Bağlı olduğum kişi direkt patron. Patrona şikayet ile gitmek istemiyorum ilk günden.Kima bağlıysanız onunla gidin konuşun. Böyle böyle şu kişi gidecek ama ben bir aktarım alamıyorum şeklinde anlatın
bende eminim. Birisi uyardı kız hakkında zaten. Sana tavsiyem herşeyi sor ne alabiliyorsan al dedi. Sormadan işi aktarmaz çünkü dedi. Daha önce böyle iki kişiyi göndermiş. Yardımcı olarak almışlar yanına. Rakip gördü sanırım. İki hafta kalacak bu arada. Plan değişmezse.Ihbar suresinde anladigim kadariyla bu kisi...Orada mobbinge ugradiysa hirsini senden çıkarıyor. Alt kademelerde bu kibir daha cok oluyor. Pek iyi niyetli bulmadim, ik'na eksi aktarimlar yaptigina eminim. 1 soylemi ile arti ya da eksi aktarin yapilmamali. Oryantasyon sureci bunun icin var.
Kötü kalpli insanlar çünkü. Ben emeğine acıyorum insanların kendimi yerine koyuyorum. Bilmiyorum nasıl bu kadar karanlık kalpleriIsten cikip isi aktaranlarin tribi kimsede yok zaten cikan sensin yerine gecenin suçu nedir yahu
Ihbar surecinde ki kisi, yeni gelen personele isi ogretmek zorundadir. Yasal olarak bu boyle. Onun keyfinde değil. Sunu yap bakayim, aaa yapamıyor boyle bir surec olamaz. Daha once yapmış, buna goz yumulmus. Bence isi ogretmek istemedigini, mobbing uyguladigini, azarlar sekilde konustugunu bildir. O zaten fisini cekecek, ben boyle hissediyorum.bende eminim. Birisi uyardı kız hakkında zaten. Sana tavsiyem herşeyi sor ne alabiliyorsan al dedi. Sormadan işi aktarmaz çünkü dedi. Daha önce böyle iki kişiyi göndermiş. Yardımcı olarak almışlar yanına. Rakip gördü sanırım. İki hafta kalacak bu arada. Plan değişmezse.
Yarın karar vereceğim tavrına göre konuşacağım. Çoçuk ile konuşur gibi test etmesi çok sinirimi bozuyor. Umarım dediğiniz gibi olurIhbar surecinde ki kisi, yeni gelen personele isi ogretmek zorundadir. Yasal olarak bu boyle. Onun keyfinde değil. Sunu yap bakayim, aaa yapamıyor boyle bir surec olamaz. Daha once yapmış, buna goz yumulmus. Bence isi ogretmek istemedigini, mobbing uyguladigini, azarlar sekilde konustugunu bildir. O zaten fisini cekecek, ben boyle hissediyorum.
Maili yazmamakta ısrarcı değilim. Fakat grammer hatası olmadan yazamıyorum. En başında da belirttim patrona seviyemi. B1-B2 arasıyım. günlük konuşma da daha iyiyim. Fakat Resmi konuşmalarda Türkçe de dahi dikkat etmek gerekiyor. Öyle ben konsantre olamıyorum diyip gidemiyorum. O mailler doğaçlama gelişiyor. Türkçe dahi yaz dese yazamazsın o hızda söyleyip benden çevirmemi bekliyor. Neyse bugün tartıştık zaten. Ben bir kaç şey öğretebilir mi onu sordum. Ben hangisine istersem onu öğretirim cevabını aldım. Ben de deneyimsiz stajyer değilim. Tavrı yanlış.Bir is maili ocin konuyu amma buyutmussun .ben yönetici olsam yeni aldigim kisi icin bir mail yazamiyor deseler dusuncem negatif olurdu .yaz bam bam gitsin . İsten ayrilanlar genelde yeni gelenede pek is ogretmez ,ozel sektorun raconu bu .kendisi aransin yerini tutmuyor densin diue .ama bir mail yazmamakta israrcinolmak bilemiyorum.ac o an internetten mail kaliplarina bak .onun yaninda bile bakarak yazsan bisey olmaz ben olsam seni. Yerinde ise erken hider o mailler nasil yazilmis ona bakar sonrada çat çat atardim
