Evlilik nedeniyle işten ayrılma

whitesneaker · 15 Haziran 2023

Herkese merhaba,

Yorucu iki haftanın ardından konuşmak ve fikir edinmek istedim. İşyerinde bir problem yaşadım ifşa olmamak için detayını paylaşmak istemiyorum. Fakat amirimin haberi olan bir konuda satıldım diyebilirim. Bununla alakalı üst yönetimde görüşmeler de oldu ve kendimi savunarak ayrılmak istediğimi belirttim. Üst yönetim reddetti.
Yaşadığım bu olay psikolojik olarak etkiledi. Çalıştığım yer tam bir kurtlar sofrası ve arkamdan sürekli dedikodum yapıldığını biliyorum. Ayrılmak istiyorum. Sürekli iş başvurusu yapıyorum.
Sormak istediğim soru ise evlilik tazminatı alabilmek için evliliğin 1. Yılının dolmasına ne kadar süre kalana dek istifa edebilirim ? İstifa ettiğim taktirde alacağım tazminat brüt üzerinden mi yoksa net üzerinden mi hesaplanır ? Evlilik gerekçesi ile istifa etmenin ilk adımı ihbarname çektirmek midir ? İhbar süresi doldurmak zorunda değilsem de en azından işleri toparlamak için ihbar talebinde bulunabilir miyim ?
İş bulmadan istifa etmek şu aşamada mantıklı mıdır ? Kira vermiyoruz biraz araç kredisi borcumuz var 5 yıllık sektör tecrübem var. Huzurumdan önemli değil diyerek istifa etmeli miyim ?
Yorumlarınız için şimdiden teşekkür ederim

Atlas_seli · 15 Haziran 2023

Selamlar, size kendi tecrübemden madde madde açıklamaya çalışayım;

*Evliliğin yılı dolmadan önceki hafta dahi bu haktan faydalanabilirsiniz.
*Evlilik nedeniyle ayrılışta ihbar süresi olmadığı için dilekçenizi teslim ettiğinizin ertesi günü ayrılabilirsiniz.
*İlk ve tek adımı internetten "evlilik nedeniyle işten ayrılış dilekçesi" yazıp bulduğunuz bir örnekten kendi el yazınızla şu şu tarihte başladığım işimden şu şu tarihte evlilik nedeniyle ayrılıyorum, gereğinin yapılmasını arz ederim diyerek istifa dilekçesi yazmanızdır. Orada kendiniz 1. yılınız dolmadan denk gelecek bir süreye göre iş devri süresi belirleyebilirsiniz.
*Dilekçeyi evlilik cüzdanınızın bir fotokopisi ile insan kaynaklarına iletebilirsiniz.
*Tazminatınız şu anda açıklanan kıdem tazminatı tavanını geçmeyecek şekilde kaç yıldır çalışıyorsanız o kadar için brüt ödenir, damga vergisi haricinde kesinti olmaz.
*Yine içeride birikmiş izniniz vs. varsa çıkarken ücretini alabilirsiniz.

Eğer 1. yılınızın dolmasına daha varsa iş bulmadan ayrılmak bence şu piyasada akıl karı değil ancak bulunduğunuza şirkette uzun süredir çalışıyor ve hatrı sayılır bir tazminat alacaksanız evlilikte yılınız dolmadan ayrılmanız bence iyi olabilir. Yine tercih sizin :)

AzRASILAM · 15 Haziran 2023

1 YIL İÇERİSİNDE AYRILABİLİRSİNİZ 1 YILI 1 GÜN GEÇTİ Mİ HAKKINIZ BİTER
en son aldığınız brüt üstünden hesaplanır onun için eğer zaman uyuyorsa temmuzda da çalışın ki asgari ücrete gelen zam sizi etkiliyorsa brütünüz epey yükselmiş olur
kıdem tazminatı da çalıştığınız yıl çarpı en son ki size yatan brüt maaş ücretidir
ihbarı tazminat ve süresi hakkında bilgim yok

whitesneaker · 15 Haziran 2023

AzRASILAM .!.:
1 YIL İÇERİSİNDE AYRILABİLİRSİNİZ 1 YILI 1 GÜN GEÇTİ Mİ HAKKINIZ BİTER
en son aldığınız brüt üstünden hesaplanır onun için eğer zaman uyuyorsa temmuzda da çalışın ki asgari ücrete gelen zam sizi etkiliyorsa brütünüz epey yükselmiş olur
kıdem tazminatı da çalıştığınız yıl çarpı en son ki size yatan brüt maaş ücretidir
ihbarı tazminat ve süresi hakkında bilgim yok

1 yıldır çalışıyorum.

whitesneaker · 15 Haziran 2023

Atlas_seli .!.:
Selamlar, size kendi tecrübemden madde madde açıklamaya çalışayım;

*Evliliğin yılı dolmadan önceki hafta dahi bu haktan faydalanabilirsiniz.
*Evlilik nedeniyle ayrılışta ihbar süresi olmadığı için dilekçenizi teslim ettiğinizin ertesi günü ayrılabilirsiniz.
*İlk ve tek adımı internetten "evlilik nedeniyle işten ayrılış dilekçesi" yazıp bulduğunuz bir örnekten kendi el yazınızla şu şu tarihte başladığım işimden şu şu tarihte evlilik nedeniyle ayrılıyorum, gereğinin yapılmasını arz ederim diyerek istifa dilekçesi yazmanızdır. Orada kendiniz 1. yılınız dolmadan denk gelecek bir süreye göre iş devri süresi belirleyebilirsiniz.
*Dilekçeyi evlilik cüzdanınızın bir fotokopisi ile insan kaynaklarına iletebilirsiniz.
*Tazminatınız şu anda açıklanan kıdem tazminatı tavanını geçmeyecek şekilde kaç yıldır çalışıyorsanız o kadar için brüt ödenir, damga vergisi haricinde kesinti olmaz.
*Yine içeride birikmiş izniniz vs. varsa çıkarken ücretini alabilirsiniz.

Eğer 1. yılınızın dolmasına daha varsa iş bulmadan ayrılmak bence şu piyasada akıl karı değil ancak bulunduğunuza şirkette uzun süredir çalışıyor ve hatrı sayılır bir tazminat alacaksanız evlilikte yılınız dolmadan ayrılmanız bence iyi olabilir. Yine tercih sizin :)

Henüz 1 yılı geçti çalışmam. Maalesef öyle yüklü bir meblağ alamayacağım. Zorlasam 2 ay geçirebilirim o para ile. Kira ödemiyoruz bir kaç ay daha geçirebilecek birikimimiz var.

Atlas_seli · 15 Haziran 2023

whitesneaker .!.:
Henüz 1 yılı geçti çalışmam. Maalesef öyle yüklü bir meblağ alamayacağım. Zorlasam 2 ay geçirebilirim o para ile. Kira ödemiyoruz bir kaç ay daha geçirebilecek birikimimiz var.

Ne zaman evlendiniz peki? 1. yılınızın dolmasına daha varsa biraz iş arayışlarını yoğunlaştırın derim ben

elifnurbeyza · 15 Haziran 2023

whitesneaker .!.:
Herkese merhaba,

Yorucu iki haftanın ardından konuşmak ve fikir edinmek istedim. İşyerinde bir problem yaşadım ifşa olmamak için detayını paylaşmak istemiyorum. Fakat amirimin haberi olan bir konuda satıldım diyebilirim. Bununla alakalı üst yönetimde görüşmeler de oldu ve kendimi savunarak ayrılmak istediğimi belirttim. Üst yönetim reddetti.
Yaşadığım bu olay psikolojik olarak etkiledi. Çalıştığım yer tam bir kurtlar sofrası ve arkamdan sürekli dedikodum yapıldığını biliyorum. Ayrılmak istiyorum. Sürekli iş başvurusu yapıyorum.
Sormak istediğim soru ise evlilik tazminatı alabilmek için evliliğin 1. Yılının dolmasına ne kadar süre kalana dek istifa edebilirim ? İstifa ettiğim taktirde alacağım tazminat brüt üzerinden mi yoksa net üzerinden mi hesaplanır ? Evlilik gerekçesi ile istifa etmenin ilk adımı ihbarname çektirmek midir ? İhbar süresi doldurmak zorunda değilsem de en azından işleri toparlamak için ihbar talebinde bulunabilir miyim ?
İş bulmadan istifa etmek şu aşamada mantıklı mıdır ? Kira vermiyoruz biraz araç kredisi borcumuz var 5 yıllık sektör tecrübem var. Huzurumdan önemli değil diyerek istifa etmeli miyim ?
Yorumlarınız için şimdiden teşekkür ederim

Son aldığın ücret üzerinden hesaplaniyor.1 seneyi doldur.Ama ben hiç önermem.Pirince giderken bulgurdan olursun.

whitesneaker · 16 Haziran 2023

nuranka .!.:
Son aldığın ücret üzerinden hesaplaniyor.1 seneyi doldur.Ama ben hiç önermem.Pirince giderken bulgurdan olursun.

Her sabah çalışmak için gelmeyi inanın bünyem kaldırmıyor bu tarz insanlarla çalışmaktan nefret ediyorum.
Dedikoducu, kuyu kazan, yüzüne gülüp arkandan atıp tutan. Ve bunların %80 i erkek.
Evde iş aramak mı psikolojik olarak daha yorucu yoksa hergün buna katlanmak mı bilemiyorum

whitesneaker · 16 Haziran 2023

Atlas_seli .!.:
Ne zaman evlendiniz peki? 1. yılınızın dolmasına daha varsa biraz iş arayışlarını yoğunlaştırın derim ben

2 daha vaktim var.

KeskeYesilElmaOlsaydim · 16 Haziran 2023

whitesneaker .!.:
Her sabah çalışmak için gelmeyi inanın bünyem kaldırmıyor bu tarz insanlarla çalışmaktan nefret ediyorum.
Dedikoducu, kuyu kazan, yüzüne gülüp arkandan atıp tutan. Ve bunların %80 i erkek.
Evde iş aramak mı psikolojik olarak daha yorucu yoksa hergün buna katlanmak mı bilemiyorum

Ayy herkes kadın kadının kurdudur diyor ama iş hayatında erkekler resmen vampirler. Hiç sevmiyorum erkeklerle çalışmayı , sizi çok iyi anlıyorum . Çoğu sinsi, dedikoducular. Kadınlar biriyle sorun yaşayınca göz deviriyor, arada laf sokuyor falan en azından. Bunlar yüzüne gülüp arkandan bir ton iş çeviriyor. Şu ekonomi böyle olmasa ben de ayrılın gitsin derdim ama iş bulma stresi çok zor. Ben de o yüzden katlanıyorum. Hem çalışıp hem iş aramaya devam etmek sanki daha mantıklı gibi ama psikolojinizi çok zorluyorsa , maaşsız da bi şekilde idare ederim diyorsanız ayrılın .

defne-28 · 16 Haziran 2023

whitesneaker .!.:
Herkese merhaba,

Yorucu iki haftanın ardından konuşmak ve fikir edinmek istedim. İşyerinde bir problem yaşadım ifşa olmamak için detayını paylaşmak istemiyorum. Fakat amirimin haberi olan bir konuda satıldım diyebilirim. Bununla alakalı üst yönetimde görüşmeler de oldu ve kendimi savunarak ayrılmak istediğimi belirttim. Üst yönetim reddetti.
Yaşadığım bu olay psikolojik olarak etkiledi. Çalıştığım yer tam bir kurtlar sofrası ve arkamdan sürekli dedikodum yapıldığını biliyorum. Ayrılmak istiyorum. Sürekli iş başvurusu yapıyorum.
Sormak istediğim soru ise evlilik tazminatı alabilmek için evliliğin 1. Yılının dolmasına ne kadar süre kalana dek istifa edebilirim ? İstifa ettiğim taktirde alacağım tazminat brüt üzerinden mi yoksa net üzerinden mi hesaplanır ? Evlilik gerekçesi ile istifa etmenin ilk adımı ihbarname çektirmek midir ? İhbar süresi doldurmak zorunda değilsem de en azından işleri toparlamak için ihbar talebinde bulunabilir miyim ?
İş bulmadan istifa etmek şu aşamada mantıklı mıdır ? Kira vermiyoruz biraz araç kredisi borcumuz var 5 yıllık sektör tecrübem var. Huzurumdan önemli değil diyerek istifa etmeli miyim ?
Yorumlarınız için şimdiden teşekkür ederim

İhbar süresi yok

O gün ayrılabilirisiniz

Ancak etik olması adına 1 hafta önceden haber verin derim

Onlarda belki yerinize birine bakarlar

Evlilik sebebiyle ayrılıyorum diye dilekçe yazmanız gerekiyor.

Brüt ücret üzerinden hesaplanır , 1 sene doluncaya kadar alırsınız.

Örnek veriyorum: 05.06.2023 de evlendiniz

05.06.2024 e kadar herhangi bir zamanda alabilirsiniz.

Sevmeyisevdim · 22 Haziran 2023

whitesneaker .!.:
Her sabah çalışmak için gelmeyi inanın bünyem kaldırmıyor bu tarz insanlarla çalışmaktan nefret ediyorum.
Dedikoducu, kuyu kazan, yüzüne gülüp arkandan atıp tutan. Ve bunların %80 i erkek.
Evde iş aramak mı psikolojik olarak daha yorucu yoksa hergün buna katlanmak mı bilemiyorum

Merhaba , bir çok yerde aynı sorunlarla karşılaşabilirsiniz. Bulunduğunuz yerde kıdem kazandıkça bu tip şeyler azalacaktır, bence iş bulmadan ayrılmayın. O tip davranışlara alışmışlardır belki de size özel değildir. Bu arada düzelmiyorsa evliliğinizin yılı dolmadan önce iş bulup öyle çakarsınız , diğer türlü çok zor olur.

sonradanprenses · 22 Haziran 2023

İlla buradan çıkıcam diyorsanız bir yılda olsa tazminatı yakmayın bence. 3 ay sonra çıksanız hem evlilik tazminatı yanar hem de o zaman çıkınca tazminat hakkınız olmaz. Temmuz zammıyla işten çıkın eğer zamanınız varsa ben son iki hafta kala çıkmıştım. Hem brüt yüksek olacağı için yine 2 maaş falan yatar o arada iş bakarsınız evden. Tabi bu sebep ben bu iş yerinden kesin çıkacağım en kısa zamanda diyorsanız.

Evlilik nedeniyle işten ayrılma

Ayrıntılı Düzenleme

whitesneaker

Popüler Üye

Atlas_seli

Aktif Üye

AzRASILAM

Nirvana

whitesneaker

Popüler Üye

whitesneaker

Popüler Üye

Atlas_seli

Aktif Üye

elifnurbeyza

Popüler Üye

whitesneaker

Popüler Üye

whitesneaker

Popüler Üye

KeskeYesilElmaOlsaydim

Üye

defne-28

Nirvana

Sevmeyisevdim

Aktif Üye

sonradanprenses

Ne olduysa sonradan oldu

Benzer Konular