsa cevabını kibarca verin ve işinize devam edin. Kovarlarsa tazminatı alıp gidersiniz

Genişletmek için tıkla...

Kovmuyorlar işte sorun o. Mobbing ile kendin git istiyorlar. Gerekirse o departmandan buraya sürüyor seni ama kovmuyor. Beni kovsa 13-14 bin tazminat + işsizlik aylığı alırım keşke kovsa ama yapmaz. İşleri yapamadığımla kalır bir de azar yerim

vivelamour .!.:

Kovmuyorlar işte sorun o. Mobbing ile kendin git istiyorlar. Gerekirse o departmandan buraya sürüyor seni ama kovmuyor. Beni kovsa 13-14 bin tazminat + işsizlik aylığı alırım keşke kovsa ama yapmaz. İşleri yapamadığımla kalır bir de azar yerim

Genişletmek için tıkla...

O zaman siz de rahat olun onlar da söyledikleriyle kalsin kafaya takarsaniz sonunuz ruh ve sinir hastalıkları.
Ben de mobbing e uğradım artık yemek bile yihemiuodum ellerim titriyordu insan sesine tahammülüm kalmamıştı şimdi diyorum keşke o zaman kafama takıp kendimi o kadar yipratmasaydim. Ayrıca iş mahkemeleri her zaman işçinin yanindalar baktınız mobbing uyguluyor sürekli iş değişikliği ağır iş yükü bunları delillendirin ve mahkemeye başvurun tazminatınızı alın başka iş bakarsoniz. Her şeyin çözümü var ama kendinizi yipratmanizin telafisi yok

Iyi bir iş bulana dek dayanmak mantıklı olur.
Issizlik psikolojisi mobbingten daha iyi değil..

dgdln .!.:

O zaman siz de rahat olun onlar da söyledikleriyle kalsin kafaya takarsaniz sonunuz ruh ve sinir hastalıkları.
Ben de mobbing e uğradım artık yemek bile yihemiuodum ellerim titriyordu insan sesine tahammülüm kalmamıştı şimdi diyorum keşke o zaman kafama takıp kendimi o kadar yipratmasaydim. Ayrıca iş mahkemeleri her zaman işçinin yanindalar baktınız mobbing uyguluyor sürekli iş değişikliği ağır iş yükü bunları delillendirin ve mahkemeye başvurun tazminatınızı alın başka iş bakarsoniz. Her şeyin çözümü var ama kendinizi yipratmanizin telafisi yok

Genişletmek için tıkla...

İşten ayrılmadan mı gideceğim iş mahkemesine? Bu kısmı anlamadım. Ayrıca o da masraf olur di mi ekstra?

vivelamour .!.:

İşten ayrılmadan mı gideceğim iş mahkemesine? Bu kısmı anlamadım. Ayrıca o da masraf olur di mi ekstra?

Genişletmek için tıkla...

İşten ayrildikfan sonrada gidebilirsiniz ayrılmadan da gidebilirsiniz o mahkemenin masrafları çok yüksek değil diye biliyorum ama hukuksal forum siteleri var oralardan danışmanlık alabilirsiniz. Mahkemeyi kazandıktan sonra masrafları karşı tarafa odetebilirsinjz

vivelamour .!.:

Olması gereken de o zaten. Diğer grup şirketlerinde öyle. Bizim hem merkez hem tüm yönetim bir arada ama bir kişiye yüklendi tüm işler.

Genişletmek için tıkla...

Valla o dediginiz satış ekibi gelirse sadece telefon değil bütün işler artıcak, siparişleri araçları uçuslari otelleri vs size yikarlarsa kötü...insan kaynaklariyla görüşün bir .

vivelamour .!.:

Merhaba tekrar herkese,

Tilkinin dönüp dolaşıp geleceği yer gibi ben de çözümsüz kaldığım noktalarda buraya geliyorum. Evet sorunum iş. Güya çok kurumsal çok büyük bir grup şirketinde 2. senem doldu. Buraya yönetim kadrosuna bağlı asistan olarak girdim. İşe girdiğimde bana bu şirkette daha önce çalışanlardan daha deneyimli olduğum, işi kapmam, çok kalifiye olduğum ve yönetim tarafından çok beğenildiğim söylendi. Haliyle ben de beklentiye girdim. Ama sonra şu şekilde gelişti olaylar. Telefonlar inanılmaz şekilde arttı, en yoğun günde 100’ü geçiyor. Tüm üst yönetimin toplantı programı, odaların organizesi, randevular bende. Çok dikkat gerektiren işler çünkü direkt Ceo’ya bağlıyım. Şirkette idari eleman az yeri geliyor misafirleri karşılıyorum, yeri geliyor evrak dağıtıyorum. Buraya kadar okey, kendime bir düzen kurdum. Ama bizim yönetim kriz nedeniyle yaklaşık 70-80 kişilik tüm satış ekibini bizim binaya getirmek istiyorlar. Bu da günde 100 tane gelen telefonun 200-300 olması demek! Ve bizim tüm grup şirketlerimizde asistanlar ve sekreterler ayrıdır ama biz merkez olduğumuz halde tekim ve herşey benden bekleniyor. Bu da çok adaletsizlik.

Burada aç parantez belirteyim yönetim asla halden anlayan, empati yapan bir yönetim değil. Ceo beğenmeyen s***sin gitsin diyen bir adam. Ağzı da bozuk, sürekli dalga geçen bir adam! Gayriciddi ve acımasız.

Bu revize yapıldığında benim bu şartlarda çalışmam olanaksız olur. Ve bu nedenle uykularım kaçıyor. Sinirlerim bozuk, kendimi motive edemiyorum. Dereleri görmeden paçaları sıvadın demeyin bu revize max. 2-3 aya olacak.

Maaşım 2600 muhtemelen 3100 civarına çıkacak henüz zam almadık iş de bakıyorum ama malesef ilan dahi yok. Yani öyle aman aman bir maaş da vermiyorlar beklediklerine göre.... Ne yapmamı önerirsiniz böyle köklü bir değişiklikte?

Bu arada bugün başıma gelen bir şeyi de yazayım benden beklentileri anlayın.

İzin aldım evdeydim nigrenden ötürü uyudum. Ortaklardan biri watsappdan misafir geldiğini, kimsenin ilgilenmediğini, şirkette böyle başıboş gezmelerinin uygun olmadığını gayet trip atat bir şekilde yazmış.
Ben de hasta olduğumu, onu haklı bulduğumu ama zaten çözülmesi gereken başka sorunlar da olduğunu söyledim. Kibarca bozdum kendisini anladıysa tabi..
Binaya girenlerin sorumluluğu bende değil, girişte güvenlik var ama herşey bir şekilde bana mal ediliyor. Dipnot olarak 8 katlı bir bina, katlarda asistan yok ben tek başıma her kata yetişmeye çalışıyorum.

Genişletmek için tıkla...

İs isteyken bulunur, bir sinir harbi ile istifa etmeyin. Bazi gunler ben de asiri yogun oluyorum, kendime gore islerin oncelik sirasini olustuyorum ve ona gore hareket ediyorum. Bugun mesela abartisiz 70-80 telefonla gorusmusumdur ama aciliyeti olan isleri cozmeye calistim. Maalesef durum bu, ozel sektor hepimizi kole yapti. Ya memur olacaksin daha rahat calisacaksin ya da buna katlanacaksin. İs degistirsen bile gidecegin yerde daha rahat daha mutlu olacaginin garantisi yok sonucta. O nedenle yapilanmayi beklemenizi, ona gore aksiyon almanizi oneririm.

vivelamour .!.:

Merhaba tekrar herkese,

Tilkinin dönüp dolaşıp geleceği yer gibi ben de çözümsüz kaldığım noktalarda buraya geliyorum. Evet sorunum iş. Güya çok kurumsal çok büyük bir grup şirketinde 2. senem doldu. Buraya yönetim kadrosuna bağlı asistan olarak girdim. İşe girdiğimde bana bu şirkette daha önce çalışanlardan daha deneyimli olduğum, işi kapmam, çok kalifiye olduğum ve yönetim tarafından çok beğenildiğim söylendi. Haliyle ben de beklentiye girdim. Ama sonra şu şekilde gelişti olaylar. Telefonlar inanılmaz şekilde arttı, en yoğun günde 100’ü geçiyor. Tüm üst yönetimin toplantı programı, odaların organizesi, randevular bende. Çok dikkat gerektiren işler çünkü direkt Ceo’ya bağlıyım. Şirkette idari eleman az yeri geliyor misafirleri karşılıyorum, yeri geliyor evrak dağıtıyorum. Buraya kadar okey, kendime bir düzen kurdum. Ama bizim yönetim kriz nedeniyle yaklaşık 70-80 kişilik tüm satış ekibini bizim binaya getirmek istiyorlar. Bu da günde 100 tane gelen telefonun 200-300 olması demek! Ve bizim tüm grup şirketlerimizde asistanlar ve sekreterler ayrıdır ama biz merkez olduğumuz halde tekim ve herşey benden bekleniyor. Bu da çok adaletsizlik.

Burada aç parantez belirteyim yönetim asla halden anlayan, empati yapan bir yönetim değil. Ceo beğenmeyen s***sin gitsin diyen bir adam. Ağzı da bozuk, sürekli dalga geçen bir adam! Gayriciddi ve acımasız.

Bu revize yapıldığında benim bu şartlarda çalışmam olanaksız olur. Ve bu nedenle uykularım kaçıyor. Sinirlerim bozuk, kendimi motive edemiyorum. Dereleri görmeden paçaları sıvadın demeyin bu revize max. 2-3 aya olacak.

Maaşım 2600 muhtemelen 3100 civarına çıkacak henüz zam almadık iş de bakıyorum ama malesef ilan dahi yok. Yani öyle aman aman bir maaş da vermiyorlar beklediklerine göre.... Ne yapmamı önerirsiniz böyle köklü bir değişiklikte?

Bu arada bugün başıma gelen bir şeyi de yazayım benden beklentileri anlayın.

İzin aldım evdeydim nigrenden ötürü uyudum. Ortaklardan biri watsappdan misafir geldiğini, kimsenin ilgilenmediğini, şirkette böyle başıboş gezmelerinin uygun olmadığını gayet trip atat bir şekilde yazmış.
Ben de hasta olduğumu, onu haklı bulduğumu ama zaten çözülmesi gereken başka sorunlar da olduğunu söyledim. Kibarca bozdum kendisini anladıysa tabi..
Binaya girenlerin sorumluluğu bende değil, girişte güvenlik var ama herşey bir şekilde bana mal ediliyor. Dipnot olarak 8 katlı bir bina, katlarda asistan yok ben tek başıma her kata yetişmeye çalışıyorum.

Genişletmek için tıkla...

İş yükünüz fazlaymış, Allah kolaylık versin.
Ama bence en stresli iş bile işsizlikten iyidir, bana göre işsizlik en berbat olanıdır.
İşte çalışmayı seviyorsunuz ilk bir kaç gün tatil gibi olur ama sonra evde bunalırsınız.
Bunu geçtim, diyelim maaşınız 3100 TL' ye çıktı işten istifa etseniz iş bulana kadar her ay '' - 3100 TL '' içeride olacaksınız.
Diyelim istediğiniz gibi bir iş çıkmadı, 6 ay iş bulamadınız diyelim 18.600 TL içeride olacaksınız.
İş bulmadan çıkmayın, hep şunu düşünün en kötü elime 2600 TL geçiyor evde olduğumda 0 TL elimde olacak deyin.
Bu size biraz daha dayanma gücü versin..
Ama iş bulmadan şu an kriz ortamında işten çıkmayın sonra çok pişman olursunuz.
Bu arada gizliden iş aramaya devam edin.
Belki güzel bir teklif gelir..

kalliope82 .!.:

Valla o dediginiz satış ekibi gelirse sadece telefon değil bütün işler artıcak, siparişleri araçları uçuslari otelleri vs size yikarlarsa kötü...insan kaynaklariyla görüşün bir .

Genişletmek için tıkla...

İşte ben de onu diyorum. Ama benim kendi kendimi yemem bir şeye çare olmuyor. Bu iş kesinleşirse bir mail gönderip nasıl bir plan çizeceklerini sormayı düşünüyorum ik ve kendi müdürüme. Hatta ileri gidip ceo’yu da koyarak cc’ye.