PC ona ait alıp gidemiyorum öyle. Bugün tartıştık zaten sanırım işten ayrılacağımİşyerine kuzgınlıgını senden cıkarıyor. Defolup gitcek , he de geç , yazıp geleyim ben biri varkem yanımda konsantre olamam de git baska yerde yaz gel ,
Ne is yaoiyosun cok merak ettim fazla ozguvenlisin . İs igrenecegin kisiyle iyi gevinmezsen bisey ogretmez .ing mail yazmakta bisey yok bend eyabancikarla konusuyorum 3 yil amerika yasayan bile illaki translate falan bisi kullaniyor gozunde cok buyutme .grameri yankis olursa yanlis olur sorun degil kimse takmiyor.Maili yazmamakta ısrarcı değilim. Fakat grammer hatası olmadan yazamıyorum. En başında da belirttim patrona seviyemi. B1-B2 arasıyım. günlük konuşma da daha iyiyim. Fakat Resmi konuşmalarda Türkçe de dahi dikkat etmek gerekiyor. Öyle ben konsantre olamıyorum diyip gidemiyorum. O mailler doğaçlama gelişiyor. Türkçe dahi yaz dese yazamazsın o hızda söyleyip benden çevirmemi bekliyor. Neyse bugün tartıştık zaten. Ben bir kaç şey öğretebilir mi onu sordum. Ben hangisine istersem onu öğretirim cevabını aldım. Ben de deneyimsiz stajyer değilim. Tavrı yanlış.
İk ile görüşün durumu anlatın. Bizde bi sorun olduğunda ik ya gidilir gerek olursa patrona aktarılır.Merhaba,
Kariyer hayatımdan çektiğim kadar hiç birşeyden çekmedim. Taciz,mobbing,küfür, hakaret…Çok stresli bir işte çalışıyordum. İşten ayrıldım. Bugün yeni bir yerde işe başladım. Herşey yolunda ortam iş maaş olarak. Fakat işi bana aktaracak olan kız iş aktarımını doğru yapmayacak şimdiden belli oldu. İşi aktarıp çıkacak. Deneyimi olan biriyim. İlk iş tecrübem değil fakat bana bugün “öğrettiği” işler, Excel üzerinden CTRL-F ile aratıp fiyat kontrol ettirmek, fotokopi çektirmek, dosya düzenletmek. Asıl son damla ise henüz hiç bir konuyu aktarmamışken beni sınava tutar gibi, Mail sayfasını uzatıp dediklerimi firmaya ingilizce olarak nasıl yazarsın sen yaz demek oldu. Benden bir iş maili yazmamı istedi, beni ölçüyor sadece. Fakat insan türkçe iş maili yazarken bile oyalanıyorken bana iş aktarmayıp sınava tabi tutmasına çok sinir oldum. Önce bana işi aktarırsa daha sağlıklı olacağını, ardından daha doğru yapabileceğimi söyledim. Tercüman gibi birebir hatasız çeviri yapamıyorum. Bunu söylediğimde senin ne durumda olduğunu görmem gerek patronuma aktarmam gerekli dedi. Seviye ölçmeyi keşke ben eski iş yerimden istifa etmeden yapsalardı. İngilizce mülakat dahi yapılmamışken… Uygun değilsem bile bunun şuan yapılması beni strese sokuyor. Neyse ben durumdan rahatsızlığımı söyleyince, 1 dk sonra kalktı İK ile görüştü, ne konuştu artık bilemiyorum.. bu konuda rahatsızlığımı açıklamama ragmen bilgisayarı uzatıp ingilizce mail yazmamı istiyor. İngilizcem iyi bu arada sadece iş İngilizcemi geliştirmem lazım. Ve birden söylediğini tercüman gibi çeviremiyorum. Bunu beni ezmek için yaptığını düşünüyorum. Sizce bende İK ile görüşmeli miyim ? Nasıl bir yol izlemem lazım ? İş sürecini anlatmıyor çünkü asla. İlk günden şikayetçi gibi de olmak istemiyorum.
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?