- 8 Ocak 2012
- 1.489
- 8
- 38
-
- Konu Sahibi duyguturgay
- #1
15.10.2012 tarihinde 32+0 da doğuma 3 hafta kalaya kadar çalışmak için aktarma raporu aldım. Ancak 21.10.2012 de erken doğum yaptım. Doğum sonrası aktarma raporunu aldığım devlet hastanesine gittim. Bana iş görmezlik belgesi ve çalışabilir kağıdı verdiler. İşgörmezlik belgesinde doğum sonrası 8 hafta(56 gün) istirati uygundur yazıyor. Yeni torba yasaya göre SGK erken doğum yaptığım için 112 gün izin hakkım olduğunu söyledi. İş yerimse şimdi benden 56 günlük bir rapor daha istiyor. Benim elimde sadece aktarma raporum ve 56 günlük doğum sonrası işgörmezlik belgem var. Şuan itibariyle doğum sonrası raporum çoktan bitti. İşverenim yıllık iznimi kullanmaya başladığımı söyledi. Ya iş başı yapın ya da ücretsiz izne çıkın diye diretiyorlar. Bana SGK'nın söylediği hastane sadece doğum sonrasını ekliyor. İşvereniniz 112 gün hesaplayarak sisteme o şekilde giriş yapacak ancak işyerimde sadece 56 günlük işgörmezliğimin bulunduğunu başka bir belge olmadığı için giriş yapamadıklarını söylüyor. Benim nasıl bir yol izlemem gerekli. İşverenim beni işe başlatabilir mi? Bunun bana veya işverenime cezası var mıdır?Bebeğim henüz çok küçük lütfen bana bir yol gösterin.Şimdiden çok teşekkür ederim.
Son düzenleme: